的公司，大家有責任也有義務(wù)對它的發(fā)展提出自己的意見(jiàn)。我就說(shuō)這么多?！?/br>
    李偉杰的話(huà)不多，但字字如警鐘長(cháng)鳴，在座的各位部門(mén)主管都面色沉重，不住點(diǎn)頭，若有所思。

    李媛道：“李助理的話(huà)十分精辟，他說(shuō)出了他們公司目前存在的問(wèn)題，大家考慮一下，然后可以發(fā)表自己的看法?！?/br>
    之后的幾個(gè)小時(shí)，李偉杰幾乎沒(méi)有插嘴的地方，大家一個(gè)個(gè)爭相發(fā)表自己的看法，檢討以往的錯誤，激烈討論、爭辯，氣氛十分熱烈，綱領(lǐng)一條一條經(jīng)過(guò)討論修改通過(guò)，會(huì )議整整開(kāi)了近六個(gè)小時(shí)。

    最后，大家終于達成一致意見(jiàn)，通過(guò)了公司第一個(gè)發(fā)展綱領(lǐng)，并制定出近期5年的發(fā)展計劃，可以說(shuō)得到了比預期還要圓滿(mǎn)的結果。

    這次會(huì )議是公司歷史上一個(gè)具有轉折意義的會(huì )議，標志著(zhù)公司逐漸走向成熟發(fā)展，被后世稱(chēng)為“十月會(huì )議”，并公認為這次會(huì )議是CK集團走向橫霸世界經(jīng)濟命脈之路的起點(diǎn)。而從這次會(huì )議起，李偉杰也逐漸從幕后走向幕前，開(kāi)始被世人所知。

    之后的幾天內，李媛接連發(fā)布了一系列重大改革措施，公司上下為之震動(dòng)。

    首先公司制定出嚴格的用人制度，對新近員工的挑選非常嚴格，不再單一注重學(xué)歷，以能力為考核標準，一旦進(jìn)入公司，有能力者，馬上晉升；沒(méi)能力者，再三評估后立即淘汰。

    第二，公司制定出非常優(yōu)厚的福利制度，并且依據崗位制定出新的工資標準，高出同性質(zhì)工作的其他公司將近一倍左右，廣衲天下賢才。

    第三，公司對外公開(kāi)承諾，對于公司有重大貢獻的，包括提出好的建議、重大發(fā)明、重大革新等，一經(jīng)采納，公司均提供巨額獎金。

    第四，公司鼓勵員工不斷學(xué)習，對員工按工種進(jìn)行不定期考核，成績(jì)優(yōu)異者重獎，不合格者待崗學(xué)習，再次考核不合格者解除合約。并決定每年都將選派一部分優(yōu)秀員工到國內外一些知名大學(xué)進(jìn)行深造，

    第五，公司對各部門(mén)主管進(jìn)行季度考核和民主評議相結合的考核機制，競爭上崗，可上可下。

    第六，公司在國內首先創(chuàng )造性的制定了員工年度休養制度，公司員工每年都將有一次20天左右的休假，由公司組織分批到國內、外著(zhù)名景點(diǎn)旅游旅游休養。

    以上幾條是為了使公司上下都有種緊迫感，要居安思危，不斷努力進(jìn)取，保持公司始終充滿(mǎn)公平競爭的氛圍，增強凝聚力，真正調動(dòng)起員工的積極性，真正發(fā)揮自身的能力，使公司保持生機勃勃的旺盛生命力。

    公司近期發(fā)展重點(diǎn)由向國外發(fā)展轉向對國內全面發(fā)展，充分利用這兩個(gè)地方的地利及人和優(yōu)勢，建立穩固的生產(chǎn)基地以及鞏固并擴展市場(chǎng)份額，為公司未來(lái)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。發(fā)布了一系列近期發(fā)展計劃。

    首先，對公司內部機構進(jìn)行擴充，新組建質(zhì)量監察處、生產(chǎn)安全處、計劃統計處及客服中心。質(zhì)量監察處負責工廠(chǎng)原材料進(jìn)廠(chǎng)檢驗、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監督及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，對產(chǎn)品質(zhì)量全權負責。生產(chǎn)安全處負責在生產(chǎn)過(guò)程中監察工人勞動(dòng)安全保障，確保安全生產(chǎn)，并創(chuàng )造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。計劃統計處負責安排協(xié)調工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)銷(xiāo)售數據的統計整理，規范公司的生產(chǎn)管理?？头行墓_(kāi)對公司客戶(hù)提供貴賓式服務(wù)，負責產(chǎn)品售后服務(wù)、接受質(zhì)量及服務(wù)投訴、提供咨詢(xún)等。由人才處負責以上四個(gè)處的組建工作。

    第二，任命總經(jīng)理助理林偉杰從即日接替李若雨副總經(jīng)理主管研發(fā)處日常工作，并宣布公司將投入巨資進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)，把科技創(chuàng )新作為公司的長(cháng)期發(fā)展戰略和重中之重。

    第三，由秦海蘭副總經(jīng)理負責從對外聯(lián)系處、信息處抽調菁英組成公司形象策劃部，并聘請專(zhuān)家對公司整體形象進(jìn)行設計，在全國范圍內運用公關(guān)宣傳手段擴大公司的知名度，塑造獨特的企業(yè)文化及良好的企業(yè)形象。

    第四，由李若雨副總經(jīng)理負責由技術(shù)處、信息處、財務(wù)處、人材處、銷(xiāo)售處等部門(mén)主管組成的營(yíng)銷(xiāo)推廣部，利用廣告、新聞、公益活動(dòng)、科技展等靈活手段一方面配合形象策劃部進(jìn)行企業(yè)形象宣傳，另一方面提高產(chǎn)品的知名度，并爭取在6到9個(gè)月內在國內主要城市建立起地區銷(xiāo)售維護中心，使整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)逐步輻射遍布全國。

    第五，由李媛主持公司日常工作，并負責由秘書(shū)處、對外聯(lián)絡(luò )處協(xié)助牽頭，與國內知名網(wǎng)安公司主動(dòng)進(jìn)行接觸，商談合作發(fā)展共同生存的方法，這是公司最近幾天開(kāi)會(huì )討論最多最激烈的議題，也是費了很多精力反復向各位部門(mén)主管解釋說(shuō)明最后才通過(guò)的議題，這件事由公司總經(jīng)理親自負責，可見(jiàn)公司對這個(gè)計劃的重視程度。

    第2445章 海天盛筵

    一系列的改革措施及近期發(fā)展計劃的頒布實(shí)施，極大的促進(jìn)了公司上下的積極性和向心力，各部門(mén)都緊張而有序地投入到各項計劃的前期準備工作，在全公司上下一心、發(fā)揚團隊精神共同努力下，各項工作都按預定計劃順利進(jìn)入到實(shí)施階段。

    一個(gè)星期后，秦海蘭率領(lǐng)的公司形象策劃部首先拿出了一整套策劃方案。把公司定位為“創(chuàng )業(yè)階段”，奉行“長(cháng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展”概念，首重長(cháng)期塑造定位，其次才是追求知名度；用不斷翻新的新聞事件傳播一致的精神；利用高的新聞媒體曝光率來(lái)獲取廣告效應。其要旨主要可歸納為兩個(gè)方面，

    第一，以創(chuàng )新為形象定位。企業(yè)形象的訴求重點(diǎn)在于創(chuàng )新，持之以恒地透過(guò)各種有吸引力、有新聞價(jià)值的訊息傳達同樣的精神，用潛移默化的方式，建立一致的形象。

    “CK網(wǎng)安……新鮮的科技，新鮮的產(chǎn)品?！?/br>
    第二，長(cháng)期耕耘，塑造企業(yè)形象惠而不費。不靠洗腦式廣告提高企業(yè)知名度，通過(guò)持之以恒的科技推廣、教育投入、文體活動(dòng)、貧困扶助等形式塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。

    為建立新形象，形象策劃部公開(kāi)向社會(huì )征集CIS，最后，一個(gè)有著(zhù)黑白羽翅斜飛天際的龍紋弓形箭頭得到專(zhuān)家的一致通過(guò)，黑白雙翅代表天使和魔鬼，寓意他們的志向在于縱橫寰宇；龍紋弓形箭頭代表創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)、銳意進(jìn)取的精神，這與公司最初強調的價(jià)值感不謀而合。

    整個(gè)圖案不僅隱寓了CK公司的名字，還在PC平整的立體面上雕刻出幾何面與線(xiàn)，使產(chǎn)品表現出寧靜內斂、簡(jiǎn)潔統一的精神，并在產(chǎn)品顏色上以低明度、高明度的科技白來(lái)表示科學(xué)的意念，傳達公司的特色。

    新的CIS具有及其濃郁的華夏國特色，與CK公司的產(chǎn)品形象一致，具有很強的溝通效果，便于企業(yè)形象的推廣。

    從此，所有CK公司的產(chǎn)品上都印上這個(gè)標志，這個(gè)標志也成為CK公司高科技、高質(zhì)量、高信譽(yù)的象征向世界推行的旗幟。

    然后，李若雨帶著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)推廣部菁英分成東南西北四路，冒著(zhù)這個(gè)冬季第一次滿(mǎn)天飄飛的大雪開(kāi)始出發(fā)，在全國各個(gè)主要城市進(jìn)行巡回高科技宣傳展覽，并籌建地區銷(xiāo)售維護中心。

    接著(zhù)，由CK公司及天明集團聯(lián)合召開(kāi)記者招待會(huì )，在會(huì )上公開(kāi)宣布，受?chē)夜膊?、國家科委的委托，將在明?月25日在武漢由兩個(gè)公司共同承辦“第一屆華夏國網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)論壇”，由李媛和李楠楓共同具名邀請國內知名網(wǎng)絡(luò )安全公司總裁參加，此次活動(dòng)受到國內同行們的積極響應，幾乎所有被邀請的公司總裁都回函承諾參加，而且還有幾家外國公司來(lái)電來(lái)函請求參加此次盛會(huì )。

    李偉杰這次不再單打獨斗，而是帶領(lǐng)研發(fā)處36名工程師也正緊張地進(jìn)行著(zhù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，這個(gè)計劃已經(jīng)開(kāi)展有近半年的時(shí)間了，目前已經(jīng)到了最后的攻關(guān)階段，他們在實(shí)驗室進(jìn)行產(chǎn)品試驗，顧不上回家休息，然而大家的情緒依然高漲，工資和福利制度的改革激發(fā)了他們極大的熱情。

    在大家充分發(fā)揚團隊精神的情況下，新產(chǎn)品實(shí)質(zhì)性技術(shù)問(wèn)題終于得到了突破，產(chǎn)品進(jìn)入了最后調試及試用測試階段。

    最后的工作李偉杰交給蕭草負責，畢竟他們才是這個(gè)計劃的骨干，實(shí)際工作還要他們自主完成，而李偉杰只是起到一個(gè)技術(shù)指導的作用，從旁邊協(xié)助他們完成計劃而已，這段日子的另一個(gè)收獲就是他的能力得到了研發(fā)處從上到下全體工程師的敬服。

    公司的一系列舉措成為媒體爭相報道的焦點(diǎn)，無(wú)疑也為公司打響了知名度，一時(shí)間武漢的報紙、廣播、街頭巷尾到處都在議論他們公司，公司的工資制度、福利制度以及年休制度在人們嘴里爭相稱(chēng)頌，CK公司成為武漢人人夢(mèng)寐以求加入的公司，公司人才處也成為公司最忙碌的部門(mén)之一，根據公司剛剛頒布的用人制度，人才處擇優(yōu)錄取又為公司招衲了近200人補充到各個(gè)部門(mén)，目前公司的員工已經(jīng)有近1500人，公司已經(jīng)頗具規模。

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    這天，終于閑下來(lái)的李偉杰收到了一張請柬，其實(shí)不是他收到的，而是包括沈墨濃、李媛、遠在臺灣的干媽和兩位干jiejie等人收到的。

    海天盛筵！

    海天盛筵是一場(chǎng)在海南三亞舉辦的多方位高端生活方式展。這場(chǎng)一年一度的盛會(huì )持續四天，主要包括游艇展、公務(wù)機展、房產(chǎn)展以及多種高端生活品牌展示。展會(huì )期間，也會(huì )舉辦各種尊享晚宴及娛樂(lè )社交活動(dòng)。海天盛筵旨在為中國消費者引入游艇和私人飛機的生活方式，同時(shí)，也為中國頂級商業(yè)人士和他們的外國商業(yè)伙伴提供最直接的交流機會(huì )。

    海天盛筵在游艇和飛機的數量及規模上，都堪稱(chēng)亞洲最主要的游艇展及商務(wù)機展之一。

    李偉杰饒有興趣地看著(zhù)手中的請柬，穿著(zhù)制服套裙的鞏新亮則嬌聲給他介紹著(zhù)關(guān)于這場(chǎng)亞洲最大的高端商務(wù)聚會(huì )的由來(lái)。

    海天盛筵是由鴻洲集團董事長(cháng)王大富先生和生活在中國的法國女士李雯雯于2010年共同創(chuàng )辦，意在將其發(fā)展成一場(chǎng)類(lèi)似法國里維埃拉的盛會(huì )。在策劃海天盛筵活動(dòng)之前，王大富先生和李雯雯女士已通過(guò)在其他游艇展的工作經(jīng)歷，發(fā)展了廣闊的國際游艇行業(yè)關(guān)系網(wǎng)。多年來(lái)他們也多次帶領(lǐng)中國代表團參加法國里維埃拉的戛納國際游艇展（Festival de  Pisance de es）

    2010年4月2號到4號，第一屆海天盛筵盛大開(kāi)展，吸引了150個(gè)參展商和近5000名觀(guān)眾。

    2011年4月1號到4號，第二屆海天盛筵如期舉辦，吸引了185個(gè)展商參展和約15000位觀(guān)眾觀(guān)展。

    2012年4月5號到8號，第三屆海天盛筵如期舉辦，吸引了200多個(gè)展商參展和約20000位觀(guān)眾觀(guān)展。

    第四屆海天盛筵將于2013年3月30日至4月2日舉辦。從組委會(huì )了解到，本屆“海天盛筵”總訂單額達數十億元，全部展區客流量超過(guò)20000人，再創(chuàng )歷史新高。

    四屆海天盛筵均在三亞鴻洲時(shí)代海岸國際游艇港舉辦。

    李偉杰不置可否，只是臉上帶著(zhù)玩味地笑容，他實(shí)在想不到，自己也能有機會(huì )參加這樣的盛會(huì )。

    只聽(tīng)鞏新亮清脆的聲音繼續道：“被邀請前來(lái)觀(guān)摩的中國各地高凈值人士包括：中國名流；有興趣有實(shí)力購買(mǎi)公務(wù)機

    的中國大型企業(yè)的高層管理者；政府高級官員；成功企業(yè)家。2011年，更有70余位國內領(lǐng)先上市公司的CEO參與此次展會(huì )。而主要參展商包括：世界各國的游艇及超級游艇制造商；公務(wù)機及直升機的國際制造商以及其銷(xiāo)售團隊；游艇及飛機的執照服務(wù)商；船舶裝備供應商；高端房產(chǎn)物主及開(kāi)發(fā)商；品牌汽車(chē)商；高端生活品牌商；奢華旅游銷(xiāo)售團隊?！?/br>
    李偉杰笑道：“我也成為高凈值人士了?！?/br>
    鞏新亮白了李偉杰一眼，嗔道：“你是賺錢(qián)太容易，發(fā)展太迅速，所以自個(gè)兒沒(méi)這個(gè)自覺(jué)?！?/br>
    李偉杰打了個(gè)響指，拍板道：“好，走，我們去參加這個(gè)海天盛筵?！?/br>
    本來(lái)收到的請柬不止一張，但是這次三亞之行卻只有李偉杰獨自前往，他知道這是諸女為了讓自己散心，所以才這么“大方”，當然這個(gè)大方，是因為隨行人員包括n多保鏢和首席秘書(shū)鞏新亮。

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    偌大別墅的大廳里，沐浴之后的蘇玉雅正盤(pán)膝而坐，雙手抱住一個(gè)抱枕，雪白的大腿裸露出來(lái)，漆黑柔順的長(cháng)發(fā)隨意的灑在胸前，細嫩美艷的鵝蛋臉，身穿深黑色的長(cháng)袖連身洋裝艷冠群芳的女仆制服，她袖口繡著(zhù)美麗的白色蕾絲，上面還圍著(zhù)一條白色的圍裙，洋裝在胸部左右的部份各有兩個(gè)鈕扣系住這件圍裙，兩條緞帶在身后系成一個(gè)蝴蝶結。

    一個(gè)金色的頸環(huán)環(huán)住她雪白的脖子，頸環(huán)上還打著(zhù)一朵白色的蝴蝶結與銀色鈴鐺，桃紅色的吊帶襪裹住她纖細的雙足，而吊帶襪的末端還編織著(zhù)白色的蕾絲，勻稱(chēng)的小腿沒(méi)有絲毫的贅rou，搭配起來(lái)給人一種骨感的嬌弱。

    她嬌美窈窕的玉體在女仆服的包裹下更顯成熟的魅力，充滿(mǎn)誘惑力而性感動(dòng)人的身體曲線(xiàn)令男人無(wú)法將視線(xiàn)從她身上移開(kāi)，嫵媚柔軟的紅艷雙唇叫人心動(dòng)，有種說(shuō)不盡的嬌艷迷人。

    火辣勻稱(chēng)的一雙美腿，光潔得都在反射著(zhù)月光的滑嫩小腿，她飽滿(mǎn)豐彈的rufang，有著(zhù)令人心蕩神馳的柔軟與彈力，天上的明月彷佛就只為了她存在，只照耀她。

    灑落的亮