為按照她對陳方清不多的了解，他不同意的說(shuō)法從來(lái)并不會(huì )委婉來(lái)講。

第四十章投訴

陳方清不僅設計以及選款能力出眾，做事效率也是極高。前一天說(shuō)要找周學(xué)文聊聊，當天下午就找到了周學(xué)文，向周學(xué)文表達了他對沈留柳做事方式的極大不滿(mǎn)。

周學(xué)文靜靜聽(tīng)完，時(shí)不時(shí)點(diǎn)頭表示贊同，同時(shí)向陳方清表示他會(huì )找沈留柳聊聊。

于是第二天早上，沈留柳被周學(xué)文一個(gè)電話(huà)叫到了辦公室。

辦公室里其他人眼看著(zhù)沈留柳抱著(zhù)一大堆資料出門(mén)，再加上辦公室里趙欣雨沒(méi)少實(shí)時(shí)更新事情概況，包括昨天見(jiàn)陳方清的經(jīng)過(guò)，所以默認沈留柳是要去挨老板的批評。在沈留柳離開(kāi)辦公室的時(shí)候，大部分同事都表示了擔憂(yōu)。

趙欣雨心里默默感慨，流程上雖然她沒(méi)做錯事，但是面料廠(chǎng)咬定她當時(shí)確認顏色也有責任這一點(diǎn)不肯松口承擔損失導致事情越鬧越大?？墒蔷蛻{出事之后，沈留柳搞清楚緣由沒(méi)有為難她，并出面替她承擔公司其他部門(mén)包括老板質(zhì)疑的這個(gè)行為，沈留柳這個(gè)老大就真的沒(méi)話(huà)說(shuō)。

萬(wàn)一要是老板真的打算拿人開(kāi)刀的話(huà)，趙欣雨心想自己也不能讓沈留柳來(lái)替她背鍋。

沈留柳倒是沒(méi)想這么多，她當的了這個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導，自然有她要承擔的責任，部門(mén)里也不是每個(gè)人都能做供應商的擔當，既然她是因為出于信任放權給部門(mén)里的其他同事做，出了事情就沒(méi)有理由把她自己摘出在外，所有事情她都清楚的情況下，就沒(méi)有必要再叫上趙欣雨一起跟老板匯報。

事情鬧到周學(xué)文那里，他把沈留柳叫到辦公室說(shuō)明情況，也不是沖著(zhù)她問(wèn)責。在沈留柳抱著(zhù)一疊資料走進(jìn)他辦公室之后，他當作沒(méi)有聽(tīng)過(guò)陳方清對這件事的抱怨一樣，讓沈留柳把大概事情經(jīng)過(guò)說(shuō)明一下。

作為一個(gè)有能力的老板，兼聽(tīng)則明這個(gè)道理，他不會(huì )不懂，也運用的很熟練。

沈留柳的敘述中帶著(zhù)咳嗽，她的感冒越來(lái)越明顯且有朝著(zhù)嚴重的趨勢發(fā)展。

等她講完，周學(xué)文遞上一杯給她倒的水。

沈留柳道了聲謝，接過(guò)喝了幾口潤了潤喉。

只聽(tīng)到周學(xué)文一邊翻閱數據，一邊說(shuō)：“恒豐的面料我印象中品質(zhì)算好的，怎么會(huì )出現在這種低級的面料變色問(wèn)題。這批面料的色牢度好嗎？”

沈留柳回答：“恒豐自己提供的試驗室測試結果是好的，我也讓成衣廠(chǎng)隨機抽十卷面料送第三方做測試了，估計三四天后有結果。按照恒豐的解釋?zhuān)媪献兩味葲](méi)有關(guān)系，主要是這個(gè)面料工藝的關(guān)系，但是我沒(méi)有看到他們拿出更有說(shuō)服力的證據?！?/br>
周學(xué)文總結道：“所以恒豐其實(shí)是承認他們的面料存在變色問(wèn)題，無(wú)論是色牢度的因素還是面料工藝的因素？”

沈留柳道：“是的，雖然恒豐沒(méi)有直接松口承認，但是Carman在郵件上表達的差不多就是這個(gè)意思，再加上這個(gè)郵件同時(shí)也有恒豐的老板在上面，這個(gè)說(shuō)法恒豐應該也是認可的?！?/br>
周學(xué)文道：“如果面料本身質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題，我同意你的做法，既然這五萬(wàn)多的面料色光跟標準都有偏差，那就不能單純拿不OK重做這個(gè)決定讓恒豐去接受，數據過(guò)的，和數據不過(guò)，但是眼看色光差別跟數據過(guò)的不大的這種顏色，可以接受開(kāi)裁，既然接受開(kāi)裁，我也不用恒豐對這些面料打折，但是顏色不好，數據也太差的顏色，全部退回去給恒豐回修，恒豐承擔面料空運和成衣空運費。消費者雖然不會(huì )拿面料去做數據，但是同一款又寫(xiě)著(zhù)同一個(gè)顏色名字的褲子，前后卻又兩種不同顏色，我們CL的品控也不能降到這種地步吧?！?/br>
雖然沈留柳昨天跟陳方清有對于這個(gè)面料打折處理的建議，但是在第三方測試結果出來(lái)之前，也就是不能確定面料的品質(zhì)沒(méi)有問(wèn)題前，她并沒(méi)有把這個(gè)妥協(xié)的結果告訴面料廠(chǎng)，也就是恒豐。

恒豐這家面料廠(chǎng)在CL眾多面料廠(chǎng)中優(yōu)勢可以說(shuō)很突出，輕易CL不會(huì )放棄跟這家面料廠(chǎng)的合作。

如今聽(tīng)到周學(xué)文也贊同她的做法，并且免除了打折，她心里隱約也有一點(diǎn)點(diǎn)高興，至少說(shuō)明她的做法雖然讓陳方清不滿(mǎn)，但總體上并沒(méi)有做錯。

“咳咳?！鄙蛄袅滩蛔∮挚人粤藥茁?。

周學(xué)文看著(zhù)她關(guān)心道：“柳柳，最近天氣冷，你可要好好注意身體啊?！?/br>
于公于私，他都會(huì )有此關(guān)心。

“好的，謝謝關(guān)心?！鄙蛄袅砬椴⑽匆?jiàn)多少波動(dòng)地回答道。

周學(xué)文又接著(zhù)工作的事情繼續說(shuō)道：“柳柳，昨天你找Frankie討論這件事，他也跟我說(shuō)了，站在他的立場(chǎng)，我也理解他，當然你考量的因素也沒(méi)錯，恒豐目前畢竟是我們排得上號算好的一家供應商，Frankie說(shuō)話(huà)是直接了一些，我希望你不要介意?！?/br>
要是說(shuō)起陳方清的人是何琳，沈留柳或許會(huì )忍不住跟何琳抱怨一通陳方清讓她無(wú)語(yǔ)的種種行為，但是對方是周學(xué)文，是她的老板，沈留柳自然不會(huì )跟他實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，只能委婉地表示：“Frankie也是為了公司著(zhù)想，我明白的?！?/br>
這么多年職場(chǎng)生涯下來(lái)，沈留柳也學(xué)了不少虛偽。說(shuō)出的這話(huà)絕對不是她的真心話(huà)，但她寧愿虛偽些，至少風(fēng)波可以早點(diǎn)降下來(lái)。

那周學(xué)文作為老板，手下兩個(gè)得力干將互相不對付，也是他不愿意見(jiàn)到的情形，雖然他也想不明白為什么一直以來(lái)陳方清會(huì )這么看不上沈留柳的工作能力，對她的能力全盤(pán)否定。

想了想，周學(xué)文提出一個(gè)建議：“柳柳，你跟Frankie是不是有什么誤會(huì )？要不找一天你們都有空的時(shí)候，我們一起吃餐飯好好聊聊？”

“不用了?！鄙蛄袅敛华q豫地拒絕，“我跟Frankie工作理念不一樣也不是一天兩天的事了，一餐飯也解決不了什么?！?/br>
‘主要是他對我的偏見(jiàn)可不是一餐飯能夠消除的事?！斎贿@句大實(shí)話(huà)，沈留柳只留在肚子里。

哪里有什么誤會(huì )呢？沈留柳也不傻，她當然明白陳方清只是單純的覺(jué)得她能力不夠，不配跟他坐在同一排的位置罷了，要說(shuō)刻意針對她，也算不上，因為在陳方清眼中，她根本不值得也沒(méi)資格做他的對手。

畢竟陳方清是神話(huà)一般的人物。

這公司里能被陳方清看得上的人屈指可數。沈留柳本身也不想去爭這幾個(gè)屈指可數的名額，看不上就看不上吧，她也不強求，不過(guò)就是跟他溝通的時(shí)候累一點(diǎn)么，忍一忍就過(guò)去了。

工作上的事可以忍，畢竟大家都是站在為公司好的立場(chǎng)，但是私下就能不交流就不交流吧，年會(huì )敬酒沈留柳都能借機繞過(guò)陳方清的人，她怎么會(huì )愿意跟陳方清私下出去