第七章刁難（新男主來(lái)了）

    黎蘇的第一份工作要開(kāi)始了，秦野喊了一堆人給她慶祝，當然也是包括團隊里的一堆人。

    黎蘇久違的見(jiàn)到了梁濯松。她的心情已經(jīng)平靜許多，只是再見(jiàn)到她他的時(shí)候還是有些尷尬。

    兩個(gè)人也簡(jiǎn)單點(diǎn)寒暄幾句，之前拉黑的微信又重新開(kāi)放了回來(lái)。

    第二天，秦野將黎蘇送到青識的門(mén)外。

    黎蘇按照指示先去辦理入職，然后是為期半個(gè)月的培訓，接著(zhù)就是入職的分配。

    青識的采取的是導師制。而黎蘇以為是自己表現出色被分配到了部門(mén)中的一個(gè)在主管帶她，算是這群實(shí)習生里導師職位最高的一個(gè)領(lǐng)導。

    魏汀不到三十歲的樣子，他西裝革履戴著(zhù)金絲眼鏡，一臉生人勿近的模樣。

    “魏主管?！崩杼K對著(zhù)他打招呼。她的工位在魏汀的對面。

    “我先交給你幾份報表，你先照著(zhù)以前的模板做了發(fā)給我?！蔽和〔辉敢饫砣?，直接用郵箱里發(fā)給黎蘇。

    黎蘇照著(zhù)報告搞了起來(lái)。

    中午吃飯的時(shí)候，她們一群實(shí)習生一起點(diǎn)了外賣(mài)，在一起交流起來(lái)導師如何如何，怎么和導師打好關(guān)系。

    黎蘇聽(tīng)著(zhù)別人的話(huà)，覺(jué)得魏汀有些不好相處，但是還是沒(méi)有說(shuō)些什么。

    很快掃到了下午，黎蘇三點(diǎn)的時(shí)候把報告打包發(fā)給了魏汀。當然魏汀忙著(zhù)別的事情沒(méi)空看她做的東西。

    魏汀緊接著(zhù)開(kāi)會(huì )去了。

    時(shí)間一到，魏汀還沒(méi)有回來(lái)。黎蘇同期的實(shí)習生已經(jīng)開(kāi)溜，黎蘇看公司中其他人已經(jīng)離開(kāi)的差不多，魏汀還沒(méi)有回來(lái)，她也離開(kāi)了。

    黎蘇剛回到家，魏汀就給她發(fā)來(lái)消息   指出來(lái)了報告中的幾個(gè)相應的錯誤。黎蘇只好在餐座上邊吃外賣(mài)邊打工起來(lái)。

    秦野回來(lái)的時(shí)候已經(jīng)接近十一點(diǎn)了，黎蘇還在修改報告。

    秦野十分不滿(mǎn)的湊過(guò)來(lái)，“什么回事兒，讓你這個(gè)才入職的實(shí)習生干這么多活嗎？”

    “你先去休息吧。我做完就睡覺(jué)?！崩杼K哄他道。

    秦野無(wú)奈，只好賠了黎蘇一會(huì )兒就去休息了。他們明天還要做幾個(gè)攻關(guān)。

    當黎蘇做完所有魏汀交代的報表和PPT的時(shí)間已經(jīng)過(guò)了晚上十二點(diǎn)了，她洗漱一番，趕緊休息。

    魏汀就這樣，連續一周給了黎蘇高強度的任務(wù)。最后還是秦野看不去眼，瞞著(zhù)黎蘇去問(wèn)寧菲，叫寧菲打聲招呼不要刻意為難黎蘇。

    魏汀回來(lái)的時(shí)候，專(zhuān)門(mén)找了黎蘇，兩個(gè)人在一間小會(huì )議室談起話(huà)來(lái)。黎蘇到有些受寵若驚。

    “黎蘇，你覺(jué)得我給你做的任務(wù)多了嗎？”魏汀依舊冷眼模樣。

    黎蘇有些莫名其妙不懂他是什么意思?！拔颐看味纪瓿闪?，而且做的還不錯?！?/br>
    “剛入職的實(shí)習生，一般來(lái)說(shuō)能力都是不夠的。而且青識每年靠著(zhù)關(guān)系進(jìn)來(lái)的人也是很多。青識的導師制培訓也是想讓你們快速成長(cháng)?！?/br>
    黎蘇被他夾槍帶棒的話(huà)搞的有些疑惑，自己又不是什么關(guān)系戶(hù)，是通過(guò)一系列的面試來(lái)的。

    “你原本也不該是我帶的。正好，一位同事回去休產(chǎn)假，才讓我臨時(shí)帶的你。我覺(jué)得我這邊工作太多了忙不過(guò)來(lái)，還是把你交給我的下屬帶更好?！?/br>
    “你覺(jué)得怎么樣，你覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題的話(huà)，我這邊會(huì )和人力談?！?/br>
    眼見(jiàn)他這么說(shuō)，黎蘇明白他心里的意思。只是她明白，還是被魏汀帶著(zhù)進(jìn)步的空間和機會(huì )更大一點(diǎn)。

    “我還是跟著(zhù)魏主管你。我這邊相信自己可以為你的工作分憂(yōu)，也可以提升自己?！?/br>
    “我希望魏主管相信我的能力。我是通過(guò)青識一系列的嚴苛的選拔條件進(jìn)來(lái)的?！?/br>
    魏汀聽(tīng)完黎蘇的話(huà)不免對她這個(gè)關(guān)系戶(hù)增加了一些好感。

    秦野見(jiàn)到似乎黎蘇的工作量沒(méi)什么變化，旁敲側擊的問(wèn)了一些黎蘇，才知道黎蘇還是在這個(gè)職員的手下。

    他又憋不住了聯(lián)系了寧菲。寧菲又專(zhuān)門(mén)找了魏汀談話(huà)，話(huà)里話(huà)外都是暗示黎蘇的背景。

    “我知道你肯定有自己的想法，但是上頭也有自己的想法。她在公司你怎么安排都可以，但是別讓黎蘇把工作帶回家做，你懂了嗎？”

    魏汀回去的時(shí)候看著(zhù)埋頭苦干的黎蘇，心中對她改觀(guān)之后，現在寧菲的話(huà)把黎蘇的事情歸結于她的背景。

    他在想寧菲是哪位股東的女兒，或者和青識合作伙伴的女兒。

    黎蘇這邊來(lái)到青識已經(jīng)兩個(gè)月了，這邊青識有個(gè)比較重要的合作方投資會(huì )。魏汀也帶著(zhù)黎蘇去了。

    這邊是青識講解PPT，青識這邊的四位同事，每個(gè)人負責一個(gè)part。但是青識這邊一位男同事，本身有高血壓而且昨天壓力過(guò)大直接在廁所壓力過(guò)大，暈了過(guò)去。

    現在急需一個(gè)新人來(lái)臨時(shí)講解PPT，魏汀想到了身邊的黎蘇，這個(gè)PPT當時(shí)她也參與了修改。而且他一直跟在自己的身邊，這個(gè)項目她也有跟進(jìn)的。

    魏汀這邊和自己的上級和總裁報備之后，直接對黎蘇攤牌了，讓黎蘇對著(zhù)十幾個(gè)合作伙伴完美演繹這個(gè)PPT。

    黎蘇既緊張又興奮，當第三個(gè)同事講完，黎蘇上臺。

    她開(kāi)始聲情并茂的引用數據開(kāi)始解釋起來(lái)，沒(méi)有之前的彩排，但是這些PPT是她自己參與設計的，她還是十分熟練的。

    直至最后贏(yíng)得了掌聲。

    黎蘇的心還沒(méi)有放松下來(lái)，這時(shí)其余的三個(gè)人都上到臺上，由合作方對她們四個(gè)人進(jìn)行輪流的提問(wèn)。

    “請問(wèn)，你們是如何確定這個(gè)項目的營(yíng)收時(shí)間，是利用什么模型得出的結論？PPT里面并沒(méi)有展現?！焙献鞣介_(kāi)始發(fā)問(wèn)。

    “你好，是這樣。我們團隊對這個(gè)時(shí)間做了詳細的調查和四個(gè)模型的計算，具體的話(huà)，你可以翻到計劃書(shū)的P32頁(yè)的關(guān)于模型計算時(shí)間?！?/br>
    “我們主要利用帕累托模、RFM模型、盈利渠曲線(xiàn)模型、FCFF模型進(jìn)行計算，最后按照相關(guān)性作出的這個(gè)預測時(shí)間?！?/br>
    當然，這幾個(gè)模型，都是黎蘇做的BI圖。

    等會(huì )議結束之后，黎蘇才擦了擦額頭上的細汗。等到內部的表彰大會(huì )的時(shí)候，黎蘇才見(jiàn)到公司項目的幾位老總。

    其中最年輕的是中間的秦總，他不超過(guò)三十歲的模樣，非常的英俊，微微有些混血容貌。

    “你叫黎蘇，我聽(tīng)說(shuō)你是實(shí)習生。這次表現的很不錯，比某些正式員工還好?！鼻貪傻穆曇魝鞯嚼杼K的耳中。

    “感謝秦總對我的夸獎，都是我的上級魏主管，W經(jīng)理，X總對我照顧和栽培?！?/br>
    秦澤又和她的幾位上級談話(huà)起來(lái)，黎蘇這邊才有時(shí)間退下。

    魏汀這邊開(kāi)完會(huì )之后給黎蘇帶了一個(gè)好消息，秦澤給大家都發(fā)了獎金，連黎蘇都有，這倒是出乎黎蘇的意料了。

    這兩個(gè)月的工加上一筆獎金到了黎蘇的工資卡。

    黎蘇想著(zhù)最近快到秦野的生日，最近她確實(shí)有些忽略秦野，加上秦野最近在團隊在持續攻關(guān)技術(shù)問(wèn)題。她是時(shí)候買(mǎi)個(gè)禮物給他。

    黎蘇在周六的早上來(lái)到U市最大的一家數字產(chǎn)品交易中心，這是她問(wèn)團隊中的姚工知道的。她知道秦野喜歡玩游戲，打算買(mǎi)一款好的送給他。