第一百一十一章 霸氣

    沈留柳的外表有一定的迷惑性，對外國人而言，更加。

    在紐約分部的素材部，除了沈留柳，還有其余四位同事，兩男兩女，但是沒(méi)有一個(gè)人發(fā)自?xún)刃恼J可沈留柳這個(gè)領(lǐng)導。

    因為第一眼見(jiàn)到沈留柳，大家對這個(gè)長(cháng)相稚嫩，性格溫和的東方女人的工作能力就充滿(mǎn)質(zhì)疑，挑戰這個(gè)女人的專(zhuān)業(yè)以及能力是大家一直想做的事，苦于沒(méi)有機會(huì )，沒(méi)想到這一天，沈留柳主動(dòng)把機會(huì )送了上來(lái)。

    剛過(guò)十一點(diǎn)，拿著(zhù)一個(gè)包裹和幾份文件的沈留柳從她的辦公室來(lái)到了外面的格子間，那里坐著(zhù)素材部的四個(gè)同事。

    “大家，請暫停一下手上的工作，我有事情要說(shuō)?！?/br>
    沈留柳在一個(gè)空著(zhù)的工位上放下了包裹和文件，朝正在工作的四名同事說(shuō)道，表情是前所未有的嚴肅。

    聞言，四個(gè)人停下了手上的工作，好歹是給了她這個(gè)領(lǐng)導一個(gè)面子。

    沈留柳對著(zhù)其中一個(gè)叫Matthew的男同事說(shuō)道：“Matthew，我想你解釋一下，為什么你和供應商之間有爭議問(wèn)題出現的時(shí)候，不請示我？你覺(jué)得我的意見(jiàn)不重要嗎？”

    她一出口就是十分不客氣的語(yǔ)氣，讓一向覺(jué)得她溫和的眾人頗感意外。

    被點(diǎn)名的Matthew是一個(gè)美國白人，比沈留柳小5歲，身高近一米八，有著(zhù)一頭栗色齊耳短發(fā)，五官端正深邃，為人自信且自我。

    Marc   領(lǐng)著(zhù)大部分同事離職之后，Matthew不過(guò)是比沈留柳早入職兩個(gè)月的新同事，對沈留柳早前和這個(gè)部門(mén)的聯(lián)系，他并不清楚，對于沈留柳的個(gè)人能力，他也最為表示質(zhì)疑，是部門(mén)里唯一一個(gè)會(huì )接二連三對沈留柳的工作安排提出問(wèn)題的人。

    他一點(diǎn)都不怵沈留柳，認為對方有可能只是頂著(zhù)一個(gè)領(lǐng)導頭銜的草包。

    他站了起來(lái)，笑嘻嘻地盯著(zhù)站在離他只有兩米遠處的沈留柳上下打量了一番，

    這人女人扎著(zhù)高馬尾，穿著(zhù)白色立領(lǐng)長(cháng)袖襯衫，黑色條紋半身裙，襯衫的下擺塞在裙里，緊致的包裹顯得女人的腰線(xiàn)更為細幼，沿著(zhù)纖細的腰線(xiàn)往下，是一雙紅色羊皮革高跟鞋，8厘米的鞋跟讓這個(gè)身材嬌小的女人有了不一般的氣場(chǎng)。

    但這個(gè)氣場(chǎng)也許是幻覺(jué)。

    他不咸不淡地回答：“我不明白你說(shuō)的是哪一件事?！?/br>
    沈留柳眸色沉沉地看了他一眼，轉而對其余同事概述了是哪一件事。

    事情是這樣的：

    新的服裝線(xiàn)里有一款面料是在Marc   還在的時(shí)候做的開(kāi)發(fā)，當時(shí)新線(xiàn)跟的面料檢測標準是國際標準。后面沈留柳接管了Marc   留下的這攤子后，跟周學(xué)文和Edgar   商量了一下，決定把新線(xiàn)的標準改成美標，以便有更好的針對性。

    在從國際標準更改到美標之后，測試標準的改變也導致了一些測試方式的改變，測試方式改變，測試要求卻還沒(méi)來(lái)得及做出調整。

    這款A面料的重量比較輕，在改變測試方式且測試要求不變的情況下，原本在國標下檢測合格的面料強力，在美標的檢測方式下，面料強力變成了不合格。

    面料的供應商是恒豐。

    恒豐的代表Tiffany在郵件上非常詳細地解釋了這個(gè)只更改測試標準不更改測試要求的方式是不合理的，因為兩種標準下，測試方式是完全不同的。

    同樣一塊面料，在國標下強力能達到要求，在美標標準下，這個(gè)強力數值會(huì )變小，并不是說(shuō)這個(gè)面料就達不到美標，而是它需要對應的美際有合理的數值要求，而不是跟回國標下的強力要求。

    Tiffany還把這款A面料做的不同顏色都在兩種標準下做了強力測試，提出了一個(gè)如果換成是美標，這個(gè)強力值的合理要求范圍。

    但是Matthew   認定了這款面料在美標下達不到測試要求就是不合格這個(gè)點(diǎn)，一直拒絕恒豐的這個(gè)解釋?zhuān)⒁蠛阖S重新整理這款面料，務(wù)必要達到國際標準的強力要求才可以安排出貨給成衣廠(chǎng)。

    這中間，Matthew   一直沒(méi)有把相關(guān)電郵抄送給沈留柳，還是恒豐的老板直接找的沈留柳，把事情跟沈留柳解釋了一遍，她這才知道有這么件事。

    沈留柳知道部門(mén)底下的人對她并不信服，但是一直沒(méi)有合適的事件讓她發(fā)揮，把這件事拿出來(lái)說(shuō)，也是她等的機會(huì )，她趁機讓底下的員工站隊，以便她好好肅清這個(gè)部門(mén)的風(fēng)氣。

    原本沈留柳知道這件事之后，是打算找Edgar通氣，但是設計部主管Beth攔住了她。

    她在茶水間里告訴沈留柳，“我要是你這個(gè)時(shí)候就不會(huì )去找Edgar，他是請你來(lái)解決問(wèn)題，不是讓你來(lái)給他制造問(wèn)題，你要是連這點(diǎn)小事都處理不好，我想你很大可能會(huì )被Edgar還給Vincent?！?/br>
    沈留柳和這位同事的關(guān)系算不上特別好，平常也就點(diǎn)頭之交。對方語(yǔ)氣中的真誠讓沈留柳覺(jué)得有些意外，她向對方解釋?zhuān)骸拔也皇且フ褽dgar抱怨，我只是想在做事之前告知他一聲?！?/br>
    Beth回她：“你的責任是把部門(mén)管理好讓Edgar不費心，只要有這個(gè)結果，無(wú)論你做什么，Edgar都會(huì )支持你。你去告訴他，反而顯得你很蠢，他會(huì )以為你根本不知道怎么管理一個(gè)部門(mén)?！?/br>
    沈留柳想了想，認同了她的說(shuō)法，但是還是疑惑道：“你為什么要跟我說(shuō)這些？”

    Beth淡淡一笑，回答：“我想我大概是整個(gè)公司里，唯一能看到你專(zhuān)業(yè)的人。你這副很好被人欺負的樣子，我雖然不喜歡，但是大家都是女人，職場(chǎng)上女人更應該站在一起?！?/br>
    于是沈留柳聽(tīng)了Beth的話(huà)，沒(méi)有再去找Edgar，回到辦公室后琢磨了一番，這才有了今天這一出。

    她要大家站隊表態(tài)的是：出現這個(gè)問(wèn)題，到底需不需要請示作為領(lǐng)導的她。

    起初底下的人并不愿意表態(tài)，但是沈留柳用嚴肅的語(yǔ)氣威脅：“你們要是不表態(tài)，以后你們不會(huì )有任何一項決定權，哪怕是一件小事，也必須經(jīng)過(guò)我同意才可以繼續進(jìn)行下去，違背這個(gè)規則的人，立刻回家?！?/br>
    自然有人不服她的這番言論，站到了Matthew的隊伍里。

    何況Matthew看起來(lái)就很有理，既然公司改變了測試標準，那么只能達到老標準，達不到新標準的面料就是不合格的面料。不合格的面料不接受做成成衣這么簡(jiǎn)單的邏輯難道還需要請示上級嗎？

    有一個(gè)男同事和一個(gè)女同事站到了Matthew   的后面，另一個(gè)叫Chorus的女同事站在了沈留柳的這一邊。

    沈留柳平靜地看著(zhù)這一切，等人都站穩了，她開(kāi)口讓他們說(shuō)出各自站隊的理由。

    “Matthew，你先說(shuō)，你覺(jué)得不需要請示我的理由是什么？”

    Matthew   一臉自信地看著(zhù)沈留柳回答：“憑我的專(zhuān)業(yè)和我對標準的理解?！?/br>
    沈留柳點(diǎn)了點(diǎn)頭：“很好。其他人呢?！?/br>
    站在Matthew   這隊的人其余兩人開(kāi)始訴說(shuō)起了理由，無(wú)外乎都是謹慎一點(diǎn)沒(méi)有錯，保障公司利益是第一。

    如果不是他們臉上的表情太過(guò)不以為意，沈留柳差一點(diǎn)就真的相信他們是在認真思考這件事了，不過(guò)讓他們認真思考不是她的目的，她也就懶得在這個(gè)時(shí)候計較他們的敷衍。

    繼而，她問(wèn)唯一一個(gè)站在她這邊Chorus，問(wèn)她的理由的是什么。

    其他人有些意外沈留柳還會(huì )問(wèn)自己這邊的隊友，頓時(shí)也起了好奇心。

    Chorus淡淡表示：“如果你覺(jué)得有必要知道的話(huà)，我沒(méi)所謂把郵件抄送給你?！?/br>
    沈留柳問(wèn)：“那你覺(jué)得你們做事情無(wú)論大小都是我來(lái)做最終決定是合理的？”

    Chorus   的臉色變了，回答是也不對，回答不是也不對，只好無(wú)奈地沉默了下來(lái)。

    好在她天生黑皮膚很好地掩飾了她的臉紅。

    沈留柳淡淡地掃了一圈眾人，輕蔑地笑說(shuō)道：“我以為你們對我的不認可是因為你們認為我的專(zhuān)業(yè)度不如你們，原來(lái)不是呀，傲慢的歧視并不會(huì )顯得你們有高人一等的智慧，只會(huì )讓你們更加愚蠢?！?/br>
    “Matthew?！彼贮c(diǎn)名了他，“你相信你的專(zhuān)業(yè)，但是你的專(zhuān)業(yè)在我看來(lái)完全是小意思?！?/br>
    原本還在看熱鬧的Matthew臉色微惱，質(zhì)問(wèn)道：“你憑什么這么說(shuō)？”

    其余同事臉上的表情也都不怎么好看，均是一副被冒犯的樣子。

    沈留柳從文件里抽出了幾張紙拿了起來(lái)，對著(zhù)Matthew說(shuō)道：“這是我咨詢(xún)了三家不同第三方檢測機構關(guān)于兩種測試標準的強力測試要求，他們給我的回復都是兩種不同方式測出的數值不具有可比性，另外有兩家還指出了如果要對應原來(lái)國際標準的強力測試要求，美標上的測試條目應該是第二項，而不是我們列出的第一項，當然這一次公司也有問(wèn)題，所以源頭上我們公司品控部制定的標準就有問(wèn)題?！?/br>
    頓了頓，沈留柳逼視著(zhù)Matthew，問(wèn)他：“你的專(zhuān)業(yè)不會(huì )讓你懷疑任何公司的規則是嗎？或者你的專(zhuān)業(yè)有告訴你要咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員回答恒豐的訴求嗎？”

    然而不等紅了臉的Matthew回答，沈留柳又從包裹里拿出了兩個(gè)物件，攤在眾人面前，“這是兩種不同測試方式所用到的測試工具，明顯可以看到是不同的，這里的夾口面積是直接影響測試結果的關(guān)鍵，你不用是專(zhuān)業(yè)的化驗師，你也能看得出來(lái)這兩個(gè)工具能覆蓋的面料面積是不同的?！?/br>
    言下之意是覆蓋面料面積不同，出來(lái)的結果自然是不同。

    Matthew的臉色紅了又紅，他開(kāi)始有些懷疑自己的先前的論斷。

    無(wú)論是對這個(gè)事件，還是對沈留柳的為人。

    看到眾人皆是略帶羞愧的臉色，沈留柳又接著(zhù)拿出了兩份檢測報告和兩條褲子攤在了眾人面前，

    “相信你們也知道我們賣(mài)的是成衣，所有面料的測試要求最終也都是為成衣服務(wù)，這是同一塊面料用新舊兩種不同方式測試的強力結果，結果是不同的，一個(gè)是合格，一個(gè)是被我們認為的不合格，還有對應的褲子，現在你們誰(shuí)能告訴我，這兩條褲子有什么不一樣？”

    她的語(yǔ)氣依舊平靜，但是言語(yǔ)中帶來(lái)的無(wú)形壓力卻讓在場(chǎng)其余四人忍不住感到膽寒。

    主要他們也是沒(méi)想到，這個(gè)個(gè)子小小的東方女人體內居然有這么大的能量。

    “Matthew，你的專(zhuān)業(yè)能讓你分辨出來(lái)兩條褲子不一樣嗎？”沈留柳提高了語(yǔ)調問(wèn)Matthew。

    Matthew看著(zhù)她因為激動(dòng)而顯得有些臉紅的臉龐，想不明白自己怎么會(huì )輸在她手上的同時(shí)，心底竟然也對她生出了一種異樣的情愫。

    這般咄咄逼人的她居然還有些性感是怎么回事？

    一室寂靜。

    辦公室里第一次彌漫著(zhù)如此緊張的氣氛。

    沈留柳見(jiàn)沒(méi)有人回答她，一手捏拳敲了幾下桌子，用眾人從未見(jiàn)過(guò)的厲色高聲道：“部門(mén)里面做事情，你們可以有做主的權限，但是往后事情有爭議的時(shí)候，我的意見(jiàn)才是標準。做不到的人可以收拾走人。明白沒(méi)有？”

    這一番話(huà)說(shuō)得是霸氣十足，聽(tīng)得人是膽顫心驚。再加上她有理有據的論述，甚至膽大到連公司制定的標準都敢質(zhì)疑，底下的人哪里還敢再小瞧她，紛紛點(diǎn)起了頭表示明白。

    要說(shuō)沈留柳借這件事發(fā)揮的好，除了因為她確實(shí)有能力，底下人的輕敵也是一部分原因，這才讓她“借題發(fā)揮”運用的十分成功。

    當然要是沈留柳沒(méi)有在說(shuō)完之后原地暈倒的話(huà)，今天這一出可以畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。