當然占的比例如何還是要由國家實(shí)力來(lái)決定。而且民眾智慧越來(lái)越高，在有其他方式選擇的前提下，當然最主要的是實(shí)力處在一個(gè)數量級上，已經(jīng)不會(huì )將戰爭沖突當成首要方式的。美國當初可以說(shuō)服人們屢次攻打中東，后者才是主要原因，打敗一個(gè)國家傷亡數千就能取得勝利，這都逼得后任政府撤軍?？蓺v史上已經(jīng)沒(méi)有比這傷亡更低的大規模戰爭了。

本來(lái)各國是要各自與當地國家談判商定自己的建設區域，但太陽(yáng)能電站本身是聯(lián)網(wǎng)規模越大，其維護成本，電線(xiàn)的架設，安全問(wèn)題的考慮等等都會(huì )減少很多。比如使用相同的材料類(lèi)型，更新?lián)Q代的時(shí)間就可以保持一致，浪費就能減少很多，同時(shí)便于統籌管理。于是在政治家的較量之下，相互妥協(xié)之后，也仿效非洲各國間建立了國際聯(lián)合太陽(yáng)能利用公司，各自出資參股，比例多少還是要按國力來(lái)劃分的，當然底下的互相爭奪是少不了的，死的人也是不少，比如與當地居民的補償沖突，宗教信仰的沖突，有些土著(zhù)教派信仰太陽(yáng)神　，認為這是在偷去他的神力，不能怪愚昧，瘋狂的信仰根本不講邏輯和道理。

第十六章太陽(yáng)能的開(kāi)發(fā)（下）

在這場(chǎng)由根本能源的變化帶來(lái)的巨大工業(yè)革命中，數不盡的公司破產(chǎn)倒閉，又有數不盡的新公司冒了出來(lái)，一代接著(zhù)一代的新產(chǎn)品，用標榜著(zhù)“清潔”“廉價(jià)”“時(shí)尚”的廣告詞充斥著(zhù)全球的各個(gè)網(wǎng)站、電視、報紙等媒體上。石油煤炭這些讓人們擺脫自然壓力，走入工業(yè)文明的能源正在逐漸退出它作為能源釋放熱能的領(lǐng)域，轉為更重要的用途——工業(yè)原料，現在的條件下，各種新材料雖然也層出不窮，但許多制品還是只能依靠從石油煤炭這些重要工業(yè)原料中提取煉制的材料，其實(shí)人們早就發(fā)現，單單燃燒，是大大浪費了這些經(jīng)過(guò)億萬(wàn)年演化才積累起的寶貴資源，多少珍貴的成分都隨著(zhù)燃燒化作一團煙霧。只不過(guò)一向短見(jiàn)的人們?yōu)榱顺杀締?wèn)題，大多仍然主要把它們作為能源使用。

石油已經(jīng)接近枯竭，中東的大油田，不知道多少已經(jīng)倒閉，亞洲，美洲，這些地方的油田枯竭的更快，許多國家儲備油田早就禁產(chǎn)了，畢竟很多軍工業(yè)，航天業(yè)，更需要這些原料提取的制品，而不是作為能源使用。不過(guò)還有一個(gè)地方，由于自然威脅和高昂的成本，一直開(kāi)發(fā)的進(jìn)度不是很快，那就是深海和大洋，至于近海石油，早就被爭奪的一干二凈。

煤炭的情形要好得多，華國雖然在使用上長(cháng)期存在著(zhù)極端嚴重的浪費，但地下的儲備過(guò)于豐富，至少還能供一二百年的開(kāi)掘，勉強可以維持到新材料的大范圍應用。

薛云楚看著(zhù)各地匯總來(lái)的報告，整個(gè)人類(lèi)進(jìn)展總體上還是向好的一面發(fā)展，能源問(wèn)題算是已經(jīng)有解決的道路，不過(guò)其他方面的進(jìn)展卻差強人意，畢竟發(fā)展的不平衡，乃是一個(gè)常態(tài)。

“黃龍能源分公司已經(jīng)控制了國際上超過(guò)百分之十的能源市場(chǎng)，在上一年的利潤總結中，我們很欣喜地看到這個(gè)分公司在所有子公司中首次占據首位，生產(chǎn)的車(chē)輛供電器，小型化太陽(yáng)能設備，均受到許多國家的歡迎，在非洲大陸的占有率超過(guò)百分之七十，亞洲為百分之三十，其他各洲相比就差得多，一向消費力強大，幾乎占據世界四分之一的消費總額的美洲，在面對其他眾多實(shí)力強大的跨國公司面前，只能占據百分之五左右的能源份額，而非洲大陸消費力太低，綜合起來(lái)百分之十的世界能源市場(chǎng)占有率相當可觀(guān)，隨著(zhù)發(fā)展，這個(gè)數字將不斷擴大，我們去年吞并，控股的能源企業(yè)，超過(guò)一千五百家，遍布世界各地，……”一份能源總結報告詳細地描述著(zhù)黃龍公司在能源行業(yè)的發(fā)展歷程。

作為自己親手締造的龐大商業(yè)帝國，黃龍公司就如同它的名字一般，已經(jīng)巨大無(wú)比，涉足了數百個(gè)行業(yè)，擁有不盡其數的分公司、控股公司、參股公司等，在任何一個(gè)國家，在自己遍布全球的間諜網(wǎng)絡(luò )暗助之下，其知名度已經(jīng)超越了無(wú)數有著(zhù)數百年歷史的老牌企業(yè)。但但是每天流動(dòng)的資金鏈，就超過(guò)許多國家的年國民生產(chǎn)總值。無(wú)論哪個(gè)朝代，那個(gè)國家，官商總是最強的，就算美國，也是充斥著(zhù)政客與公司之間的交易，不過(guò)這種交易很公開(kāi)，很合法罷了。我給你政治捐款，你就得在以后的爭議中說(shuō)話(huà)。

整個(gè)公司是依靠最領(lǐng)先的監視技術(shù)，相對完善的管理制度，以及相當公正的獎懲制度來(lái)運轉著(zhù)，無(wú)論哪個(gè)人犯錯，只要在修建有黃龍公司建筑之內，都會(huì )第一時(shí)間被發(fā)現并且傳送到一臺他親自改進(jìn)的中樞處理系統中進(jìn)行一個(gè)預處理。固然這樣做的弊端很大，比如假如人們完全明白這套監視系統的可怕之后，會(huì )感到極度不自由，時(shí)刻被督促一般。但相比于其他公司，隨之附加的公正獎懲制度，也消除了這種內心上的不滿(mǎn)。

人都希望自己的工作被肯定，而單純靠人管理，制度再先進(jìn)也有漏洞，靠人進(jìn)行總有疏漏之處并且偏頗。很多個(gè)性不善于人際交往，但能力極強的人，往往會(huì )不斷跳槽，尋找合適的地方。畢竟那種八面玲瓏的人，實(shí)在太少，若是要求每個(gè)人都這么做，他還有多少精力去工作，去創(chuàng )新了？這就是屢經(jīng)詬病的為人哲學(xué)，人的精力有限，很難面面俱到，否則歷史上也不會(huì )有那么多某方面能力非常不凡的人物下場(chǎng)悲慘了。這不能完全歸罪于他們不懂做人，而是專(zhuān)注于某方面的發(fā)展而無(wú)法兼顧，導致下意識地忽略掉了。

因此，盡管許多人也知道公司有監視制度，同時(shí)明白一點(diǎn)它的可怕，但還是能夠忍受，畢竟比起其他同樣進(jìn)行監視員工的公司來(lái)，這里更為公平，薪金更高，而且不必擔心，上司可以隨意炒你，沒(méi)有中央系統根據各種規章進(jìn)行的初步判定，他們只能作出批評或者減少某些待遇等，至于成績(jì)更是不會(huì )被抹煞，哪怕是一個(gè)清潔工人多加班五分鐘，也會(huì )被記錄下來(lái)，并且增加相應的可能不足一元的薪水。

綜合比較起來(lái)，畢竟社會(huì )還遠為發(fā)展到人權極重的地步，何況就算在西方國家，監視自己民眾的通話(huà)渠道也是平常。所以黃龍公司內的跳槽率都是極低的，大多是被動(dòng)挖走的，自己主動(dòng)離開(kāi)的案例很少。和很多公司每年百分之二三十的流失率比起來(lái)，簡(jiǎn)直和監獄一般可靠。

正是依靠了這套相對完備的技術(shù)和制度，才能讓最初靠一點(diǎn)超時(shí)代科技發(fā)展起來(lái)的黃龍公司能在常規條件下，與那些老牌公司進(jìn)行分庭抗禮。

“關(guān)于太陽(yáng)能的推廣利用，阻力幾乎不存在，對于這種應用了數百萬(wàn)年的天然能源，接受起來(lái)太過(guò)容易，而且許多國家早就