新辦公區揭幕儀式結束，也到了中午飯點(diǎn)時(shí)間。

    大家三五成群搭乘電梯離開(kāi)大廈。

    員工食堂沒(méi)有設立在IFC。

    這棟樓除了占據最上面幾十層的四季酒店可以開(kāi)設餐廳設施外，其它地方原本都不合適，需要協(xié)商的事務(wù)太多太多。

    不過(guò)博浪也是個(gè)‘狠角色’。

    直接在省博對面一棟商寫(xiě)樓花了8000多萬(wàn)買(mǎi)下一整層2200平用作員工食堂，大致對標2400人用餐規模（分三批）。

    中間還走了些協(xié)商流程，原先是租后改旳購買(mǎi)——之前博浪窮，8000多萬(wàn)那也是巨款了。

    現在，這里其實(shí)只是博浪自編①號食堂。

    坐落在銀灰大廈附近的博浪自編②號食堂已經(jīng)在抓緊裝修中了。

    預計一個(gè)多月后能投入使用，不過(guò)那邊對標的是1000人用餐規模（分三批），比這邊要小。

    今天中午，是博浪①號食堂正式啟用的第一頓，溫良他們一眾高管層也是隨大流去了食堂。

    溫良沒(méi)混在人群中打飯。

    因為食堂并不區分員工崗、管理崗，統一足量供應。

    19個(gè)不同的窗口，滿(mǎn)足大家不同的飲食需求。

    粉、面、饅頭、特色小吃、自助餐、小碗自選炒菜等等。

    食材、廚師水準對標附近某家五星級中晚那售價(jià)228的自助餐。

    所有窗口不接受現金，用餐需使用工卡，公司每月給每張員工卡充值100次使用次數。

    以博浪十分不提倡加班的作風(fēng)，正常情況下每人每月也就能消費66次，就算每天上班，當月31天，也只會(huì )有93次。

    多出來(lái)那些算員工福利的一種。

    食堂管理辦法只有一條需要注意的：嚴禁浪費糧食。

    如有違反者，抓到一次，當周周六日兩天要在食堂義務(wù)勞動(dòng)至少三次。

    食堂管理辦法明確表示不介意員工帶家屬朋友就餐。

    如果員工把就餐次數以售賣(mài)的方式賣(mài)給外人，一次兩次會(huì )睜眼閉眼，次數多了會(huì )被提醒、警告，乃至辭退。

    因為這是人品道德問(wèn)題。

    畢竟如果要是有人有本事按照市場(chǎng)價(jià)賣(mài)出去，100次使用次數價(jià)值也高達22800元。

    總之博浪的員工食堂除了就餐區的布置比較樸素，一切都是對標五星級水準。

    這點(diǎn)，大家一進(jìn)食堂，便感受到了那種氛圍。

    跟在學(xué)校一樣，溫良打了份飯，跟陳嘉欣坐在一桌。

    嘗了幾口，溫良點(diǎn)評起來(lái)：“還不錯，能對標IFC這家四季的自助餐，這距離也合適，平時(shí)可以帶小讓來(lái)這里吃?！?/br>
    聞言，陳嘉欣放了心，笑著(zhù)說(shuō)：“要不我交代一下，給你跟小李讓開(kāi)個(gè)特別通道，省了你忘帶卡?！?/br>
    溫良聽(tīng)得一樂(lè )：“好歹自營(yíng)食堂，從廚師到阿姨都是博浪員工，不至于連我的形象都認不出吧？”

    陳嘉欣揶揄道：“話(huà)是這么說(shuō)，可你剛才還是刷卡了?！?/br>
    “下午過(guò)后就不會(huì )了！”溫良篤定道。

    陳嘉欣一想也是，笑了起來(lái)：“老實(shí)說(shuō)我一直提心吊膽，怕第一頓飯就讓你失望?！?/br>
    “陳總什么時(shí)候這么沒(méi)自信了?！币粋€(gè)聲音從旁邊插進(jìn)來(lái)，是趙明杰。

    王志毅從旁接茬：“那得看對誰(shuí)，我看小趙這兩天尾巴又翹起來(lái)了?！?/br>
    他們倆去試了需要先下鍋的面食，晚了一會(huì )。

    張郁林、秦正也是選了需要等待的餐食，也是剛剛才到。

    其他幾個(gè)都是被部門(mén)員工拉了去。

    趙明杰得意洋洋的說(shuō)：“那必須得翹一下尾巴，哥們這兩天突破了個(gè)小瓶頸，你懂的?！?/br>
    王志毅一推鏡架，不稀得搭理他。

    幾人都是第一批用餐的，效率都很高，吃完就走了。

    食堂區域只擺下800多張桌子，無(wú)法讓全員同時(shí)就餐，好在無(wú)論去飯店就餐還是去食堂就餐都是分批進(jìn)行，這種形式大家也能接受。

    …………

    …………

    午飯后，溫良在新辦公室的一張休息沙發(fā)上打了個(gè)盹，沒(méi)去找現在人都不知道在哪的蘇儉跟李讓。

    前陣子在楊韻的提議下，博浪新改了作息時(shí)間，朝九晚五。

    中午11點(diǎn)30分下班，原則上，下午1點(diǎn)30分上班，即中午至多休息兩小時(shí)，不過(guò)沒(méi)卡時(shí)間。

    不過(guò)分都不會(huì )管。

    過(guò)分且影響自己的工作任務(wù)以及同事的工作，那就當然是另一回事了。

    畢竟這樣的作息安排，實(shí)際每日工作時(shí)間只有6小時(shí)。

    于是，下午一點(diǎn)四十的樣子，立夏、李博文、李澤、陳嘉欣等人便在多媒體大會(huì )議室忙活起來(lái)。

    為接下來(lái)將要進(jìn)行的事情做準備。

    一點(diǎn)五十分，溫良首次走進(jìn)了新的大會(huì )議室。

    室內實(shí)用面積約210平米，布局比較雅致。

    是高層對話(huà)常見(jiàn)的沙發(fā)環(huán)繞布局，正前方有一塊占滿(mǎn)整個(gè)墻壁的大屏幕，左側是樓體立柱與窗戶(hù)。

    此外，這一層還設置了其它8個(gè)120平左右的會(huì )議室。

    相關(guān)資源是夠用的。

    見(jiàn)到溫良，立夏趕忙迎上來(lái)匯報：“都準備好了?！?/br>
    溫良輕輕頷首：“通知下去吧?！?/br>
    ……

    兩點(diǎn)整，溫良的臉出現在博浪所有在崗員工的電腦屏幕前，也包括員工食堂這邊的員工。

    是的，溫良采用了視頻直播的方式與大家交流。

    網(wǎng)絡(luò )直播這個(gè)東西現在其實(shí)不算稀奇了，國內已有YY等幾個(gè)做得比較大的公司。

    當然，溫總只會(huì )使用博浪內部聊天軟件。

    看著(zhù)大屏幕上幾千個(gè)在線(xiàn)ID，溫良笑著(zhù)開(kāi)口：“大家好，我是溫良?！?/br>
    “很高興通過(guò)直播這種更經(jīng)濟有效的方式與大家溝通，我先說(shuō)兩句廢話(huà)再開(kāi)啟彈幕交流功能?！?/br>
    全公司上下絕大多數人看著(zhù)屏幕上的溫良，都有點(diǎn)新奇的感覺(jué)。

    他們沒(méi)想到溫良會(huì )通過(guò)這種方式與大家交流。

    溫良不慌不忙的說(shuō)著(zhù)：“今天是個(gè)值得高興的日子，通過(guò)我們的努力奮斗，我們搬進(jìn)了目前羊城最高端的寫(xiě)字樓辦公；

    我們的員工食堂也在今天正式投入了運營(yíng)；

    到今天，我們在職人員數量剛好為2111人；

    我覺(jué)得這是個(gè)特別的數字，公司于2011年成立，到2111年剛好是公司的第一個(gè)一百年！”

    “從上次全員大會(huì )到今天，過(guò)去了四十多天，我們也做了一些事情?！?/br>
    略作停頓，溫良不快不慢的說(shuō)著(zhù)：“第一個(gè)事情，公司籌備建設了①②食堂，①食堂已投入使用，這是遲到的員工福利，比之前的餐補，以現在的規模，后續公司每月至少要多支出2500萬(wàn)；

    無(wú)論是食材還是我們特別聘請的廚師，都是高標五星級水準，相信吃過(guò)食堂后，大家對此不會(huì )有疑義?！?/br>
    “第二個(gè)事情，集團研發(fā)部7月份交上了一份令我滿(mǎn)意的答卷，九月份公司會(huì )擴大3＋2工作制?！?/br>
    “第三個(gè)事情，經(jīng)股東會(huì )研究決定，公司即日起開(kāi)始組建集團員工會(huì )，每大部門(mén)以及子公司推選出至多5人組成，集團員工會(huì )推選兩名代表參與公司務(wù)虛會(huì )及重要會(huì )議，初期階段以季度為單位輪換組成人員?！?/br>
    “第四個(gè)事情，全員持股計劃正在起草中，預計四季度會(huì )向大家廣泛征集意見(jiàn)，用于替代現在單一的期權計劃?！?/br>
    全部說(shuō)完，溫良微笑道：“好了，現在開(kāi)放彈幕交流，大家有問(wèn)題直接發(fā)彈幕，可以隨時(shí)用匿名ID?！?/br>
    直播全員會(huì )議，的確是個(gè)經(jīng)濟有效的方式。

    為了確保能聽(tīng)到一些真實(shí)想法，博浪在匿名功能上下了很大功夫，已通過(guò)實(shí)際行動(dòng)獲得了全員信任。

    總計兩千多人的真實(shí)在線(xiàn)規模，雖然是公司內部，但彈幕量也不少。

    畢竟揭幕儀式之前，溫良就釋放出了不少信號。

    “溫總溫總，食堂搞這么好，把我們和家里人都養胖了怎么整？”

    “溫總，我每天都過(guò)得很辛苦，現在5點(diǎn)下班可以帶女朋友吃食堂，去花城廣場(chǎng)散步，逛夜市，晚上玩到3點(diǎn)，早上9點(diǎn)居然還要來(lái)公司摸魚(yú)！太累了！我想加班！”

    “我才辛苦啊，我沒(méi)女朋友，我都不知道莪每天的時(shí)間要怎么過(guò)，關(guān)鍵我績(jì)效好，月初發(fā)一次錢(qián)月底發(fā)一次工資，現在也不考慮買(mǎi)房，錢(qián)都花不完了！”

    “我最辛苦了，我有個(gè)北大畢業(yè)的高中同學(xué)，他在某大廠(chǎng)都快卷死了，晚上11點(diǎn)才下班，對比發(fā)現我踏馬時(shí)間不知道去哪打發(fā)，我每月薪水是他的兩倍還多?！?/br>
    “都別說(shuō)了，我們集團研發(fā)部的才辛苦，一周兩天‘強制’在家辦公，公司要花五小時(shí)才能敲完的代碼，在家1小時(shí)就搞定了，我還恰好住在食堂附近，食堂還可以打包，以后可咋整??！”

    看著(zhù)大屏幕上飄著(zhù)那一條條特別顯眼的彈幕，溫良有點(diǎn)無(wú)奈：“干嘛干嘛，有沒(méi)有點(diǎn)開(kāi)會(huì )紀律了，記住了，你們現在這才叫雞毛蒜皮的小事情！”

    段一：“如果不想3＋2工作制怎么辦？”

    破碗：“公司給不給發(fā)女朋友啊，我太宅了，沒(méi)時(shí)間去認識人啊?！?/br>
    “我有問(wèn)題，我女朋友嫌我買(mǎi)不起羊城的房子，可是我現在拿到的工資對比同行甚至超出三四倍了，我該怎么辦呢?！?/br>
    “這個(gè)問(wèn)題我也有！”

    “如果同事不干活怎么辦？”

    “轉崗干得不開(kāi)心，還能回原崗位嗎？”

    “子公司為什么比母公司低一級啊?！?/br>
    “……”

    這次總算是正經(jīng)問(wèn)題了，包括破碗提到的問(wèn)題其實(shí)也很正經(jīng)，雖然帶著(zhù)調侃性質(zhì)。

    旁邊的立夏、陳嘉欣、楊韻包括宛安等人都不時(shí)拿筆記錄著(zhù)，溫良也是如此。

    隨后，溫良看向攝像頭，平靜的開(kāi)口：“先回答一個(gè)看起來(lái)跟公司無(wú)關(guān)，大家卻基本都關(guān)心的問(wèn)題，房子?！?/br>
    “小時(shí)候大家都有過(guò)夢(mèng)想，科學(xué)家、宇航員、明星等等，我相信沒(méi)有誰(shuí)小時(shí)候的夢(mèng)想是買(mǎi)套房。

    全員持股計劃的核心出發(fā)點(diǎn)正是基于此，我要博浪這家由大家努力奮斗發(fā)展起來(lái)的公司里，每個(gè)人都不需要為房子cao心；

    哪怕你是今天才加入博浪的實(shí)習生，只要你今后五年內都在博浪，全國范圍任何一個(gè)城市的普通商品房都能買(mǎi)得起?！?/br>
    “大家可以算一筆賬，以我們現在2000多人的規模，以羊城為例，現在均價(jià)不到200萬(wàn)一套，假設五年后房?jì)r(jià)瘋漲至均價(jià)500萬(wàn)一套，公司也只需給大家分紅100億，而現在博浪小橙的估值就有300億?！?/br>
    “總之，如果在座有人五年內沒(méi)離職還買(mǎi)不起房，我用我的個(gè)人財產(chǎn)來(lái)兜底！”

    溫良這邊才說(shuō)完，隔著(zhù)幾層樓都能聽(tīng)到博浪上下的歡呼。

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