消息很快傳達到了博浪的每個(gè)職員。

    原本因小橙書(shū)用戶(hù)破億歡呼過(guò)一陣的職員們再次歡呼。

    這次還有所不同，大家忍不住三五幾個(gè)湊一塊交頭接耳，各個(gè)喜形于色。

    從月初天美藝游下場(chǎng)與博浪手游業(yè)務(wù)展開(kāi)競爭并火速進(jìn)入白熱化狀態(tài)以來(lái)，絕大多數職員都感到了壓力。

    有人還特地通過(guò)立夏轉達了態(tài)度：不愿意給鵝廠(chǎng)打工。

    少量開(kāi)發(fā)小橙書(shū)新App的開(kāi)發(fā)工程師又因項目保密協(xié)議不能言語(yǔ)，再說(shuō)他們也不知道公司什么時(shí)候會(huì )安排版本更新，整體氛圍就比較低迷。

    情緒也比較壓抑。

    就算前天推出了小橙書(shū)新版App，形勢有了大反轉，大家也還是在具體事務(wù)中感受著(zhù)鵝廠(chǎng)不公開(kāi)的那些諸如屏蔽第三方接口等的打壓；

    直到今天，小橙書(shū)在重重壓力中突破了一億用戶(hù)，大家被壓抑許久的情緒才一下找到宣泄口。

    隨后，公司又層層傳達了獨立于工資、績(jì)效、分紅以外的項目獎金制度，職員們的歡呼與雀躍自然會(huì )更上一層樓。

    交頭接耳的職員們先是似模似樣的討論了公司發(fā)展。

    “這個(gè)月公司的發(fā)展像是坐過(guò)山車(chē)一樣，一次又一次的反轉啊?！?/br>
    “是啊，之前聽(tīng)到說(shuō)公司要入股樂(lè )迪通這個(gè)手游公司，我們還以為一切都結束了，結果一下就進(jìn)入了更加白熱化的競爭狀態(tài)，簡(jiǎn)直都是貼身rou搏了?！?/br>
    “鵝廠(chǎng)也是真的強，公司有小橙書(shū)這么個(gè)社交平臺都被直接全網(wǎng)壓掉了熱度，好像博浪一下子不存在了一樣！”

    “現在可算是松了口氣，小橙書(shū)用戶(hù)過(guò)億，在國內互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也算是站穩腳跟了！”

    “你們覺(jué)得這一切的發(fā)展是不是都在溫總的預料中？”

    “肯定啊，溫總可是天才！從公司創(chuàng )立以來(lái)動(dòng)不動(dòng)就遭遇發(fā)展危機，公司卻每次都更上了個(gè)臺階?！?/br>
    “……”

    “說(shuō)起來(lái)這次的項目獎勵制度力度很大啊?！?/br>
    “確實(shí)很大，聽(tīng)說(shuō)連《追我》項目組都有幾十萬(wàn)獎金?！?/br>
    “你們忽略了最重點(diǎn)，這不是一次性獎金，是周期獎金，只要項目還在營(yíng)利，就一直會(huì )有獎金，關(guān)鍵是幾乎每個(gè)人都能不止參與一個(gè)項目，研發(fā)部是交叉輪詢(xún)模式，哪怕是項目停止服務(wù)也一點(diǎn)不擔心?！?/br>
    “是的是的，這才是重點(diǎn)，幾十萬(wàn)落到一個(gè)項目組可能連5000都分不到，但這是長(cháng)期的??！”

    “主要還是溫總給力，公司有開(kāi)發(fā)不完的項目！”

    “能有開(kāi)發(fā)不完的項目的公司很多，能這么分配項目收益的有幾個(gè)？別忘了，我們可是有工資、季度績(jì)效、年終獎、分紅這些，現在還有季度項目獎金，我踏馬能干到公司倒閉！”

    “踏馬你在說(shuō)啥，公司倒閉你就等著(zhù)被壓榨吧，沙雕?！?/br>
    “……”

    如果說(shuō)之前管理崗職員對小橙書(shū)破億用戶(hù)比較淡定，那么這個(gè)新項目獎金制度推出就讓他們也不淡定了。

    他們其實(shí)不擔心博浪的處境。

    一家新創(chuàng )公司如果發(fā)展過(guò)程中毫無(wú)波瀾，要么是干不下去了，要么還是干不下去了。

    而且如果沒(méi)有外部競爭，像是辛黛她們的加入就顯得有點(diǎn)浪費。

    他們加入創(chuàng )業(yè)公司就是為了能參與創(chuàng )業(yè)，并在這個(gè)過(guò)程中享受到創(chuàng )業(yè)成功的果實(shí)。

    而現在，他們看到具有公司決策權的溫良在分配果實(shí)的力度上遠超他們想象，難免憧憬更好的未來(lái)。

    融入，并更加融入，是他們唯一的念頭。

    …………

    總經(jīng)理辦公室。

    立夏正一一匯報各樣事務(wù)。

    這段時(shí)間以來(lái)，立夏按照溫良的指示，將工作重心放到了內部人力資源系統事務(wù)上。

    很少在具體項目上冒泡。

    “有部分基層同事對公司歸屬感不太強，與薪資待遇等關(guān)系不大，主要體現在對公司未來(lái)前景不太看好上?！?/br>
    立夏幾乎沒(méi)有斟酌用詞，平鋪直述。

    說(shuō)話(huà)間她腦子里也有一些念頭閃過(guò)，‘攘外必先安內，溫總肯定想要看到最真實(shí)的情況，他親自下去肯定看不到，我下去都不一定?！?/br>
    ‘以溫總對事情的洞悉了解程度，我若粉飾太平……呵?！?/br>
    想著(zhù)這些，立夏連坐姿都端正了一些，又說(shuō)：“這一小部分基層同事不一定會(huì )因為公司新里程和新項目獎勵制度而改變觀(guān)念，我們的擴張腳步太快，避免不了有一些只想享受而不愿付出的人?！?/br>
    對立夏的心思溫良可謂洞若觀(guān)火，直接問(wèn)：“你有什么想法？”

    面對溫良的注視，立夏直言不諱：“在這個(gè)階段臨時(shí)實(shí)行類(lèi)似于末位淘汰的制度或許是不得不做的選擇?！?/br>
    “我個(gè)人認為，公平不是平均?！?/br>
    雖然相對認同立夏的想法，但表面上溫良仍不置可否，轉而問(wèn)：“對人力資源部是什么看法？”

    一聽(tīng)這話(huà)，立夏就知道溫良問(wèn)的是什么：“沒(méi)有您不希望看到的情況發(fā)生?！?/br>
    溫良輕輕頷首，沒(méi)多說(shuō)。

    所謂不希望看到的情況指的是：

    包括但不限于——面試過(guò)程中人力資源端著(zhù)架子，把自己當爹。

    這種行為溫良最為不喜，雖然他兩段人生中都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)這種事情，但不妨礙他對一些習性的了解和討厭。

    有些甚至是大公司的人力資源很喜歡把自己當爹，還什么都沒(méi)做就把求職者斷然分成三六九等，這只會(huì )影響公司形象。

    ……

    隨后立夏匯報了華工校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的最新進(jìn)展。

    四月份以來(lái)，立夏大部分精力就放在了這個(gè)事情上。

    “校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的前期準備工作已經(jīng)全部落實(shí)到位，與校方的對接也很順利，考慮到氣候條件，我們將直接使用華工體育館?！?/br>
    “明天上午九點(diǎn)半開(kāi)始下午四點(diǎn)半結束，面向華工大三、大四、研二學(xué)生?！?/br>
    “盡可能覆蓋博士生?！?/br>
    “考慮到華工有眾多在校生承接了公司的外包開(kāi)發(fā)工作，有這方面經(jīng)歷的在面試過(guò)程中我們會(huì )優(yōu)先考慮，傾斜資源?！?/br>
    “……”

    聽(tīng)完，溫良表示了滿(mǎn)意：“行，做好協(xié)調工作，傾斜資源也要公事公辦，不要出岔子?！?/br>
    立夏應了聲。

    …………

    其實(shí)小橙書(shū)總用戶(hù)破億對華工校友的沖擊才是最大的，校內的集體激動(dòng)現在都還持續。

    溫良也聽(tīng)到了消息。

    之前博浪在華工校友們的眼里也是很厲害，畢竟創(chuàng )始團隊很多人經(jīng)常見(jiàn)到，還被大家所熟悉。

    眼下小橙書(shū)用戶(hù)破億，在國內互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品中完全能排上號了。

    在社交這個(gè)領(lǐng)域，用戶(hù)總量超過(guò)小橙書(shū)的也就是一個(gè)QQ、一個(gè)微信、一個(gè)微博，此外再也數不出來(lái)了！

    校友群聊中都瘋了一樣。

    “我想說(shuō)，我寫(xiě)過(guò)小橙書(shū)的代碼?！?/br>
    “大佬！大佬以后對外可以說(shuō)開(kāi)發(fā)過(guò)用戶(hù)總量過(guò)億的平臺了！實(shí)名羨慕！”

    “不吹牛的說(shuō)，我也寫(xiě)過(guò)，現在正寫(xiě)一個(gè)小分支模塊的代碼，剛剛收到了消息，博浪那邊有新項目獎勵制度，即便是外包兼職，也能拿到一定比陽(yáng)光普照要實(shí)惠的現金獎勵?！?/br>
    “……”

    “我就不一樣了，我不僅寫(xiě)過(guò)小橙書(shū)的代碼，我現在還在寫(xiě)博浪某個(gè)手游的代碼?！?/br>
    “這有什么的，明天博浪專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，我報名了！”

    “可以，學(xué)長(cháng)這是直接一步到位了！”

    “……”

    小橙書(shū)破億用戶(hù)帶來(lái)的震撼傳播得很廣泛。

    連一些八桿子打不著(zhù)的人都有通過(guò)電話(huà)來(lái)恭喜溫良。

    此外，也有蘇儉這個(gè)未婚妻。

    不過(guò)她只通過(guò)文字信息祝賀溫良，就是不打電話(huà)。

    一看消息，溫良只感覺(jué)蘇儉這必然是死性不改的想看到他回一個(gè)‘哦’字。

    他是這么感覺(jué)，也是這么做的。

    現在距離月底也沒(méi)幾天了，他相信蘇儉不會(huì )殺來(lái)羊城一刀捅了他~

    看完蘇儉仍文雅柔和的新回復，溫良囂張的想著(zhù)：

    ‘果然啊，像蘇儉這種大家閨秀，脾氣好得很，娶了不虧哦?！?/br>
    ‘這小姑娘指定能處?！?/br>
    又想：‘應該不能是個(gè)練家子吧~’

    “……”

    …………

    …………

    傍晚，溫良一行人去到了宛安提前訂好的飯店。

    多少是個(gè)大事，當然要安排慶功宴記錄，又不是時(shí)常有這樣的機會(huì )。

    這次擺了兩桌。

    部門(mén)經(jīng)理級、研發(fā)部各項目行政經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理都有到場(chǎng)。

    慶功宴嘛，也沒(méi)什么好說(shuō)的。

    開(kāi)席之前溫良簡(jiǎn)單講了兩句，畫(huà)畫(huà)餅，鼓鼓勁，讓大家再接再厲。

    順便，溫良也正式向部門(mén)經(jīng)理級的管理人員提了增設副總的事情：“季度末公司將大幅度調整組織結構，要增設幾個(gè)副總職位?！?/br>
    多的話(huà)就不用說(shuō)了。

    誰(shuí)都能懂。

    溫良既然選擇在這個(gè)場(chǎng)合宣布，那就代表著(zhù)這里面至少有一個(gè)以上的副總職位會(huì )是非創(chuàng )始股東。

    辛黛、林?zhù)檸兹丝雌饋?lái)面色如常，實(shí)際神態(tài)都有異動(dòng)。

    辛黛不露聲色的用余光掃了左右幾個(gè)有競爭力的人選。

    她當然不會(huì )去看李澤他們這些股東，她又不傻，雙方根本不在一個(gè)維度競爭。

    ‘溫總的想法難判斷啊，這次肯定不是明確的內部競崗，不好搞?！?/br>
    ‘加入的時(shí)候還有優(yōu)勢，現在……’

    ‘估計還是看工作表現和創(chuàng )造性?！?/br>
    林?zhù)櫿l(shuí)也沒(méi)看，他想得比較簡(jiǎn)單，‘我這位名義上的學(xué)弟平衡手段可不簡(jiǎn)單，這次必然與我無(wú)關(guān)，出身華工就是我最大的劣勢?！?/br>
    ‘耐心等下次?！?/br>
    “……”

    九點(diǎn)，慶功宴散去。

    ……

    目送各人離去，溫良他們幾個(gè)聯(lián)合創(chuàng )始人去了休閑運動(dòng)館。

    玩了玩保齡球和桌球。

    四月份以來(lái)大家也都挺累，該放松還是得放松。

    稍微出了點(diǎn)汗，溫良就停下了活動(dòng)，姿態(tài)很是大喇喇的坐在椅子上，看著(zhù)幾人輕笑著(zhù)說(shuō)：“眨眼就四月下旬了，今年我們還真是少有這么整齊的時(shí)候?！?/br>
    大家都笑了起來(lái)。

    雖然過(guò)去的2、3月沒(méi)什么競爭，但事情很多，大家都忙。

    也是到今天才算‘趁機’放松。

    隨后，溫良又提了句：“原計劃今年只增設3個(gè)副總，現在看得多一點(diǎn)，季度末就該增設3個(gè)，我們這邊就汪總、澤總上?！?/br>
    “有意見(jiàn)現在提?！?/br>
    唐普想都沒(méi)想直接表態(tài)：“沒(méi)意見(jiàn)?！?/br>
    陳嘉欣、李博文也同樣。

    孫寶銀他們都懶得開(kāi)口，直接搖頭。

    陳嘉欣一攏秀氣的眉毛，好奇心起來(lái)了，笑著(zhù)問(wèn)：“另外上誰(shuí)確定了嗎？”

    溫良搖頭：“沒(méi)有，得大家都卷一下才行?！?/br>
    “也對?！?/br>
    “等著(zhù)看了，現在除了我們以外，有8個(gè)部門(mén)經(jīng)理級管理人員，立夏要是下場(chǎng)，就是9個(gè)，不排除之后還有，還是有意思的?！?/br>
    “哈哈，確實(shí)?！?/br>
    看著(zhù)這幫‘佛系’的小伙伴，溫良故意斥了聲：“你們在行政管理崗的，偷不成懶?！?/br>
    沒(méi)等大家反應過(guò)來(lái)，溫良就樂(lè )呵呵提到：“明天學(xué)校有專(zhuān)場(chǎng)招聘，有一起去裝逼的嗎？”

    -

    新年快樂(lè )