第三三九章 趙加瑩的日常

    戴佩璇蜷縮著(zhù)身子側倒在地板上，整個(gè)人縮成一團，空洞的眼神不知道在望向何處，紅腫的屁眼外還糊著(zhù)來(lái)不及擦拭的屎渣。

    趙加瑩在一旁看著(zhù)微微皺眉。她擔心一個(gè)新人在眾人面前遭受這種極端程度的羞辱——被男領(lǐng)導以把尿的姿勢當眾cao進(jìn)屁眼，再拉出裹著(zhù)jingye的臭屎——至少在相當一段時(shí)間內，心理上都會(huì )留下嚴重的羞恥創(chuàng )傷。

    這種羞辱早已超過(guò)她的心理承受極限，所造成的傷害很可能長(cháng)期影響她今後的自尊與自我認知。

    趙加瑩終究還是有些於心不忍，甚至生出一絲懊悔：自己剛才是不是做得太過(guò)了？明明知道她剛被雙xue開(kāi)苞，心理正處在極度脆弱無(wú)助的狀態(tài)，卻還要逼她當眾拉屎排精。

    不過(guò)轉念一想，她又覺(jué)得自己並沒(méi)有錯。

    她拿著(zhù)這份高薪，本職工作就是隨時(shí)隨地盡最大努力取悅男上司，獻上自己與同事的rou體供其玩樂(lè )。雖然李總剛開(kāi)始並不在場(chǎng)，但作為屋裡職位最高的女性，她理應督促大家保持狀態(tài)，不得鬆懈，擺好陣型，以最專(zhuān)業(yè)的方式迎接他的出現，並在第一時(shí)間做好助勃工作。

    她倒是覺(jué)得李志峰有些不地道——玩夠了之後，連一句鼓勵和褒獎都沒(méi)留下就匆匆離開(kāi)了。他這樣不表態(tài)，就等於將戴佩璇今後的職位走向，完全交由總裁辦公室內部自行決定。以那位書(shū)記一貫善妒的性格來(lái)看，戴佩璇今後的日子恐怕不會(huì )好過(guò)。

    只是，李總向來(lái)如此。女人之間的事，他從不會(huì )放在心上。

    趙加瑩美目掃過(guò)現場(chǎng)，看到圍觀(guān)的幾名女性臉上只剩冷漠與麻木。她們全都是過(guò)來(lái)人，也曾被這樣當眾羞辱過(guò)，深知戴佩璇此刻正在經(jīng)歷什麼。只是，在公司多年殘酷競爭、不斷向上爬的過(guò)程中，她們早已失去了女性本該具備的共情能力。

    她們大概巴不得戴佩璇第二天就直接辭職消失，別再回來(lái)，這樣至少能少一個(gè)競爭對手。

    這種例子在公司裡數不勝數：許多同事在遭遇這種屈辱的瞬間，整個(gè)人就當場(chǎng)崩掉了；有的撐了幾周，突然遞交辭職信，連賠償都不要就走人；有的嘴上說(shuō)沒(méi)事，但幾個(gè)月後不是抑鬱暴食，就是精神崩潰瘦成乾柴；最極端的，直接從寫(xiě)字樓天臺上一躍而下。

    而站在這裡的這些人，正是少數能撐過(guò)來(lái)的佼佼者。她們在遭遇如此巨大的羞辱、整個(gè)人被碾碎之後，不但沒(méi)有崩潰，反而生出一種病態(tài)的韌性——內心變得強硬而冷漠，在男領(lǐng)導面前保持微笑地迎精。

    “以後在工作上要是遇到困難，可以來(lái)找我?！?/br>
    趙加瑩蹲在目光呆滯的戴佩璇身旁，視線(xiàn)落在她仍能不自覺(jué)收縮的肛門(mén)上，心中不禁升起收徒的念頭。只是畢竟是總裁辦公室的人，她不好貿然開(kāi)口爭人。

    李志峰沒(méi)讓她和兩名輔騎繼續跟著(zhù)，看樣子剛才已經(jīng)把“彈夾”清空了，現在大概去實(shí)驗室忙研究去了。趙加瑩也正好能借機騰出些時(shí)間處理自己的工作。

    她回到總監辦公室，換上一身   OL   裙裝和絲襪，順便修了修妝容，然後前往寫(xiě)字樓七層的研發(fā)部，在各大小辦公室間巡查了一番。

    最近她一直在推動(dòng)落實(shí)一條新規：禁止男員工騎乘女助理、將女助理當作出行載具使用。雖然規定已經(jīng)下發(fā)，但據說(shuō)私下仍有不少人牴觸。

    她隨手推開(kāi)一間辦公室的門(mén)走進(jìn)去，狹小的屋子裡擠著(zhù)兩名女助理——一位三十來(lái)歲，另一位看起來(lái)還不到二十的年輕女孩，兩人緊挨著(zhù)站在一張小辦公桌後。

    那名稍年長(cháng)的女助理看見(jiàn)趙加瑩進(jìn)來(lái)，臉上的緊張幾乎掩飾不住。

    “王助理?！?/br>
    趙加瑩微微一笑，“我來(lái)choucha一下，請你們配合?！?/br>
    “趙總，那個(gè)……”

    “好……好的?！?/br>
    年輕女助理哪敢拒絕，連忙脫下實(shí)習助理制式的緊身襯衫。裡面果然沒(méi)穿胸罩，一側rufang有幾道指甲抓痕，另一側乳頭還被咬破了皮。

    不過(guò)，這些並不是趙加瑩此刻關(guān)注的重點(diǎn)。她的目光落在女人腰側面板上的一條淺痕上，神情陡然一冷，提高聲調質(zhì)問(wèn)道：“這是騎乘式鞍具勒出來(lái)的印子。最近這兩天騎的，對吧？”

    “我……”

    年輕助理張了張嘴，想解釋卻一個(gè)字都吐不出來(lái)。

    趙加瑩卻沒(méi)看她，視線(xiàn)直接移向年紀較大的那位。

    “王助理，張助理年紀輕、剛入職，你作為前輩，為什麼不提醒她？你在公司待了這麼多年，各項規章制度再清楚不過(guò)。公司已經(jīng)三令五申禁止將女員工當坐騎，你為什麼還要明知故犯？”

    “趙總，我……”

    王助理表情僵硬，欲言又止，她下意識看了眼坐在辦公桌後面的年輕男上司，又轉回頭，咬牙將責任攬下。

    “是我不對，是我讓張助理穿的鞍具?！?/br>
    “哼，你知道你不對啊?！?nbsp;  趙加瑩也偏頭瞥了眼坐在辦公桌後一直裝啞巴的年輕男人，恰好與他閃躲的目光撞上。

    “那就沒(méi)什麼好說(shuō)了，王助理，你去財務(wù)部領(lǐng)賠償金吧?！?/br>
    “是……”

    王助理眼眶立刻泛紅，低著(zhù)頭匆匆收拾了桌上為數不多的私人物件，背上包踩著(zhù)高跟鞋走了出去。

    臨出門(mén)時(shí)，趙加瑩恰好看到她白色連褲絲襪襠部被撕破，一股尚未凝固的白濁jingye順著(zhù)大腿根滑落。

    她心裡頓時(shí)明白了王助理剛才為何會(huì )回頭看那名男上司——屄裡還夾著(zhù)他的熱精，自然希望他能替她說(shuō)句話(huà)。

    說(shuō)到底，在公司裡女性職位再高，本質(zhì)上都還是為男性服務(wù)。

    剛才這個(gè)年輕男員工不管是是據理力爭還是稍微說(shuō)幾句好話(huà)，或者站出來(lái)承擔一聲責任，趙加瑩都不敢如此乾脆地開(kāi)掉他的女助理。

    可這個(gè)男人眼睜睜看著(zhù)自己的助理被一個(gè)穿黑絲的女上司攆走，卻縮在椅子上紋絲不動(dòng)，一句不敢吭聲，只在臉上露出一點(diǎn)捨不得的神情。

    趙加瑩由衷地瞧不起這種既懦弱又沒(méi)有擔當的男人。

    公司為了解決大齡女助理的就業(yè)問(wèn)題，推行了“以老帶新”制度。

    王助理前腳剛走沒(méi)幾分鐘，系統就自動(dòng)分配了一名三十多歲的女助理踩著(zhù)高跟鞋“噠噠噠”地走進(jìn)辦公室。

    這種大齡女助理不僅無(wú)需男員工花費任何貢獻點(diǎn)就能免費獲取，還會(huì )更主動(dòng)、更配合、上手快，並能協(xié)助領(lǐng)導訓練年輕女助理，可謂公司送給底層男員工的一項實(shí)打實(shí)福利。

    那名年輕男員工看到新來(lái)的女助理胸比王助理更大，臉上那點(diǎn)惋惜頓時(shí)消失得乾乾淨淨。

    又choucha了幾間辦公室後，趙加瑩在走廊上遇見(jiàn)一名穿著(zhù)校服的少女，立刻換上一副討好的笑容，熱情地與她招呼。

    這少女與她母親簡(jiǎn)直像同一個(gè)模子刻出來(lái)的嬌媚面容，可性子卻清冷寡淡，與婁琛雨截然不同。

    “來(lái)，成成，讓趙姨抱抱你！”

    趙加瑩微微蹲下身，朝少女拉著(zhù)的四歲小男孩張開(kāi)雙臂。男孩咯咯直笑，鬆開(kāi)少女的手，屁顛屁顛跑了兩三步，一頭撲進(jìn)她懷裡。

    “哎喲，成成都長(cháng)這麼重了，趙姨都快抱不動(dòng)你啦?！?/br>
    她一邊抱著(zhù)男孩上下掂了幾下，一邊笑得花枝亂顫。小男孩的小手往她鼓鼓的胸口裡亂摸，引得她又咯咯直笑。

    少女看到這一幕卻面色不悅，“成成，我們走了?！?/br>
    “嗯，跟jiejie去吧?！?nbsp;  趙加瑩趕緊將小男孩放下，又轉向少女道：“晴晴，你爸爸這會(huì )兒應該在實(shí)驗室，你是去找他吧？”