亚洲v欧美v日韩v国产v,久久香蕉国产线看观看亚洲片,中文字幕有码在线观看,亚洲wuma在线观看,亚洲欧美中文字幕高清在线一

亚洲v欧美v日韩v国产v,久久香蕉国产线看观看亚洲片,中文字幕有码在线观看,亚洲wuma在线观看,亚洲欧美中文字幕高清在线一

海棠搜書(shū) - 經(jīng)典小說(shuō) - 催眠助理在線(xiàn)閱讀 - 第二八一章 在母嬰室裡排隊驗精驗孕

第二八一章 在母嬰室裡排隊驗精驗孕

    

第二八一章 在母嬰室裡排隊驗精驗孕



    母嬰室的一角,四個(gè)淺色木質(zhì)儲物櫃整齊排放著(zhù),每個(gè)儲物櫃被劃分為4x4的小格子,意味著(zhù)這間大型母嬰室一共可以容納64名保潔,比起十二層研發(fā)部的母嬰室大了得有八倍。

    一名人事部的年輕女助理用掛在她脖子上的工卡解鎖了一個(gè)儲物格,拉開(kāi)櫃門(mén)看見(jiàn)裡面放了一個(gè)淺粉色的蝴蝶領(lǐng)結和一雙相同色系的過(guò)膝絲襪。

    她想了想,把領(lǐng)結拿出來(lái)系在脖子上,然後把腿上的白絲連褲襪脫下來(lái),把那雙粉色過(guò)膝襪換上,把手包放進(jìn)去正準備鎖上櫃門(mén),身旁冷不丁響起一個(gè)尖利的嗓音:

    “誰(shuí)讓你穿襯衫和內褲的?都脫了!你們初級保潔的制服就只有領(lǐng)結和襪子?!?/br>
    年輕女助理偏頭看了眼,一名下體裸露的女保潔斜倚在儲物櫃旁,她上身穿著(zhù)天藍色棉綸吊帶背心,將將蓋住半個(gè)rufang,雙臂環(huán)抱託著(zhù)奶球,臉上帶著(zhù)一抹冷嘲的笑容看著(zhù)她,“你拿著(zhù)手機幹什麼?上班還想玩手機?把手機調成震動(dòng)鎖進(jìn)儲物櫃!”

    年輕女助理面露不悅,“那怎麼行?那不和沒(méi)穿一樣嗎?”

    剛才在唐瑤的帶領(lǐng)下她們人事部一齊脫下了包臀裙,這名年輕女助理雖然不情願,但她躲在人群后面保持低調不會(huì )被注意到,但接下來(lái)如果裸著(zhù)身子總會(huì )被男人看見(jiàn)的。

    她看了看旁邊的女人都在脫衣服,知道這名高階保潔不是在故意針對她一個(gè)人,但還是帶著(zhù)不滿(mǎn)的語(yǔ)氣反駁,“連手機都不讓用,是不是太過(guò)分了?我們不能處理一下自己的事情嗎?有急事要接個(gè)電話(huà)也不行?為什麼要搞得和隔離一樣……”

    “喲,你還覺(jué)得自己委屈了?”   董夏夏看著(zhù)那名女助理一臉抱怨的樣子,嘴角微微上揚,帶著(zhù)一絲諷刺,“你可以在這麼好的母嬰室上班,享受公司的高薪,居然還不想遵守公司的規定?你當這是你家客廳啊,想幹嘛就幹嘛?還想躺著(zhù)玩手機呢?”

    年輕女助理兩個(gè)月前剛透過(guò)校招進(jìn)了公司不久,涉世不深,被人說(shuō)了兩句立刻臉色一變,憤怒地看向董夏夏,後者見(jiàn)她怒了,臉上冷笑得更加明顯,站直身子說(shuō)道,“我告訴你,這兒是公司,規矩定下來(lái)了,你就給我老老實(shí)實(shí)遵守。手機不能用就不能用,衣服該脫就脫?!?/br>
    她豎起拇指朝身後指了指,“李主任就在那看著(zhù)呢,你要是不滿(mǎn)可以去找他哭訴啊,哈哈,你看他聽(tīng)不聽(tīng)你的?你以為你是誰(shuí)???不服氣可以選擇出去,誰(shuí)求著(zhù)你在這幹呢?!?/br>
    人事部的年輕女助理氣得臉上一陣青一陣白,長(cháng)這麼大還沒(méi)被人這樣當面尖酸刻薄地說(shuō)過(guò),眼淚在眼眶裡直打轉,眼看著(zhù)就要落下來(lái)。

    “怎麼了,郭陽(yáng)惠?”   唐瑤聽(tīng)見(jiàn)手下和人發(fā)生爭執,連忙走了過(guò)來(lái)。

    她已經(jīng)換上了初級保潔制服兩件套,上身就脖頸上繫著(zhù)一個(gè)淺粉色的蝴蝶領(lǐng)結,小腿上穿著(zhù)淺粉色過(guò)膝襪,腳踩一雙白色高跟涼鞋,渾身全裸,胸部一對豐盈飽滿(mǎn)的豪乳呈現出自然的圓潤弧線(xiàn),微微向外擴充套件,線(xiàn)條優(yōu)雅柔和,肌膚白嫩細膩。偏偏腰肢極其纖細,腰圍宛如盈盈柳條般纖長(cháng)柔軟,細得幾乎可以用一隻男人的手掌環(huán)握。

    “董助理你好,我知道公司的保潔制服都是統一的,但郭助理剛進(jìn)公司不久,可不可以通融一下,讓她先穿幾天內衣適應一下這裡的工作環(huán)境?”   唐瑤的語(yǔ)氣輕柔,邊說(shuō)邊露出和煦的笑容。

    董夏夏見(jiàn)唐瑤雖然是平日裡高高在上的主任助理,在她面前卻絲毫沒(méi)有露出一副盛氣凌人的姿態(tài),而且一上來(lái)就叫對了自己的姓,體現出她的尊重,所以臉上的表情立刻緩和了不少。

    董夏夏微微打量了一眼唐瑤的身材,她發(fā)現唐瑤的側身線(xiàn)條從誇張的胸部向下急速收窄,再從臀部微微擴充套件開(kāi)來(lái),居然形成了一個(gè)極致的S型曲線(xiàn),別說(shuō)是男人了,她一個(gè)女人都看得心馳神往。她單憑那麼細的腰肢支撐著(zhù)碩大的胸部竟然一點(diǎn)都不顯得單薄,反而是帶著(zhù)一股柔韌的力量感,隨著(zhù)她的每一個(gè)呼吸都散發(fā)出自然的性感和韻味。

    再低頭看了眼自己小肚子上最近出來(lái)的那點(diǎn)贅rou,雖然收腹的時(shí)候不顯吧,但她馬上又變得氣不打一處來(lái)了。

    李志峰能經(jīng)得住你們這幫賤貨的輪番勾引?董夏夏氣得直咬牙,她這些日子在母嬰室受盡屈辱才終於升上了高階保潔,拿到了稅後兩萬(wàn)四千的月工資,好好獎勵了自己一番,到處下館子找美食吃得有點(diǎn)多,結果這個(gè)月長(cháng)了七八斤rou。

    她之前聽(tīng)聶婉淑說(shuō)人事部的女助理為了搞好身材開(kāi)展雌競,不光是天天鍛鍊控制飲食,有的甚至去公司醫務(wù)室做一種特殊的細腰手術(shù),把最下面的那根肋骨從身體裡取出來(lái)。

    她當時(shí)以為聶婉淑是在講什麼地獄笑話(huà)逗她玩嚇唬她呢,現在看唐瑤這身誇張的曲線(xiàn),她覺(jué)得弄不好是真的!董夏夏本來(lái)還想著(zhù)下個(gè)月升保潔隊長(cháng)呢?這下好了,唐瑤領(lǐng)著(zhù)一群不要臉的賤貨來(lái)?yè)屛恢昧?,李志峰就長(cháng)了一根rou,以後哪還能輪得到她董夏夏?說(shuō)不定連吃屎喝尿都得搶著(zhù)上了!

    剛才在樓下的時(shí)候聶婉淑和唐瑤吵得臉都紅了,董夏夏躲在後面看熱鬧幸災樂(lè )禍,這下才真的體會(huì )到切膚之痛!

    她緊咬後牙槽臉上一番掙扎,醞釀好了語(yǔ)氣正準備破口大罵,旁邊突然響起陳詩(shī)琪的聲音,“主任剛說(shuō)了,沒(méi)有性經(jīng)驗的女助理可以穿上內衣,不需要全裸?!?/br>
    “哎呀,真的太謝謝主任體諒我們人事部的這些新員工了?!?nbsp;  唐瑤連忙接過(guò)陳詩(shī)琪手上的一疊內衣,分發(fā)給身邊幾名人事部年輕女員工,包括郭陽(yáng)惠在內。

    “憑什麼!”   董夏夏瞪著(zhù)眼睛大喊一聲,一下子把所有人的目光都吸引過(guò)來(lái),“公司明明規定了保潔的統一制服,為什麼她們就可以穿內衣,為什麼我就不能穿,這不是雙標是什麼!我可是高階保潔??!憑什麼?”

    “你嚷嚷什麼?規矩是人定的?!?nbsp;  陳詩(shī)琪淡淡訓了她一句,“主任說(shuō)了她們沒(méi)有性經(jīng)驗可以穿內衣,主任也說(shuō)了夏夏你不能穿內衣,你要是覺(jué)得不服氣,去和主任哭訴吧?!?/br>
    郭陽(yáng)惠接過(guò)內衣趕緊脫光了換上,這套內衣是白色純棉的,布料出奇地少,下身的丁字褲像是幾跟細帶子連在一起,穿上之後,只有襠部的一小塊布料可以遮羞,基本和沒(méi)穿一樣。

    上身的胸罩比丁字褲好不了多少,布料甚至更少,套在胸脯上的幾根帶子連著(zhù)兩塊稍稍加厚的三角形小布片,那根本不能稱(chēng)得上是罩杯。郭陽(yáng)惠試穿了幾次不得要領(lǐng),看了看身邊的女人,才知道要調整位置讓三角形小布片剛好擋住乳頭。

    這套內衣穿上之後,rufang除了乳頭部位,大部分乳rou都露著(zhù),下體除了xue口部位,整個(gè)屁股蛋都在外面,而且丁字褲的繫帶緊緊陷在屁股縫裡,勒得她屁眼直疼。

    郭陽(yáng)惠得知讓她穿內衣時(shí)對男領(lǐng)導的印象還改觀(guān)了幾分,現在才知道哪有那麼簡(jiǎn)單。

    好在性器官三點(diǎn)都遮住了,比沒(méi)穿還是強多了。頭髮按照要求統一梳上高馬尾,明面上說(shuō)是為了讓女保潔們保持乾淨清爽的髮型,實(shí)際上是為了讓男領(lǐng)導更清楚方便地看見(jiàn)她們的脖頸、裸肩和脊背。

    郭陽(yáng)惠穿好單薄內衣,又瞥了眼董夏夏,那神經(jīng)女人還在盯著(zhù)她的內衣看,眼睛紅通通的,兩行委屈的淚水正順著(zhù)臉頰往下流,真是有病。

    大家換好衣服回到母嬰室的中間,作為保潔隊長(cháng)的聶婉淑站在比她高了一個(gè)頭的李主任身邊,眼神冷漠地掃視眾人,用冰冷的聲音下達命令:“所有人,立刻排隊,驗孕!”

    所有女人都排隊站好後,聶婉淑又說(shuō),“24小時(shí)以?xún)缺荒腥藘壬溥^(guò)的出列?!?/br>
    隊伍裡立刻有一小半女性出列,按照聶婉淑的要求站成一長(cháng)排。

    郭陽(yáng)惠雖然沒(méi)有性經(jīng)驗,但她平時(shí)有一個(gè)說(shuō)不出口的小愛(ài)好,那就是偷偷搭上梯子在上面看火辣BG言情,劇情流帶rou的那種。偶爾也會(huì )看些小影片,內射是什麼意思,她當然是知道的。

    免不了臉蛋子有些燒得慌,內射這麼羞恥的事情,她們?yōu)槭颤N就這麼大大方方地承認了?

    掃了眼身邊,除了她們幾個(gè)穿著(zhù)三點(diǎn)式內衣的,隊伍裡剩下的裸體女性有一個(gè)共同點(diǎn),她們相比出列的那些女性在身材或者相貌上都稍稍略遜一籌。

    那些因為被內射出列的女性幾乎各個(gè)都是容光煥發(fā),而隊伍裡剩下的一些女人臉上都多少帶著(zhù)幾分怨氣。郭陽(yáng)惠百思不得其解,她來(lái)公司時(shí)間還短,並不知道領(lǐng)導互相送女人之前是要打個(gè)分手炮的。如果連分手炮都不給,就說(shuō)明這個(gè)女人在原辦公室毫無(wú)地位,根本不受領(lǐng)導器重,像只破鞋一樣被領(lǐng)導無(wú)情丟棄。不管是因為工作能力差,身材長(cháng)相不夠出眾,態(tài)度不好不受待見(jiàn),還是什麼別的原因,她們屄裡沒(méi)有夾著(zhù)老領(lǐng)導的jingye,去了新辦公室照樣抬不起頭來(lái)。

    那一排被內射過(guò)的女性接下來(lái)得到了李主任的親自接見(jiàn)。

    排在第一個(gè)的是人事部主任助理唐瑤,確切地說(shuō)已經(jīng)是前主任助理了。郭陽(yáng)惠知道唐主任今天早上已經(jīng)向人事部的王主任主動(dòng)辭職,然後召集了她們這幫人在會(huì )議室開(kāi)了一上午的會(huì ),給大家透了些底,仔細講了講投靠李志峰之後的計劃。

    會(huì )上唐主任表現得很真誠,向她們交了底,說(shuō)她自己不是主動(dòng)要離開(kāi)的,而是被迫得走,希望大家能保密。

    王主任已經(jīng)明確表示要提拔主任辦公室的一名組長(cháng),郭陽(yáng)惠沒(méi)見(jiàn)過(guò),但據說(shuō)比唐主任更年輕漂亮,而且在大學(xué)曾當任學(xué)生會(huì )會(huì )長(cháng),非常有能力,也特別能來(lái)事兒,和以前的人事部主任婁琛雨有得一拼,都屬於雄競雌競雙賽道的佼佼者。

    王主任給了唐瑤一個(gè)禮拜的時(shí)間讓她去找下家,找到了之後才讓她主動(dòng)離職,算是留足了面子。

    唐主任不想一個(gè)人出去單打獨鬥,決定從人事部帶一個(gè)團隊一起出走,王主任也大度地同意了,因為他正發(fā)愁這次校招的新人沒(méi)地方塞呢。

    所以她們這二十人團隊裡面有十五個(gè)是從人事部下屬的各個(gè)辦公室裡抽調出來(lái)的,有些本來(lái)就和唐瑤的關(guān)係不錯,也有的混得不如意,想去別的部門(mén)碰碰運氣。

    唐瑤在會(huì )上解釋了選擇研發(fā)部的原因,已經(jīng)去世的前人事部主任助理婁琛雨是她的老上級,和她一起共事多年,而李志峰是婁琛雨的老公,到時(shí)候打出這張牌,看在婁姐的面上,李志峰不管怎樣都會(huì )收留她們,唐瑤還有把握能拿到組長(cháng)的職位,讓手下這些人先在研發(fā)部立足。

    再一個(gè)就是,研發(fā)部之前剛剛大換血,連續換了幾撥領(lǐng)導,裡面的組織結構很鬆散,很多崗位甚至都沒(méi)來(lái)得及安排上人,她們這些人很容易就能插進(jìn)去一腳。

    接下來(lái)唐瑤又在會(huì )上分析了李志峰的喜好和特點(diǎn),得出的結論就是,李主任的心腹基本都是處女。唐瑤列舉了李志峰當任組長(cháng)時(shí)期的四名女下屬,楊玉蘭,陳丹娜,衛瓔和張雪這四人。

    楊玉蘭不用說(shuō),身為處女的她和李志峰一同入職,後來(lái)跟著(zhù)李主任一路高升,年僅十八歲只有高中學(xué)歷就當上了主任助理,運氣屬實(shí)太好了,搞得公司裡莫名又出了一堆紅眼病,天天咒她倒大黴。

    而他的第二名助理陳丹娜雖然也長(cháng)得很漂亮,跟他的時(shí)間也很長(cháng),但就是卡在正式助理上不去。相比之下,衛瓔沒(méi)有她長(cháng)得好看,做人做事非常低調,平時(shí)甚至很少在公司裡露面,竟然早早就當上了組長(cháng)。李志峰當上研發(fā)部主任第一時(shí)間就把她提拔了?,F在明明還空著(zhù)兩個(gè)組長(cháng)職位,為什麼就不給陳丹娜或者張雪呢?

    因此唐瑤得出的結論就是,研發(fā)部主任辦的組長(cháng)必須由處女擔任,這麼說(shuō)她去了也不一定好使。

    會(huì )開(kāi)了一半,唐瑤的幾個(gè)老部下一籌莫展,她們雖然自認為身材相貌能力出眾,但有的是進(jìn)公司之前早早就被男朋友開(kāi)了苞,有的是上班第一天被男領(lǐng)導破了處,即便去醫務(wù)室修補處女膜也無(wú)濟於事,人家要的是真處女。

    所以郭陽(yáng)惠她們幾個(gè)剛從培訓部結業(yè)的女助理,被唐瑤自掏腰包買(mǎi)了下來(lái)。

    太漂亮的處女助理一個(gè)就要幾十上百個(gè)貢獻點(diǎn),唐瑤出不起那麼多,所以買(mǎi)了五個(gè)還湊合的,準備慢慢親自培養。

    唐瑤的策略十分清晰而直接,那就是以老帶新。

    她把二十個(gè)人的團隊分為五個(gè)小組,並嚴格按照三比一的比例,每組安排三名非處女助理和一名處女助理。

    在她的眼中,有性經(jīng)驗的女助理都是“老將”,她們懂得如何以微妙的身體語(yǔ)言、適當的示弱和恰如其分的笑容,迅速贏(yíng)得李主任的青睞和注意。而五名處女助理則是職場(chǎng)新兵,心思單純,但她們的清純和羞怯,對李志峰來(lái)說(shuō)應該是最原始的吸引力。

    會(huì )議持續了一整個(gè)上午,唐瑤光是PPT就準備了三四十頁(yè)。她仔細列舉了每個(gè)小組內的女性要如何互相學(xué)習分工配合,三名非處要不遺餘力地指導處女員工,讓她學(xué)會(huì )如何觀(guān)察男人,如何引起男人的注意,比如姿態(tài)要優(yōu)雅,但不能太過(guò)顯眼,微笑要自然,但又不能太親近。要讓他覺(jué)得你神秘、有距離感,但同時(shí)又讓他感到你願意被靠近,總之一些微妙的細節該如何把握等等。

    這種三比一的比例設計不僅能迅速讓處女助理融入,還能在內部保持一種微妙的平衡。處女和非處女員工之間的差異,其實(shí)是唐瑤策略中的關(guān)鍵。一方面,她要讓非處憑藉應付男人的經(jīng)驗和技巧,繼續維持她們的自信和主導地位;另一方面,她也要讓小組內處女透過(guò)不斷的學(xué)習和模仿非處,迅速掌握了雌競的精髓,變得更加自信和從容。

    在她設想的遠景裡,每個(gè)組內的處女和非處女之間最終形成的是合作與競爭關(guān)係。每當李志峰與某組的非處女進(jìn)行性交流時(shí),處女則會(huì )透過(guò)在一旁含蓄的微笑和巧妙的身體語(yǔ)言,暗示她才是更加特殊的存在。而當他試圖強上該組的處女時(shí),非處女們則會(huì )立刻展現出她們的成熟魅力,用微妙的暗示引導他的目光重新回到她們身上,來(lái)回拉扯,巧妙地保護該組處女不讓李志峰輕易破處得手。

    最後,她雖然沒(méi)有在會(huì )上說(shuō)出來(lái),心裡暗自的打算是這五個(gè)小組之間也能形成一種攀比競爭的關(guān)係,李志峰肯定想不到人事部跳槽過(guò)來(lái)的團隊內部又分成了小團隊,五個(gè)小組扮演不同的風(fēng)格集體朝他“進(jìn)攻”,讓他完全琢磨不透,疲於應付,最後成為研發(fā)部雌競博弈的被動(dòng)參與者。

    而她唐瑤,則會(huì )是這場(chǎng)競爭的最終贏(yíng)家。

    “驗一下精吧,主任,你光聽(tīng)她說(shuō)哪知道是真的假的,她可以隨便弄點(diǎn)什麼進(jìn)去糊弄你,對吧,嘿嘿?!?nbsp;  聶婉淑在一旁點(diǎn)頭哈腰地陪著(zhù)笑臉。

    唐瑤握著(zhù)李志峰的手,強笑道,“王主任其實(shí)最近身體不太舒服,他聽(tīng)到我要去研發(fā)部,今天早上還勉為其難……”

    “怎麼驗?”

    聶婉淑遞給他一根15毫升的塑膠試管。

    李志峰接過(guò)去擰開(kāi)蓋子,“唐主任,可以插嗎?”

    “您請,主任,您叫我唐瑤就好了,我現在不是主任了?!?nbsp;  唐瑤挺了挺胸脯,抖了抖一對奶型漂亮的豪乳,示意他主任助理哪有這樣在大庭廣眾之下露奶的。

    她把併攏的雙腿微微開(kāi)啟,但沒(méi)有接過(guò)試管,而是讓李志峰親自給她插。

    李志峰點(diǎn)了點(diǎn)頭,大手夠到她身後,在她的翹臀上試著(zhù)拍擊了一下。

    那一聲清脆的rou響在空曠的母嬰室裡顯得格外刺耳。

    在場(chǎng)的女助理很少有親眼見(jiàn)到主任助理被男人打屁股的,畢竟主任助理平時(shí)在她們眼中都是高高在上的存在。

    尤其是郭陽(yáng)惠,上午的時(shí)候她親眼看見(jiàn)唐主任意氣風(fēng)發(fā)、身穿一身精緻OL西裝對著(zhù)PPT指點(diǎn)江山的英姿,這才過(guò)了半天時(shí)間,她眼中的唐主任忽地又變成只穿了一雙粉色過(guò)膝襪的大奶裸女,還被男人打了光屁股蛋,打完之後她還嬌聲問(wèn)了句,“主任,我的臀rou彈性還可以嗎?”

    她腦海中實(shí)在沒(méi)辦法把這兩個(gè)截然不同的身影重合在一起。

    李主任用手掌連續抽打屁股的方式回答了她的提問(wèn)。

    啪!啪!啪!

    剛抽了三下,唐瑤的屁股一下子就紅腫了起來(lái),上面明顯印出了李志峰的掌印。

    “你注意看,李主任打屁股其實(shí)是在給唐主任開(kāi)xue?!?nbsp;  站在她右邊的女助理是她們這個(gè)小組的一名非處,趁機指導她兩句,“接下來(lái)李主任要把手指插進(jìn)去試探唐主任的陰道角度和深淺?!?/br>
    果然李志峰的左手手掌在唐瑤紅腫的臀部遊走片刻之後,中指順著(zhù)她股縫探了進(jìn)去。

    從郭陽(yáng)惠的角度看不見(jiàn)男人的手指有沒(méi)有插進(jìn)陰道,但唐主任身子忽然緊繃了一下,好像有意無(wú)意地在收縮小腹。

    “唐主任的強項其實(shí)是組織能力?!?nbsp;  身旁的非處女助理輕笑道,“但創(chuàng )業(yè)初期免不了要親自上陣rou搏,等到這一陣子新鮮感過(guò)去了,還得靠咱們下面這幾個(gè)小組輪番進(jìn)攻了?!?/br>
    郭陽(yáng)惠偏頭看了眼,她們組的這個(gè)非處不論相貌和身材比起唐主任都差遠了,真不知道是哪來(lái)的自信,要唐主任自己上都搞不定,她就能搞定了?

    再往前看,唐主任的下體已經(jīng)被插入了一根試管,外面只露出一小截圓頭試管底。

    “用力擠,擠得出來(lái)麼?”   聶婉淑在旁邊冷笑。

    唐瑤眉頭緊皺,她已經(jīng)在很用力收縮陰道了,但王主任今天早上把夜裡積蓄的濃精射給了那個(gè)小組長(cháng),輪到和她打分手炮的時(shí)候,王主任表現得很敷衍,依靠三名性交助理在一旁輔助出精,雞巴才勉強插入她的屁眼裡射出小股jingye。

    出發(fā)來(lái)研發(fā)部之前,手下的女助理幫她把屁眼裡的jingye吸出來(lái),又往裡參了些生蛋清和乳白色潤滑劑,用注射器注入她的陰道深處。

    但因為沒(méi)有立刻見(jiàn)到李志峰,一路上已經(jīng)流出去不少。

    李志峰大手按在她小腹上用力壓了幾下,總算擠出1毫升粘液,勉強流入試管底。

    聶婉淑接過(guò)拔出來(lái)的試管,遞給身邊的王姍,“一會(huì )你去第二醫務(wù)室驗一下jingye,看看裡面有沒(méi)有王主任的DNA,就知道她有沒(méi)有說(shuō)實(shí)話(huà)?!?/br>
    “你是怎麼避孕的?”   聶婉淑問(wèn)唐瑤。

    “哺乳期避孕?!?nbsp;  唐瑤面對著(zhù)李志峰再次抖了抖一對沉甸甸的奶子。

    “哺乳期避孕哪裡靠得住,就算沒(méi)來(lái)月經(jīng),也有可能排卵?!?nbsp;  聶婉淑提醒李志峰,“剛才那個(gè)孕婦,您記得吧?”

    “那怎麼辦?”

    “呵呵?!?nbsp;  聶婉淑早有準備,掏出緊急避孕藥遞給唐瑤,“把這個(gè)藥吃了?!?/br>
    這種藥吃多了傷身體,唐瑤早些年輾轉於不同的辦公室經(jīng)常被迫吃藥,後來(lái)位置逐漸穩定下來(lái),被子宮內射的時(shí)候反而少多了,用不著(zhù)特意避孕。

    聶婉淑是在給她下馬威,如果她這時(shí)表現強硬,拿不準李志峰會(huì )怎麼看她,所以服軟先把藥吞下。

    但還沒(méi)完。

    “主任,這瓶陰道盥洗液裡參了殺精劑,勞煩您給唐主任親自洗屄?!?nbsp;  聶婉淑笑著(zhù)遞給李志峰一瓶帶加長(cháng)噴嘴的陰道盥洗器。

    男人接過(guò)去,把長(cháng)長(cháng)的噴嘴插進(jìn)唐瑤的陰道深處,直到頂到了她的宮頸。一整瓶富含殺精劑的盥洗液打進(jìn)子宮之後,唐瑤的小腹已經(jīng)鼓了起來(lái),臉色慘白,看向聶婉淑的眼神裡滿(mǎn)是冰冷。

    聶婉淑根本不以為意,這個(gè)仇反正早就結下了,又在旁邊亂出主意,“主任,她這種職位高的高階助理,領(lǐng)導雖然早就玩膩了,可說(shuō)不定會(huì )讓她經(jīng)常去搞跨部門(mén)交流,所以子宮和卵巢裡的殘留jingye一定要殺乾淨,驗孕也要多驗幾次才保險?!?/br>
    她掏出三根驗孕棒遞給李志峰,讓男人把三根攢在一起插進(jìn)唐瑤的陰道。





中文字幕av一区| 亚洲日本在线播放| 亚洲欧洲日产韩国综合第一页| 亚洲αV无码日韩αV无码网址| 日本亚洲制服精品中文字幕| 无码人妻精品一区二区| 最新章节全文免费下载| 国产日韩欧美成人精品| 中文字幕亚洲精品卡通动漫| 国产成人AV无码一区二区三区| 亚洲精品在线第一页| 日本免费久久久久久精| 91精品国产黑色丝袜美腿| 一本色道无码dvd在线天美| 亚洲日韩成人aV无码网站| 久久久人成精品色情| 国产精品亚洲精品日韩已方| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 成人免费无码大片a毛片| 亚洲一区二区三区久久久久| 亚洲欧美一区二区三区蜜芽| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 久久国产亚洲女同精品| 一级毛片特黄视频免费观看| 亚洲综合国产精品第一| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 亚洲国产精品第一区二区| 在线深夜aV免费永久观看| 中文字幕的理伦片免费| 日本十八禁免费看污网站| 亚州第一精品在线观看视频| 国产91在线播放边| 日欧一片内射Va在线影院| 一级特黄高清aaaa大片一| 伊人久久亚洲综合影院| 又大又湿又紧又硬又粗a片| 国产一区欧美二区影视播放| 中文字幕不卡乱人伦在线观看| 亚洲自拍另类小说综合图区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 亚洲精品久久9热| 欧美日韩人妻精品一| 欧洲国产成人久久精品综合| 欧美精品一区二区久久婷婷| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 国产片aⅴ在线观看国语| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲日韩欧美激情引领潮流风向| 欧美性大战久久久久久| 免费在线观看最新高清电影| 亚洲ⅴ欧洲第一的日产suv| 蜜乳一区二区视频在线观看| 精品无码国产一区二区三区A| 99久久国产综合精品五月天| 亚洲AV日韩综合一区尤物| 在线观看肉片av网站免费| 中文精品久久久久人妻网站免费| 亚洲国产精品有声| 亚洲免费av观看| 国产精品女人精品久久久天天| 欧美日韩国产人成在线观看| 国产入口韩国三年片在线观看大全| 在线一区二区观看| 国内亚洲精品视频久久| 亚洲成a人片在线观看播放| 亚洲激情a∨79成人网| 国内老熟妇对白HDXXXX| 少妇人妻久久无码专区| 最新日本一道免费一区二区| 在线人成动漫视频| 久久久精品欧美一区二区免费| 最新国语自产精品视频在| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 在线亚洲精品第一| 少妇性饥渴无码a区免费| 一本久道久久综合婷婷| 精品免费久久久久久久| 日韩午夜福利a无码| 亚洲精品视频久久久| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 亚洲一区二区三区首页欧美| 国产成人无码A区视频在线观看| 亚洲色欧美日韩在线影院| 日本人做爰视频大尺度| 亚洲综合色区无码一区爱av| 亚洲欧美韩日国产精品| 亚洲第一级av无码毛片| 亚洲激情无码在线53分钟| 亚洲A片无码一区二区三区在线| 亚洲日韩欧洲无码aⅤ夜夜摸| 在线观看视频黑牛视频| 日本三级一区二区中文字幕| 亚洲va欧美va国产va黑人| 亚洲午夜福利1区2区3区| 亚洲aV无码XXX麻豆艾秋| 精品一区二区三区无码| 又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲综合一区二区不卡| 精品久久久久成人码免费动漫| 亚洲人欧洲国产综合| 亚洲av成人中文在线播放| 免费看真人直播软件| 亚洲成aⅴ人片乱码色午夜| 精品视频一区二区三区视频| 亚洲欧洲自自偷拍无码| 中美票房双爆!「巨齿鲨」| 亚洲欧美自拍图片大全| 亚洲精品乱码97久久久| 久久久久久成人av| 亚洲aV无码乱码精品一区二区| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲国产高清自拍app| 国产羞羞视频在线观看播放| 亚洲国产成人片在线| 亚洲AV无码国产成人久久软件| 亚洲av无码a片在线观看| 亚洲一区视频在线播放| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码综合| 中文精品超碰视频在线| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 国产精品极品美女自在线观看免费| 一本到在线DVD国产观看| 免费视频120软件| 中文字幕无码中文| 国产在线精品无码二区欧洲| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产精品无码A∨精品| 在线观看国产人妻视频| 中文字幕精品日韩一区二区三区| 最新无码中文字幕一区| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 亚洲无码二区东京热| 亚洲中文无码永久免弗| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 中文字幕免费高清电视剧网站| 精品久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲伊人成综合成人网| 国产日产久久高清欧美一区ww| 最新日本一区二区不卡在线播放| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲AⅤ午夜精品福利一区| 亚洲夫妻直播自拍av| 亚欧免费观看在线观看更新| 92精品国产自产在线观看直播| 一级做a视频免费看| 亚洲精品一二三四区| 亚洲国产精品网站| 天天摸天天看天天做天天爽| 国产女人18毛片水真多18精品| 一本色道无码道dvd在线观看| 亚洲AV无码无卡网站入口| 国产日韩欧美′一区二区东京热| 亚洲精品在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 婷婷综合另类小说色区| 天天综合永久入口首页免费看片| 国产免费破外女出血视频| 在线中文字幕亚洲日韩日本| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲精品白浆高清久久久| 一级毛片新月光宝盒app| 亚洲精品无码无遮挡毛片久久久| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 精品少妇精品久久久久久久久久| 又大又粗的黑黑的东西| 亚洲最大av网址| av无码精品国产午夜| 国产调教久久久精品免费| 亚洲人妻无码首页| 中文字幕专区最新資訊| 亚洲加勒比高清无码| 亚洲综合鲁鲁五月天| 亚洲日韩AV不卡中文字幕| 日本电影手机在线观看| 欧美日韩国产在线激情综合| 一级毛片在线播放观看| 亚洲aV无码成人网站在线观看| 中文字幕无码2020| 国产经典无码在线免费看| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲高清无码专区视频| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 最新亚洲人成无码网www| 91亚洲国产第一精品| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 日韩亚洲产在线观看| 亚洲中文成人一区二区在线观看| 欧美特黄A级高清免费大片A片| 午夜dj手机在线观看| 亚洲卡1卡2卡3精品| 国产午夜视频在线观看| 亚洲av片不卡无码| 国产农村妇女一级毛片| 色综合久久手机在线| 亚洲国产精品专区久久| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 少妇老师寂寞难耐高潮完整版| 在线播放国产色视频在线| 亚洲天堂黄色在线观看| 日韩精品人妻系列无码AV东京热| 中文字幕精品一区二区绿巨人| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 97se亚洲综合在线天天| 日韩精品另类天天更新影院| 永久免费精品性爱网站| 午夜精品久久久久久国产av影视| 中文字幕视频一区二区| 亚洲AV无码专区一区二区天堂| 亚洲Av永久无码天堂影院| 亚洲成高清三区二区二区中文| 亚洲人成18永久无码精品无码| 日本系列1页亚洲系列| 色综合久久天天综线观看| 中日韩高清在线观看的| 少妇熟妇任你躁爽的片| 一本到午夜92版福利| 日韩精品乱子伦一区二区三区| 中文字幕有码无码| 99久久综合国产精品| 亚洲激情一区在线观看| 中文字幕亚洲高清精品一区在线| 欧美性受XXXX黑人XYX性爽| 亚洲精品无码专区国产乱码| 中文日韩亚洲欧美制服| 又黄又刺激无遮挡网站| 久久久久中精品中文字幕| 亚洲综合日韩无码一区二区| 在线播放国产麻豆VA剧情| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 国产晚上碰视频全国免费| 无码人妻精品一区二| 亚洲精品久久婷婷丁香| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 亚洲高清无码在线观看| 久久久久亚洲aV无码专区电影| 亚洲AⅤ无码日韩AV妖精| 中文字幕亚洲在线观看| 中文字幕久久精品| 久久人爽人人爽人人片aV| 国产精品久久久久久久7777| 亚洲精品高清中文字幕完整版| 97久久精品无码一区二区| 午夜精品褔利一区二区三区蜜桃| 99国产在线国语精品2020| 伊人久99久女女视频精品免| 亚洲人成影视在线观看| 久久精品亚洲国产aV果冻传媒| 一本久道综合在线无码人妻| 亚洲AV无码专区在线观看素人| 中文字幕av无码专区第一页| 免费无码中文字幕A级毛片| 亚洲大屁股美女免费| 中国熟妇xxxx性裸交| 一级a毛片免费久久精品| 亚洲男人的天堂网站| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 又粗又大真舒服好爽电影| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 99久久99视频这里只有精品| 亚洲精品国产欧美| 亚洲成人图库高清图片下载| 人妻少妇偷人精品免费看| 午夜福利电影在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 最新先锋影音电影在线观看| 亚洲gay男同志片可播放| 亚洲精品第一国产麻豆| 久久精品一区二区三麻豆| 亚洲欧美闷骚影院| 亚洲热妇无码a∨在线播放| 亚洲春色aV无码专区在线播放| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 亚洲aV永久无码天堂网国产| 色婷婷我也去俺也去| 亚洲是精品1区2区3区久| 性欧美xxxxx乱极品少妇| 亚洲一级特黄特黄的大片| 在线播放亚洲第一字幕| 亚洲中文字幕精品无码一区| 亚洲av无码专区在线观看亚| 一本大道熟女人妻中文字幕在线|