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海棠搜書(shū) - 經(jīng)典小說(shuō) - 外星科技傳承在線(xiàn)閱讀 - 第一百零七章 意見(jiàn)(下)

第一百零七章 意見(jiàn)(下)

    柳如詩(shī)同時(shí)也聽(tīng)到了這個(gè)人說(shuō)的話(huà),她覺(jué)得這個(gè)人說(shuō)的有些也是對的。所以柳如詩(shī)也想要對這個(gè)人以及人事部經(jīng)理說(shuō)出自己的意見(jiàn)。柳如詩(shī)自己知道公司之所以出現這種情況就不能僅僅把原因怪罪在人事部經(jīng)理一個(gè)人的身上,她覺(jué)得公司之所以出現這些情況原因是很多的。公司現在里面的一些職員的內心實(shí)在是有些問(wèn)題,同時(shí)公司里面也有一些管理人員在其中起到了至關(guān)重要的作用。所以,柳如詩(shī)想要讓剛剛說(shuō)話(huà)的那個(gè)人把公司出現這種問(wèn)題的原因引到公司制度以及某些公司管理人員的身上。柳如詩(shī)認為這樣做,那個(gè)人就為自己一會(huì )想要做的事情做下了一些鋪墊。柳如詩(shī)想到這個(gè)情況,就對這個(gè)剛剛開(kāi)口說(shuō)話(huà)的那個(gè)經(jīng)理說(shuō)道。

    “程經(jīng)理,你說(shuō)的話(huà)確實(shí)是有些道理的?!悄?,我現在特別想問(wèn)一下你們這些明白公司情形的經(jīng)理為什么沒(méi)有向我或者王董說(shuō)明公司里面的情況呢?……難道公司里面出現這種情況的原因其中你們不方便說(shuō)?”

    程遠聽(tīng)到了柳如詩(shī)對自己的問(wèn)話(huà),他自己已經(jīng)隱約有些明白了柳如詩(shī)剛剛說(shuō)出這句話(huà)之中的潛臺詞了。程遠經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間在公司里面任職管理人員的經(jīng)歷告訴自己,現在柳如詩(shī)想要有一個(gè)托把公司現在的情況在大家面前說(shuō)清楚,這樣柳如詩(shī)才能夠把她在后面想說(shuō)話(huà)給引出來(lái)。程遠明白了柳如詩(shī)話(huà)中的意思之后,覺(jué)得自己還是應該接著(zhù)柳如詩(shī)的話(huà)說(shuō)的,畢竟這個(gè)公司是王燁創(chuàng )立的,同時(shí)自己和王燁的關(guān)系也是那么的好。程遠想著(zhù)就算自己說(shuō)出來(lái)了公司里面潛藏的原因,自己也不用害怕因為說(shuō)出了這個(gè)原因而導致自己后面會(huì )收到一些公司其他管理人員對自己的小動(dòng)作的。程遠自己在內心把事情后果分析清楚之后,就開(kāi)口對著(zhù)柳如詩(shī)說(shuō)道。

    “柳總,公司現在之所以出現這種情況的原因不是因為其他的事情,就只是因為我們公司內部的一些事情才導致的?!F在我們公司內部管理人員里面對于公司制度的遵守確實(shí)是有一些問(wèn)題的,同時(shí)再加上現在公司里面的一些職位比較高的人做著(zhù)保護,傘,所以公司里面就出現了這種情況?!斎?,公司里面之所以出現了這種情況,不只是我剛剛說(shuō)的哪一個(gè)原因才能夠導致。公司出現這種情況還有另一個(gè)原因的,我們公司現在所招聘的一些員工的素質(zhì)也是沒(méi)有那么高的了。同時(shí)我們公司里面的一些員工也是對這種原因視而不見(jiàn)的?!?,我們公司現在之所以出現了這種情況的原因是多方面的……”

    柳如詩(shī)聽(tīng)完了程遠說(shuō)的話(huà),還沒(méi)有對他的話(huà)進(jìn)行一些提問(wèn),就看到了人事部經(jīng)理張口欲言的模樣。柳如詩(shī)現在還是很好奇人事部經(jīng)理想要說(shuō)著(zhù)什么情況的。

    “華經(jīng)理,你想要說(shuō)些什么事情嗎?……你直接說(shuō)吧,不用有什么遮掩。我現在還是很想聽(tīng)聽(tīng)你想說(shuō)一些什么情況的?!?/br>
    人事部經(jīng)理華經(jīng)理聽(tīng)到了柳如詩(shī)對自己說(shuō)的話(huà)后,覺(jué)得自己還是需要向柳如詩(shī)說(shuō)一些現在自己所管理的人事部?jì)炔康囊恍┣闆r的。華經(jīng)理自己清楚現在公司之所以出現這種情況是因為自己對于公司人事部的管理不當才出現這種情況的。同時(shí)公司現在的人事部里面還是有著(zhù)很大的一些問(wèn)題,同時(shí)自己為什么不好管理人事部?jì)炔壳闆r的原因也想向柳如詩(shī)說(shuō)明一下。但是人事部華經(jīng)理自己現在也還是非常明白自己的處境的,他知道自己現在不能就這么在大庭廣眾之下說(shuō)出這些問(wèn)題以及原因的。不然等到自己把情況說(shuō)出來(lái)之后,自己在以后就會(huì )受到一些問(wèn)題了。其實(shí)人事部華經(jīng)理現在主要害怕的就是自己如果現在把情況在大庭廣眾之下說(shuō)清楚之后,那么自己以后在燁熠公司里面的職務(wù)可能泡湯了。華經(jīng)理想著(zhù)這個(gè)問(wèn)題,所以他就有些支支吾吾的對柳如詩(shī)回答道。

    “柳總,我……我沒(méi)什么事情想要說(shuō)……我沒(méi)什么事!”

    柳如詩(shī)看到人事部華經(jīng)理臉上那副比較難堪的表情。她就知道人事部華經(jīng)理是真的知道一些問(wèn)題的,她同樣也知道人事部華經(jīng)理本來(lái)是想要說(shuō)出來(lái)公司為什么會(huì )出現這種情況的,但是后面不知道什么原因華經(jīng)理又不想說(shuō)出來(lái)了。之所以柳如詩(shī)知道華經(jīng)理的心理路程,是因為柳如詩(shī)看到了華經(jīng)理剛剛臉上的表情變化。

    柳如詩(shī)現在覺(jué)得自己既然明白了人事部華經(jīng)理的一些想法之后,覺(jué)得自己或許應該對華經(jīng)理說(shuō)清楚自己對于這個(gè)公司這個(gè)事情的一些問(wèn)題之后,再讓人事部華經(jīng)理說(shuō)出來(lái)他所知道的一些公司出現這種情況的原因。柳如詩(shī)現在想清楚了自己的一些思路之后,覺(jué)得自己還是需要對著(zhù)大家說(shuō)出來(lái)自己的想法的。

    “各位經(jīng)理、負責人,我覺(jué)得公司現在既然出現了這種情況,那么我現在想聽(tīng)聽(tīng)大家準備對公司現在出現的一些問(wèn)題說(shuō)一下自己的觀(guān)點(diǎn)吧?!?,那么程經(jīng)理現在就先說(shuō)一下自己的意見(jiàn)吧!”

    程遠聽(tīng)到柳如詩(shī)又重新點(diǎn)到了自己的名字,知道這是柳如詩(shī)讓自己再繼續充當他的一個(gè)先頭軍。程遠覺(jué)得現在公司里面的情況就是每個(gè)管理人員都有自己的想法,同時(shí)這些管理人員對公司的事務(wù)大部分都沒(méi)有那么衷心于燁熠公司。程遠現在當然也知道公司為什么會(huì )出現這些情況了,因為現在燁熠公司整個(gè)公司的所有權都在王燁自己手里面,同時(shí)公司的這些管理人員在經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的任職之后也都明白了關(guān)于公司的股權,王燁是一點(diǎn)都不想放手的。程遠想到了這個(gè)問(wèn)題之后,覺(jué)得現在公司應該把那些已經(jīng)沒(méi)有工作激情的管理人員給開(kāi)除出公司。程遠覺(jué)得現在如果紅旗不開(kāi)除一些管理人員,那么現在公司就已經(jīng)出現了這種情況,那么再不遠的將來(lái)公司有發(fā)展的非??焖僦?,公司里面的那些管理人員會(huì )繼續眼紅公司的發(fā)展,然后他們會(huì )瘋狂的做出一些更加變本加厲的事情的。程遠現在覺(jué)得自己對于權利爭斗不是很敏感的一個(gè)人都已經(jīng)清楚了公司之所以出現這種情況的根本原因了,那么程遠認為柳如詩(shī)也是非常明白公司現在的一些情況的。

    程遠現在在想,既然柳如詩(shī)已經(jīng)知道了公司里面出現的這些情況,那么柳如詩(shī)還讓自己說(shuō)出自己的意見(jiàn)。程遠覺(jué)得柳如詩(shī)之所以真的做可能就是讓自己說(shuō)出一些她沒(méi)有辦法說(shuō)出來(lái)的話(huà),那么柳如詩(shī)在自己說(shuō)出來(lái)以后才可能實(shí)施自己的一些計劃。程遠想清楚現在自己的情況以后,覺(jué)得自己一定要跟著(zhù)柳如詩(shī)的想法說(shuō)出自己的一些想法。

    “柳總,我覺(jué)得我們公司之所以會(huì )出現這種情況最根本的問(wèn)題不在于我們剛剛所說(shuō)的人事問(wèn)題上面?!艺J為我們公司之所以會(huì )出現這種情況就是因為我們公司現在的管理層出現了問(wèn)題,那么我認為我們公司想要解決這個(gè)問(wèn)題就是要對公司的管理層進(jìn)行一些改革,這樣我們公司才可能使得這些情況得到一個(gè)根本性的改變?!恢懒偦蛘咴谧母魑唤?jīng)理、負責人是怎么看的?”

    柳如詩(shī)聽(tīng)到程遠說(shuō)出來(lái)的一些看法以后,覺(jué)得自己沒(méi)有對程遠白示意?,F在在柳如詩(shī)看來(lái),程遠簡(jiǎn)直就是一個(gè)最佳輔助。自己想要讓程遠說(shuō)出來(lái)的話(huà)語(yǔ),程遠都超長(cháng)發(fā)揮般的說(shuō)了出來(lái)。不過(guò)柳如詩(shī)雖然覺(jué)得程遠今天的表現簡(jiǎn)直就是一個(gè)最佳輔助的表現,但是柳如詩(shī)自己還是有些不放心自己的對公司情況的處理方法是不是真的適合現在的燁熠公司的發(fā)展狀況。雖然說(shuō)燁熠公司現在發(fā)展的非常順利,并且取得的成果也是非常巨大的,但是就現在公司的狀況而言,柳如詩(shī)認為如果自己對燁熠公司進(jìn)行了一次比較大的人員職位改變,那么燁熠公司可能也會(huì )收到一些很大的沖擊。畢竟現在燁熠公司還是很需要依靠很多的職員對公司現在的事物進(jìn)行一些處理的。燁熠公司現在的事務(wù)還是很多的,柳如詩(shī)認為現在自己就把公司的一部分管理人員給開(kāi)除了,那么公司的一些事務(wù)可能就會(huì )導致有些處理不及時(shí),同時(shí)也會(huì )導致公司人員的辦公效率底下的。柳如詩(shī)想到這里,覺(jué)得自己剛剛的一些想法或許是欠考慮了。柳如詩(shī)現在認為自己的那些決定是不應該一時(shí)頭腦發(fā)熱就做出來(lái)這個(gè)決定的。柳如詩(shī)想到了這個(gè)問(wèn)題以后,覺(jué)得自己現在應該詢(xún)問(wèn)一下公司會(huì )議室里面其他一些經(jīng)理的一些意見(jiàn),這樣自己才能有時(shí)間去思考自己一會(huì )要怎么樣應對這個(gè)局面的。柳如詩(shī)想到這個(gè),直接開(kāi)口說(shuō)道。

    “我想各位經(jīng)理、負責人聽(tīng)到了程經(jīng)理說(shuō)的對公司出現的此次事件以后應該有自己的一番見(jiàn)解,那么各位不妨說(shuō)一下自己的見(jiàn)解,這樣我們才能夠做出更加合理的,妥善的解決方式?!敲创蠹椰F在可以暢所欲言了?!?/br>
    在座的各位經(jīng)理、負責人在聽(tīng)到柳如詩(shī)的話(huà)后,覺(jué)的自己此時(shí)必須要說(shuō)一下自己的意見(jiàn)了,不然自己等會(huì )可能就要被柳如詩(shī)和程遠簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的安排好了自己的去留了。再想到這個(gè)更加可怕的后果后,這些經(jīng)理就那么把會(huì )議室當成菜市場(chǎng)了。

    “各位經(jīng)理,我覺(jué)得程經(jīng)理說(shuō)的話(huà)還是非常有道理的?!覀児粳F在之所以出現這種情況,就是因為我們公司的一些管理層出現了問(wèn)題,那么我們把管理層的問(wèn)題解決了之后,再繼續解決底層的一些問(wèn)題豈不是更加的簡(jiǎn)單呢……”

    “不行,我覺(jué)得程經(jīng)理剛剛說(shuō)的那個(gè)提議根本行不通嗎?……現在公司剛剛成立并沒(méi)有多久,而且公司現在的情況就是涉及的事務(wù)太多了。如果把公司一部分管理人員給清理出公司,那么可想而知我們公司在今后的一段時(shí)間里面是多么的難受,并且公司可能會(huì )因此受到一些潛在合作伙伴的不信任。那樣以來(lái),我們公司可能要承受著(zhù)更大的痛苦?!?/br>
    “你說(shuō)的這些話(huà)有些太夸大其詞了!……我們公司現在不管怎么說(shuō)也都是那種大公司了,既然我們公司現在真的有實(shí)力,那么我們公司就不會(huì )害怕這種只能說(shuō)是只動(dòng)到皮rou的損傷,以我們公司現在的科技實(shí)力對于這種損傷還是很簡(jiǎn)單就能夠抗過(guò)去的?!僬f(shuō),我們公司現在的那種管理方面的問(wèn)題才能說(shuō)是大問(wèn)題。我們公司現在的合作事項大多都已經(jīng)談完了,現在還只剩下那個(gè)高性能鋰電池與電動(dòng)車(chē)公司的合作了。但是我認為這個(gè)合作并不能影響我們現在要對公司進(jìn)行一次大清理的行動(dòng)的?!?/br>
    “我贊同你的說(shuō)法,我們公司現在的最大危害就是公司內部的管理層的問(wèn)題,如果這個(gè)問(wèn)題得不到解決?!敲丛谝院蠛推渌镜暮献髦?,我們公司又將處于何等地步呢。這次公司沒(méi)有處理管理層的問(wèn)題,那么再下次這些有問(wèn)題的管理著(zhù)可能就是由于嫉妒公司,而可能采取更加危害公司的一些手段呢?……關(guān)于這中情況的發(fā)生,我們誰(shuí)都不可能預測的到的。所以我認為我們現在就應該把這些有問(wèn)題的管理層以及公司底層基礎的員工一起處理掉?!?/br>
    ……

    柳如詩(shī)就這樣安安靜靜的看著(zhù)公司會(huì )議室里面的爭吵聲此起彼伏。她知道這些發(fā)言的管理人員不論是贊同程遠的提議,還是反對程遠的提議都是有些自己私心的為公司著(zhù)想,而只有那些此時(shí)在會(huì )議室里面安安靜靜的看著(zhù)沒(méi)有發(fā)言的人才有可能是那種有問(wèn)題的管理人員。當然柳如詩(shī)也知道自己僅憑著(zhù)自己剛剛觀(guān)察的一些情況就得到這個(gè)結論是很不科學(xué)的,同時(shí)也是很不嚴肅的。所以柳如詩(shī)現在覺(jué)得對于自己剛剛的那些想法真的是要摒棄掉的。柳如詩(shī)自己知道是否是真的關(guān)心公司的發(fā)展以及公司所受到的一些損傷并不能僅僅依靠自己剛剛聽(tīng)到的一些言論,還是眼看在平常工作中是否為為公司考慮過(guò)事情。

    柳如詩(shī)想著(zhù)自己的想法看著(zhù)會(huì )議室里面的討論,她對于這些討論或者說(shuō)是對公司出現的這件事情到底要怎么處理還真的是沒(méi)有想出自己的意見(jiàn)。柳如詩(shī)現在僅僅是有了一個(gè)自己不太成熟的想法,但是她覺(jué)得自己這個(gè)想法還是需要和王燁商量著(zhù)來(lái)看到底要不要實(shí)行的。柳如詩(shī)覺(jué)得自己真的是不可能對公司的所有事物獨攬大權的,她知道自己現在的管理公司的成熟程度真的是有些不足的。不過(guò)呢,也同時(shí)也認為雖然在公司一些內部事務(wù)的處理上自己的能力不足,但是柳如詩(shī)也知道自己也不是那么需要在公司內部事務(wù)上面當那么多的關(guān)心的。

    柳如詩(shī)認為自己應該把自己主要的經(jīng)理投入到王燁研發(fā)出來(lái)的科技而形成的科技成果事務(wù)當中。柳如詩(shī)覺(jué)得自己現在或許應該需要向社會(huì )中招聘一些對于管理公司非常有經(jīng)驗的一些管理人員來(lái)幫助自己管理公司內部事務(wù)方面的東西了。不過(guò)柳如詩(shī)自己也是知道的,想找到一個(gè)對管理大型公司事務(wù)非常在行的優(yōu)秀管理者是非常難的?,F在是哪個(gè)公司有這樣的管理者,哪個(gè)公司都不會(huì )放手讓他離開(kāi)的。除非這個(gè)優(yōu)秀的管理者與公司的一些理念不和,才有可能出走的。

    柳如詩(shī)想到這個(gè)情況之后,也覺(jué)得自己的某些想法真的是很天真的?,F在這個(gè)時(shí)代人才是屬于一個(gè)公司最大的底蘊了,不論是管理人才還是營(yíng)銷(xiāo)人才亦或者是科研人才都是每個(gè)公司必須爭奪的制勝點(diǎn)。而柳如詩(shī)想到自己剛剛還想招聘一個(gè)管理能力優(yōu)秀的管理者,她自己都不禁想笑自己天真。柳如詩(shī)想到這里,還真的笑了出來(lái)。

    當然柳如詩(shī)這么一笑她自己覺(jué)得不要緊,但是會(huì )議室里面整牙激烈討論的公司經(jīng)理、負責人覺(jué)得非常要緊。他們都在想著(zhù)他們的柳總是不是已經(jīng)有想法去處理公司出現的這個(gè)事務(wù)了。會(huì )議室里面的各位經(jīng)理、負責人一想到這個(gè)結果,他們當中有的人覺(jué)得自己還是很開(kāi)心的,當然有的人也覺(jué)得自己是非常緊張的。其中感到快樂(lè )的人覺(jué)得柳總可能是想要把現在公司管理人員當中有問(wèn)題的人給開(kāi)出公司之后,那么自己的機會(huì )就來(lái)了,公司的這也職位空擋,自己也是有機會(huì )爭取的。而那些感到緊張的經(jīng)理、負責人覺(jué)得柳如詩(shī)現在已經(jīng)有解決的辦法了,但是他們不清楚柳如詩(shī)的辦法對自己是來(lái)說(shuō)屬于好的,還是壞的。





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