任醫師,而且副主任參評主任，這里面的競爭關(guān)系就小得多了,能滿(mǎn)足條件的有時(shí)候兩三年也沒(méi)有一個(gè)，在高層，這種你死我活的氛圍就少了許多,更多的還是唇亡齒寒的慌亂：周院就是從十九層出去的，嫡系弟子也在十九層，這幾年，十九層處處都比別的科室強，收入好、工作輕松，科室經(jīng)費足，福利好不說(shuō)，什么儀器說(shuō)買(mǎi)就買(mǎi)，研究經(jīng)費也不難申請。當然，說(shuō)起來(lái)這些都是有理由的，十九層能賺錢(qián)啊。但事業(yè)單位，很多道理不是這樣講的，會(huì )賺錢(qián)能享受到相應的地位，這本身就是領(lǐng)導的一種看重。

一朝天子一朝臣，換屆選舉近在眼前，周院要是下去了，以后十九層的待遇怎么樣可就真不好說(shuō)了，主任副主任表面看不出什么，但這一陣子私下聯(lián)系的次數也比平時(shí)多。據說(shuō)張主任有一天從電梯里走出來(lái)，居然沒(méi)進(jìn)自己的辦公室，而是看著(zhù)還沒(méi)來(lái)人的調查委員會(huì )辦公室，重重地嘆了好幾口氣。

“還要耽誤工作到什么時(shí)候??！”

——據說(shuō)，他是這么說(shuō)的。不過(guò)當時(shí)太早，除了上夜班的醫生沒(méi)人在，所以目前這還只能算是傳說(shuō)，但張主任的態(tài)度，從流言中多少也能略知一二。十九層的醫生們現在面臨的就是很現實(shí)的選擇：調查委員會(huì )現在正空前活躍，明著(zhù)調查常醫生，還有美容外科的不規范cao作，但他們想要的是什么，現在大家都清楚。是做委員會(huì )的狗腿子，還是安靜如雞？

做狗腿子，現成的把柄，私下注射的證據很多人手里都有，不過(guò)這是殺敵一千自損八百，想做污點(diǎn)證人也怕委員會(huì )用過(guò)就丟。最關(guān)鍵的是，張主任不調動(dòng)，現在跳起來(lái)，只怕也是好處未必有，壞處卻就在眼前：被主任盯上是什么感覺(jué)，不用想，看看那些被收拾過(guò)的倒霉蛋就知道了。不知道哪個(gè)高層能記得你的好，那有什么用，天天管著(zhù)你的，可是主任啊……

“到底還要鬧到什么時(shí)候啊，張主任說(shuō)得對，太耽誤工作了?！备嗟倪€是純粹的吃瓜群眾，想要出賣(mài)都沒(méi)什么事情能拿來(lái)賣(mài)同事求榮的，十九層最近這風(fēng)雨欲來(lái)的氛圍已經(jīng)讓他們有些反感了，對未來(lái)的擔憂(yōu)，也讓他們本能地站在周院和張主任這邊，維護現有的秩序?！罢娴聂[出事故的不查，盡查這些沒(méi)用的?！?/br>
“師主任他們什么時(shí)候回來(lái)呢？”求美者最關(guān)心的還是這個(gè)，“那我們手術(shù)怎么辦？延期嗎？”

只能選擇延期或是換醫生了，師主任回來(lái)的時(shí)間卻是沒(méi)人敢承諾，甚至很難保證他還會(huì )回來(lái)，現在師主任和j\'s的關(guān)系已經(jīng)傳得整個(gè)樓層都知道了——一般來(lái)說(shuō)，整形醫生都有錢(qián)，但像是師主任這樣，是高端醫院合伙人、大股東的卻也少見(jiàn)，隨便毛估估算算，身價(jià)過(guò)億是最基本，現在受了氣為什么還要回公立醫院上班？

“要是周院沒(méi)事，估計還能回來(lái)，要是換屆選舉結束，新院長(cháng)換人，周院調走了，那估計……就……”

院長(cháng)當然不是選出來(lái)的，s市醫院的院長(cháng)都采取委任制由上級行政部門(mén)，也就是衛計委在常委會(huì )議上表決委任，一般來(lái)說(shuō)任期五年，連任常規兩任，特殊情況不超過(guò)三任，還有個(gè)約定俗成的規矩，院長(cháng)在黨委換屆選舉上，要被票為副書(shū)記。通常來(lái)說(shuō)，不被票選為副書(shū)記，也就說(shuō)明該院長(cháng)的人事工作搞得一塌糊涂，醫院內部天怒人怨，衛計委就算想要強保，也不可能和群眾做對。

周院從年齡來(lái)說(shuō)，是可以做夠三任的，現在是連第二任都還沒(méi)開(kāi)始，就有人迫不及待出來(lái)搞事了。先指胡悅，再對師霽發(fā)力，現在就看院黨委的換屆選舉是不是還有后招，還是這位衛計委的領(lǐng)導打算在換屆選舉以前就把周院拿下。上級部門(mén)要抹平，對下要一碗水端平，一任院長(cháng)，如果沒(méi)有足夠多的誘惑，誰(shuí)會(huì )搶著(zhù)做？——這句話(huà)也一樣可以反著(zhù)說(shuō)，那就是任何一個(gè)院長(cháng)，恐怕都經(jīng)不起細查，只看你上級部門(mén)查不查。

“查啊，隨便查?！?/br>
這時(shí)候駱總說(shuō)話(huà)就非常有底氣了，她笑著(zhù)說(shuō)，“現在不是從前了，公立醫院真的那么好嗎？到我們j\'s來(lái)，年薪我們按十倍開(kāi)都可以?！?/br>
醫院院長(cháng)年薪能有多少，前兩年說(shuō)是改革，當時(shí)出的報道也就是三五十萬(wàn)，j\'s是真的有這個(gè)底氣，師霽笑了一下，“現在s市內部已經(jīng)推行新政策了，周院一年應該有百萬(wàn)左右?！?/br>
“如果周院覺(jué)得我們j\'s屈才了，想要去別的醫院，我這里多得是老板求賢若渴，千萬(wàn)年薪絕對不是問(wèn)題?！瘪樋傃垡膊徽＞透牧丝?，她沖胡悅擠擠眼，“就連悅悅這樣的主治醫生，進(jìn)崗以后如果做得好，一年兩三百萬(wàn)都不是問(wèn)題，周院那還用說(shuō)嗎？”

這個(gè)收入水平，她是有點(diǎn)夸張了，但胡悅不至于聽(tīng)不出來(lái)駱總話(huà)里委婉的暗示：這時(shí)候叫她來(lái)j\'s全職，等于是不看好周院將來(lái)，所以駱總不會(huì )明言，只是這樣暗示以安她的心，錢(qián)還在其次，關(guān)鍵是在進(jìn)崗兩個(gè)字上，民營(yíng)醫院的醫生，證是都可以去考，但考下來(lái)怎么繼續晉升是個(gè)問(wèn)題，想要再考副主任醫師，沒(méi)進(jìn)崗官方是不認工作年限的，駱總這就等于是許諾了會(huì )盡力為她解決進(jìn)崗問(wèn)題。有句說(shuō)句，如果為人處事論跡不論心的話(huà)，駱總這個(gè)‘師娘’，是真的沒(méi)有話(huà)說(shuō)。

“我有口飯吃就可以了，”胡悅捧場(chǎng)地表現出竊喜又矜持的樣子，她又說(shuō)，“其實(shí)錢(qián)也不是問(wèn)題，就是，怎么說(shuō)呢，停職最傷的就是手感吧，這一行有點(diǎn)手?？谕５囊馑?，停職了是真的沒(méi)什么安全感?！?/br>
這就是你剛停職轉天就想回來(lái)上班的原因嗎？tina進(jìn)來(lái)倒茶不禁都多看胡悅一眼：那天衛計委來(lái)檢查的亂象，她也是都看在眼里的，這時(shí)候還要上班，是已經(jīng)肯定了十六院呆不下去了，還是真的一天都閑不下來(lái)？

從管理者的角度來(lái)說(shuō)，衛計委的人肯定是能避則避，胡悅想要錢(qián)，老板甚至是可以直接給，也別再招來(lái)衛計委添亂，而從情敵的角度來(lái)講……雖然駱總和胡悅處處差距明顯，但說(shuō)起來(lái)，她也是駱總以外最接近師霽的女性了，對女人來(lái)說(shuō)，這種事永遠都是防人之心不可無(wú)的。

——從情敵的角度來(lái)講，駱總也不該收下胡悅，讓她去別的醫院沉浮不好嗎，師徒兩人一旦分開(kāi)，再見(jiàn)面不方便，關(guān)系自然也就漸漸地淡了。怎么想駱總都不該欣然接受胡悅的回歸，但事實(shí)是她的態(tài)度甚至比師霽都熱誠，“你這份事業(yè)心是真的很像daniel——當時(shí)我們剛認識的時(shí)候，彼此還不熟悉呢，我就覺(jué)得這個(gè)醫生不簡(jiǎn)單，以后必成大器。他當時(shí)也是一分鐘都閑