人的一直都是學(xué)校的在職教授。

在葉秉林接手之前，這個(gè)小加工廠(chǎng)一直都徘徊在保本和賠錢(qián)的邊緣，不過(guò)是為了教學(xué)所用一直維系存在，作為機械系副主任的葉秉林在學(xué)校的委派下成了它的第三任兼職廠(chǎng)長(cháng)。也許正是投入到這個(gè)名不符實(shí)的企業(yè)中去之后，葉秉林才發(fā)現自己的才能也許并不局限在學(xué)術(shù)和講臺里，他嘗試著(zhù)改進(jìn)了廠(chǎng)里的設備的工藝構造，四處奔走承攬任務(wù)，在百廢待興的八十年代中期，這簡(jiǎn)陋如兒戲般的小廠(chǎng)竟然在搖搖欲墜中屹立不倒，并且漸有發(fā)展壯大的趨勢，別的不說(shuō)，至少廠(chǎng)里上上下下一百多個(gè)工人的工資獎金不再依靠學(xué)校撥款，葉秉林的心思也一天比一天遠離課堂，終于，他向學(xué)校提出以個(gè)人名義承包，繼而與學(xué)校協(xié)商以個(gè)人獨資形式買(mǎi)下了這個(gè)加工廠(chǎng)，并向院里遞交了辭呈。

當時(shí)學(xué)校給他開(kāi)出的價(jià)碼是四十五萬(wàn)，就為了這四十五萬(wàn)，葉秉林耗盡積蓄外，還向銀行抵押了全家惟一值錢(qián)的房子，借遍了所有的親戚朋友，葉太太也拿出了娘家的所有嫁妝傾力支持他。除了他們自家人，沒(méi)有誰(shuí)看好這書(shū)呆子對一個(gè)破工廠(chǎng)的瘋狂行動(dòng)，可偏偏就是這一次的瘋狂，讓改名“江源”后的標準件廠(chǎng)在二十年里從年銷(xiāo)售額五萬(wàn)二千元的小廠(chǎng)，一躍成為年產(chǎn)量近十五萬(wàn)噸，產(chǎn)值逼近5個(gè)億，擁有一千五百多員工，下轄標準件制造、建材用鋼構件制造這兩個(gè)分公司，一個(gè)全資的金具銷(xiāo)售公司和控股投資公司的知名制造企業(yè)。

江源在最輝煌的時(shí)期曾壟斷了整個(gè)華南地區的工業(yè)用標準件螺栓的制造和銷(xiāo)售，是南中國建材零配件最大的供貨商之一，G市數得上的納稅大戶(hù)。在這點(diǎn)上，向遠敬佩葉秉林，他是個(gè)讀書(shū)人出身的好商人，江源可以說(shuō)是他一個(gè)人在前方?jīng)_鋒陷陣闖下來(lái)的江山，然而她看過(guò)這幾年的銷(xiāo)售報表和市場(chǎng)對比情況分析，盡管她鄙薄葉秉文的為人，但卻在某種程度在贊同葉秉文那天說(shuō)的話(huà)，葉叔叔老了，時(shí)代不一樣了，他依靠著(zhù)原先那一套團結和絕對誠信的理念，依靠著(zhù)高強度低利潤的密集勞動(dòng)方式，還有一成不變的市場(chǎng)運作模式，已經(jīng)讓江源在不知不覺(jué)間陷入了低谷，原本不堪一提的家庭作坊式小廠(chǎng)遍地開(kāi)花，又幾家竟有和江源齊頭并進(jìn)甚至超越江源的趨勢。

向遠曾靜下心來(lái)想過(guò)江源的問(wèn)題在哪里，光是成本一項就讓她嚇了一跳，以螺栓為例，每噸的售價(jià)中，成本竟然高出私營(yíng)小廠(chǎng)四成不止，究其原因，一是原材料采購途徑太過(guò)“正大光明”，二是人力成本居高不下。

江源以福利好著(zhù)稱(chēng)，雖是私營(yíng)廠(chǎng)家，竟有近2百人簽訂的是無(wú)固定期限合同，據說(shuō)這幫工人是江源創(chuàng )業(yè)和興起時(shí)期的元老，他們作為集體所有制時(shí)期的正式職工跟隨江源直至現在，對企業(yè)發(fā)展功不可沒(méi)，葉秉林承諾不會(huì )忘本，于是給了他們穩定的飯碗、高薪、住房，他們也許是為江源的發(fā)展立下過(guò)汗馬功勞，但好待遇卻養懶了人，這幫人大多數并無(wú)太高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，卻基本上都不事生產(chǎn)，居于管理崗位，易上難下，在企業(yè)中所得到的與后來(lái)招聘的普通合同工有天壤之別。葉秉林后來(lái)也意識到這樣的用人制度也許是有問(wèn)題的，所以一直在分配上盡量協(xié)調，以消彌內部的不平衡，這樣的結果是江源員工的收入在整個(gè)工業(yè)開(kāi)發(fā)區都是屈指可數的，這兩年江源最大流動(dòng)資金開(kāi)支竟然不是購買(mǎi)設備以用作擴大再生產(chǎn)，而是興建了四棟員工合資建房。

都說(shuō)經(jīng)營(yíng)之道，在于“開(kāi)源節流”，江源之所以能存活至今，全賴(lài)近二十年的好信譽(yù)打下的良好市場(chǎng)基礎，江源的產(chǎn)品，擱在哪里都是信得過(guò)的品牌。葉秉林為人爽朗，交際廣泛，許多大的建筑企業(yè)老總都是他的朋友，可他太過(guò)耿直，始終難以接受信譽(yù)、質(zhì)量和交情已經(jīng)不是在大工程中中標的關(guān)鍵。江源的產(chǎn)品再好，好不過(guò)大型建筑企業(yè)自有建材供應系統的內部關(guān)系，好不過(guò)省內小廠(chǎng)的低價(jià)高回扣策略，更難以打通建材招標市場(chǎng)那看不見(jiàn)的條條門(mén)路。

向遠參與的第一次江源管理人員例會(huì )上，葉秉文就當著(zhù)眾人的面毫不客氣地說(shuō)，現在的江源從內到外只能用四個(gè)字形容：一塌糊涂！

當時(shí)葉秉林重病在床，清醒時(shí)囑令由生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)提拔上來(lái)的李助理分管生產(chǎn)安全和質(zhì)量，葉秉文照例掌管財務(wù)大權，兼管市場(chǎng)，而葉騫澤則暫負責行政和人事。葉騫澤雖在從商方面一直心不在焉，但他也是個(gè)明白人，江源的現狀他心里有數，然而明白是一回事，被自己叔叔當著(zhù)眾人的面全盤(pán)否定了父親的成績(jì)又是另外一回事。向遠坐在會(huì )議室很偏僻的角落，看著(zhù)葉騫澤雙唇緊閉，面容漠然地坐在位置上，手里把玩著(zhù)一支黑色簽字筆。她知道他心里必定起伏難靜，他的心越亂，手中的筆轉得就越快。葉秉文的話(huà)雖刻薄，然而句句不假，更何況他的長(cháng)輩身份，葉騫澤這個(gè)時(shí)候就算拍案而起，又有何意義。

葉秉文說(shuō)到從財務(wù)報表上呈現出來(lái)的應收賬款催收不利和銷(xiāo)售額銳減，直指市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員全無(wú)頭腦。向遠的頂頭上司，那個(gè)學(xué)校教馬哲出身的中年男人在一旁唯唯喏喏，汗流不止。會(huì )后他組織本部門(mén)各大區經(jīng)理召開(kāi)部門(mén)小會(huì )，苦苦商量對策以息上怒，要求總結不足，廣泛借鑒。在座的區域經(jīng)理各抒己見(jiàn)，泛泛而談，輪到向遠的時(shí)候，她只是說(shuō)了句，“借鑒什么，借五十萬(wàn)去輸牌？”

葉秉文除了作為江源的財務(wù)總監外，另一個(gè)身份是公司控股的旗下一個(gè)投資公司――廣利的董事長(cháng)，關(guān)于那五十萬(wàn)，在江源早已不是秘密，私下議論紛紛的人多得是，但初來(lái)乍到，一直謹言慎行的向遠漫不經(jīng)心地一句話(huà)，還是嚇得她的頂頭上司在隆冬之即汗流如注。他隱約知道向遠和葉家關(guān)系非淺，具體什么來(lái)路卻不清楚，平時(shí)尚且客客氣氣，此時(shí)也不好作聲，唯有瞪大了一雙眼睛。

半日不到，向遠被“召喚”到總監大人的辦公室。隔著(zhù)厚重的辦公桌，葉秉文坐在背光的角落朝她冷笑。

“我以為你真的可以不動(dòng)聲色，原來(lái)不過(guò)如此?！?/br>
向遠客氣回答，“哪里，我不過(guò)就事論事?！彼?，江源的信息傳播速度遠比她想像中快啊。

葉秉文的唇再度揚起一個(gè)弧度，“人最怕自視過(guò)高，你不認同我的作為，那你又能做什么，力挽狂瀾？像女超人一樣用正義的手段拯救江源于危難中？”

“不，我是站在晚輩和后進(jìn)的立場(chǎng)真心想向葉總你學(xué)習，聽(tīng)說(shuō)全國建筑企業(yè)交流年會(huì )這個(gè)月底在昆明召開(kāi)，葉總手中不是有一張廠(chǎng)家入場(chǎng)券，這一次打算準備多少賭資，說(shuō)不定可以輸回下半年的訂單?！?/br>
葉秉文不笑了，褪去笑容的那張臉依舊陰沉，他明明是長(cháng)得好看的一個(gè)男人，可那神情，仿佛心中覆滿(mǎn)喜