天驕的一支筆，什么核心業(yè)務(wù)都和他再無(wú)半點(diǎn)關(guān)系。

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這次會(huì )議開(kāi)得異常順利，海寧卻冒著(zhù)滔天的怒火，氣沖沖趕到餐廳包間時(shí)，韓思菁已經(jīng)點(diǎn)好了餐在等他，她雖然休著(zhù)假，卻已從董雁南口中得知了來(lái)龍去脈，溫柔地給他倒了杯茶，笑道：“消消氣?！?/br>
海寧猛然醒悟：“唐堯直接砍掉手下們的推廣費用，讓他們從牙縫里摳，這必然會(huì )引起下面的人不滿(mǎn)，我怎么把這事給忘了？”

韓思菁一聽(tīng)這話(huà)，就明白他是想利用中層銷(xiāo)售們來(lái)抗議，笑問(wèn)：“你又想讓崔騰飛他們逼一次宮？”

海寧笑道：“你消息倒是靈通?！?/br>
韓思菁笑道：“我手下的專(zhuān)員們快嚇哭了，我能不知道？”

“我只是讓人把要大規模裁員的消息放了出去，崔騰飛這群二愣子去鬧事可不是我授意的，他們也不會(huì )聽(tīng)我的話(huà)，當然，戲是挺好看?！焙幇l(fā)了通脾氣，也慢慢靜了下來(lái)，“不過(guò)，推廣費用的事，這招估計不好使。過(guò)幾天，唐堯隨便找個(gè)什么借口，把招待費額度調高一點(diǎn)，就能把不滿(mǎn)的情緒都安撫下去，只要所需的成本比原來(lái)的推廣費用低，老何也不會(huì )多說(shuō)什么?！?/br>
韓思菁淡淡笑道：“說(shuō)句客觀(guān)的，推廣費用本來(lái)就該銷(xiāo)售部調度，只是當年的老板照顧你。新老板要幫唐堯拿回這部分權力，也是人之常情?！?/br>
海寧冷笑道：“哼，他倆倒是君明臣忠，一對好搭檔！還有那個(gè)新冒出來(lái)的白天藍，凡事不顧一切地往前沖，你說(shuō)她是想上位想瘋了，還是吃錯了什么藥，就這么積極地給人當槍?zhuān)俊?/br>
韓思菁笑道：“女人都這樣，上了誰(shuí)的床，心就向著(zhù)誰(shuí)?！?/br>
海寧奇道：“你是說(shuō)，她是唐堯的情婦？”

韓思菁忍不住笑出聲了：“你們男的長(cháng)眼睛是擺設嗎？小白跟老板那副神情，你看不出來(lái)？”

海寧這回更是吃驚，他平時(shí)跟白天藍交集不多，也就幾次總裁室會(huì )議見(jiàn)過(guò)，仔細回憶了許久還是沒(méi)有發(fā)現任何端倪。不過(guò)現在他也沒(méi)有心思追究別人的閑事，自己的下半生都要塌了。

韓思菁默默看著(zhù)他，長(cháng)長(cháng)一嘆后，纖細的手覆到了他的手上：“說(shuō)真的，現在這樣沒(méi)什么不好。上市之前，他不敢變動(dòng)高管，上市之后，曝在眾目睽睽之下，他更不敢隨便亂來(lái)，我們手里有股份，有還不錯的職位，大可以踏實(shí)地活著(zhù)，為什么要去強求一些本來(lái)就不屬于自己的東西呢？要真徹底撕破臉，到時(shí)候騎虎難下，后果不堪設想?！?/br>
她大學(xué)剛畢業(yè)就結婚，也算過(guò)了幾年甜蜜日子，但她血清里存在某種抗體，阻礙卵子受孕，所以一直無(wú)法生育，并因此遭受著(zhù)丈夫日復一日的冷暴力，后來(lái)他干脆直接養外室另成家。

跟海寧混在一起一開(kāi)始也不過(guò)是寂寞紅杏爬墻頭，可他斯文紳士，頗為照顧她的感受，時(shí)間久了她竟然生出些割舍不下的依戀來(lái)，只盼著(zhù)能就這么過(guò)下去，可他的不安分讓這日子充滿(mǎn)不穩定性，也讓她惶恐不安。

海寧本人心情糟透，卻也看出了她的惶然，他心里有點(diǎn)不忍，反手握住她笑著(zhù)安慰道：“好了好了，別擔心，我心里有譜?！痹?huà)是這么說(shuō)，可他仍是不甘啊，但到了這個(gè)地步，不甘又能如何？

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白天藍回到洛城，立刻開(kāi)始做執行細案。

在她出差江城的這段時(shí)間，轄區出現了幾個(gè)項目機會(huì )。原本做通用業(yè)務(wù)的王寒眼明手快，進(jìn)取心極強，雖然不在她負責范圍，卻還是主動(dòng)出擊，把每個(gè)項目的大致?tīng)顩r都摸了一遍，并給出了自己的分析和意見(jiàn)，雖然因為經(jīng)驗不足，有些想法比較異想天開(kāi)，但整體非常有誠意。?

白天藍了然于胸，畢竟她也是曾大半夜上樓撞老板、花大價(jià)錢(qián)請顧問(wèn)做PPT的人，王寒那點(diǎn)小心思瞞不過(guò)她的眼睛。但她還是覺(jué)得欣慰，欣慰她敢于拼搏、積極奮進(jìn)的態(tài)度，所以，她愿意給機會(huì )。

她在那一堆稍顯稚嫩的項目分析中，挑出相對而言比較成熟的一個(gè)，做了思路梳理和修改后，發(fā)還給她，并把這個(gè)項目交給她持續跟進(jìn)，當然，前提也是手頭的通用業(yè)務(wù)不能放松。王寒得償所愿，歡天喜地接受任務(wù)，風(fēng)風(fēng)火火地去了。

白天藍看著(zhù)她的背影，心想，像她這種恨不得拿放大鏡找上進(jìn)機會(huì )的員工會(huì )擔心因為改革而失去飯碗嗎？只要想辦法收服這些人，改革就算遇到阻力，也不算什么了不得的大問(wèn)題，而能收服他們的，除了發(fā)展機會(huì )就是實(shí)際利益，別無(wú)其他。

她抓住這兩個(gè)核心深入研究，同時(shí)，唐堯安排好了手頭事務(wù)，親自去主持華南大局。白天藍埋頭自己的工作，心中為無(wú)法觀(guān)摩唐堯踢館而深感遺憾，研究了一個(gè)周后，最終形成改革細案。她自己兼任著(zhù)通用業(yè)務(wù)華北大區經(jīng)理，可按照唐堯的布局，不久后就要卸任，專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)洛城分公司，所以，她要從省級經(jīng)理中選一個(gè)接班人出來(lái)接替她。

她把五位省級經(jīng)理召集到洛城開(kāi)會(huì )，當場(chǎng)宣布這個(gè)決定，讓有意向競選大區經(jīng)理的人報名，三個(gè)月角逐后，選出優(yōu)勝者就任，失敗者和其他沒(méi)有意向競選的人一起劃歸項目業(yè)務(wù)部。

省級經(jīng)理們一開(kāi)始還擔心是變相裁員，白天藍又仔細為他們講解公海制度、老帶新制度，解決了他們的后顧之憂(yōu)，最后，有三個(gè)省級經(jīng)理申請競爭大區經(jīng)理，其他兩名表示想要直接轉項目。

省級經(jīng)理們利益得到保障，便和她一起參與下一級的架構改革。白天藍仍舊保持戰斗狀態(tài)，畢竟人員龐大的城市主管、基層銷(xiāo)售代表才是關(guān)鍵。按照計劃，這次要裁掉二十多個(gè)小城市主管和基層代表，把握不好的話(huà)，可能又是一次聚眾辭職，好在中心城市的城市主管們會(huì )擴大管轄范圍并升為經(jīng)理級別，這一部分人可以引為援助。

她把最有可能晉升獲利的主管們列了出來(lái)，并一一約談，讓他們提前知道改革內容，明白改革其實(shí)于他們有利。主管們一開(kāi)始不信，白天藍便展示了改革之后每個(gè)人轄區的增大，薪酬架構的變化，直觀(guān)的地圖和數字總算說(shuō)服了他們，沒(méi)有人會(huì )和利益過(guò)不去，他們在不知不覺(jué)間向著(zhù)改革靠攏。

緊跟著(zhù)，她設立了末位淘汰制，讓所有同級的城市主管、銷(xiāo)售代表分組競爭，每組每月會(huì )淘汰一個(gè)業(yè)績(jì)最差的，被淘汰的城市主管會(huì )降級為銷(xiāo)售代表，被淘汰的銷(xiāo)售代表則有一個(gè)月的緩沖期去學(xué)習生活館運營(yíng)，通過(guò)考核則留下，否則直接辭退。

文件公布后，有的人決定好好爭取一下，有的人覺(jué)得沒(méi)有希望，決定自暴自棄，有的人覺(jué)得有風(fēng)險，但為了避免被辭退的難堪而選擇了主動(dòng)辭職。審批辭職流程的時(shí)候，白天藍會(huì )專(zhuān)門(mén)留意此人的業(yè)績(jì)如何，如果業(yè)績(jì)還不錯，她會(huì )想方設法地安慰，給他希望，勸他留下，大部