著(zhù)好好說(shuō)話(huà)，我是銷(xiāo)售第一責任人，對公司整體營(yíng)收和利潤率負責，通用業(yè)務(wù)的問(wèn)題不解決，將來(lái)把整個(gè)公司拖垮，到時(shí)候最先滾蛋的是我！”

這話(huà)說(shuō)得在情在理，作為銷(xiāo)售VP，利潤率出問(wèn)題當然是他最著(zhù)急，所以何亞平雖然不滿(mǎn)他的態(tài)度，卻也沒(méi)有反駁，只是轉頭看向從未表過(guò)態(tài)的葉同，問(wèn)他的意思。

這次改革對象主要是銷(xiāo)售部的通用業(yè)務(wù)，其次是市場(chǎng)部，和技術(shù)部基本沒(méi)什么關(guān)系，葉同向來(lái)兩耳不聞窗外事，一心埋頭搞開(kāi)發(fā)，對這個(gè)問(wèn)題不怎么上心，但大改革會(huì )引起動(dòng)蕩的道理他還是懂的，公司動(dòng)蕩對他又沒(méi)什么好處，他略微想了想，笑道：“我也覺(jué)得暫時(shí)不適合大動(dòng)作?！?/br>
何亞平得到一票支持，但并沒(méi)有流露出任何喜悅的神色，臉上依舊掛滿(mǎn)擔憂(yōu)，因為他也知道，從長(cháng)遠來(lái)看這次改革是利大于弊的。他艱難地權衡著(zhù)，無(wú)法抉擇，又轉頭看孫無(wú)慮，他這小老板從頭到尾就開(kāi)了個(gè)場(chǎng)，然后就一直靜悄悄坐著(zhù)，也不知道在想什么。

孫無(wú)慮察覺(jué)到他的目光，知道是問(wèn)自己的意思，不禁沖他一笑，試探著(zhù)說(shuō)：“我覺(jué)得，唐總說(shuō)的很有道理啊?！?/br>
這無(wú)所謂的表情和不經(jīng)心的措辭把何亞平氣得火冒三丈，讓你發(fā)表意見(jiàn)誰(shuí)叫你粗暴地站隊了？你說(shuō)唐堯說(shuō)的很有道理，不就是說(shuō)我沒(méi)道理？他一拍桌子，質(zhì)問(wèn)道：“為什么？”

拍桌聲音不算大，但孫無(wú)慮還是嚇得一縮，可憐巴巴地解釋道：“我跟唐總一樣著(zhù)急嘛，利潤率再降下去，公司要死不活，他收拾包袱走人，員工和群眾也要罵我啊。再說(shuō)，這塊業(yè)務(wù)拖慢了整體發(fā)展速度，上市無(wú)限延緩，在座的各位分紅會(huì )越來(lái)越少，薪酬福利會(huì )越來(lái)越差，難道你們就不著(zhù)急？”罷了又急忙笑道，“當然何總是不著(zhù)急的，何總兩袖清風(fēng)，清正廉明，視金錢(qián)如糞土?！?/br>
何亞平瞪他一眼，不過(guò)心里總算舒服了些，他自問(wèn)擔得起“兩袖清風(fēng)、清正廉明”這八個(gè)字的評價(jià)。

可其他人卻聳然動(dòng)容，他們手里都握有天驕的股票，并定期享受分紅，業(yè)務(wù)整體發(fā)展緩慢對他們也沒(méi)有任何好處，可把眼前到手的利益讓出去卻更讓人痛苦，要怎么樣才能二者得兼？大家各懷心事，一時(shí)間會(huì )議室再次陷入沉默。

孫無(wú)慮把所有人都環(huán)顧一遍，笑道：“如果都沒(méi)意見(jiàn)，那么就照此執行？”

彭曉杰苦笑，何亞平和海寧卻異口同聲地說(shuō)：“稍等?！?/br>
海寧見(jiàn)有人出馬，立刻打住，何亞平心中繼續艱難權衡，最后重重嘆一口氣，說(shuō)道：“改是需要改，但不能太激烈，我建議給大家幾天時(shí)間研究一下這個(gè)方案，改革小組也再去探索一下有沒(méi)有溫和一些的辦法，爭取在改革的同時(shí)保證平穩過(guò)渡?！?/br>
彭曉杰連連點(diǎn)頭：“對對對，大刀闊斧是應該的，但這斧子盡量別太狠，不然一下子要把不少人刺激得瘋掉?！?/br>
孫無(wú)慮看向唐堯，與他飛快交換了個(gè)眼神，然后笑道：“那今天的會(huì )議到此為止，各位辛苦了。唐總小白留下，咱們商量一下方案的修正方向?！?/br>
唐堯按兵不動(dòng)，白天藍卻禮貌地站起身，目送總裁室的大佬們離開(kāi)，何亞平臨走前又特意叮囑她凡事求穩、切莫激進(jìn)，白天藍忙不迭地答應。

會(huì )議室只剩下三個(gè)人，彼此對視，都是無(wú)奈一笑。唐堯剛才的怒氣已如煙消云散，他隨便往椅背上懶懶一靠，放松了修長(cháng)的手腳，笑道：“不好搞啊?！?/br>
孫無(wú)慮把會(huì )務(wù)助理準備的水果送到他面前，又給他和白天藍分別倒了杯水，笑道：“二位辛苦了，辛苦了?！?/br>
唐堯笑道：“我有什么辛苦的？方案都是小白他們做的，說(shuō)真的，這方案還真就是解決問(wèn)題最好的利器，不過(guò)也正因為太犀利，推行起來(lái)注定障礙重重?！?/br>
孫無(wú)慮笑道：“那就再想辦法包裝一下，換湯不換藥?！?/br>
唐堯呵的一聲，伸手拍拍白天藍的肩膀：“任重而道遠，你加油！”

白天藍笑道：“能給領(lǐng)導們分憂(yōu)，那是我的榮幸啊，屬下一定再接再厲！”

孫無(wú)慮奇道：“薛文婷，沒(méi)給你使什么絆子？”

白天藍一笑搖頭：“沒(méi)有，她很敬業(yè)，也很客觀(guān)?！逼鋵?shí)，一開(kāi)始薛文婷的確記著(zhù)海寧的囑咐，一言一語(yǔ)都在維護市場(chǎng)部的利益，也產(chǎn)生了一點(diǎn)小摩擦，但見(jiàn)其他兩個(gè)人毫無(wú)私心，全力做事，不知不覺(jué)中也就放下了偏見(jiàn)。

孫無(wú)慮和唐堯一聽(tīng)這話(huà)，就知道那姑娘接下來(lái)的日子不好過(guò)了。

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薛文婷的確不好過(guò)，會(huì )議一結束就被海寧叫去辦公室，他塞了滿(mǎn)肚子火無(wú)處發(fā)泄，冷冷問(wèn)道：“把市場(chǎng)部的推廣費用管理權拿去給銷(xiāo)售部，把市場(chǎng)部員工的考核權劃歸銷(xiāo)售部，這就是你參與策劃的改革方案？”

薛文婷明白這個(gè)方案傷害了頂頭上司的利益，并為此忐忑了許久，可事到如今，逃也逃不到哪里去，她定了定神，笑道：“不是把咱們部門(mén)的考核權劃歸銷(xiāo)售部，只是說(shuō)在協(xié)助他們推廣的時(shí)候……”

“不用解釋?zhuān)衣?tīng)得懂意思?！焙庮櫦爸?zhù)風(fēng)度，強壓脾氣，“我只問(wèn)你一句，你明白我為什么讓你參與改革小組嗎？”

薛文婷自然明白，她是代表市場(chǎng)部去的，站的是市場(chǎng)部立場(chǎng)。她最初也以為這次所謂的改革是一場(chǎng)針對市場(chǎng)部的陰謀，所以打定主意要據理力爭。

可她錯了，改革就是改革，一切只為提升效率，市場(chǎng)部利益當然受損了，但這點(diǎn)損失和通用業(yè)務(wù)部的壯士斷腕相比什么都算不上，為了公司的可持久發(fā)展，銷(xiāo)售部可以做出犧牲，為什么市場(chǎng)部就不可以？可這話(huà)她不能直說(shuō)，所以只能垂頭沉默。

海寧心煩意亂，但總算忍住了沒(méi)有口出惡言，擺手道：“沒(méi)事了，你去忙吧?！?/br>
薛文婷嗯了一聲，轉身走出來(lái)，心里也如一團亂麻，領(lǐng)導已經(jīng)得罪，飯碗應該是保不住了，就算能保住以后估計也得常穿小鞋，實(shí)在不行辭職算了，反正海寧抓權抓得緊，平時(shí)只讓下面的人做些執行性的基礎事務(wù)，也得不到什么鍛煉機會(huì )。

可天驕薪酬福利優(yōu)厚，大公司說(shuō)出去也體面，估計很難找到更好的了。她拿不定主意，失魂落魄地走回工位。

辦公室里的海寧正琢磨著(zhù)找個(gè)什么借口把她開(kāi)掉，想來(lái)想去又苦笑起來(lái)，白天藍銷(xiāo)售出身，職位已經(jīng)做到分公司副總，喬喻華是跟了唐堯多年的資深秘書(shū)，早已修煉成精，讓薛文婷去跟她們搶話(huà)語(yǔ)權，也著(zhù)實(shí)委屈她了，不應該求全責備。

他順手掛起電話(huà)，給薛文婷打了過(guò)去，淡淡說(shuō)道：“這事告一段落，下面的方案修正我們不參與，你回歸崗位，繼續本職工作?！?/br>
薛文婷一愣，反應過(guò)來(lái)這是領(lǐng)導給她吃定心丸后，忙笑道：“好?！?/br>
她的心