很久，最后決定，以后‘3d圖像識別’這個(gè)部分就由初顏負責匯報?！?/br>
阮思澄的表情甚至沒(méi)有變化。

她早知道。

可這他媽才一個(gè)月。

初顏長(cháng)相顯小，十分可愛(ài)，圓臉，有rou，白皮膚黑頭發(fā)，齊劉海，喜歡穿體恤衫牛仔褲，而阮思澄頭天上班就很職業(yè)。初顏說(shuō)：“謝謝老板，我一定跟思澄、天球、笑佳好好完成任務(wù)?！?/br>
朱天球邢笑佳二人非常懵逼。

阮思澄再能混社會(huì )這時(shí)候也懶得假笑，耷著(zhù)眼皮，不發(fā)一言，雙手擺弄杯子，百無(wú)聊賴(lài)似的。

幸好，合作組的6級7級都承諾過(guò)“全力支持”她的升職，即使不當這領(lǐng)導者也能最后一搏。

王思任又講了幾句，宣布散會(huì )，讓初顏跟相關(guān)方都發(fā)個(gè)郵件，又道：“阮思澄，你留一下?！?/br>
“……”

老板安慰阮思澄了十來(lái)分鐘，對她解釋?zhuān)骸八汲?，目前?lái)說(shuō)，初顏的leadership要好一點(diǎn)，與上級的交流溝通非常順暢，出于這個(gè)原因，她做匯報對于項目有利一些……”

“……”

“我也知道你想升職，所以需要一個(gè)領(lǐng)導者的身份?？墒亲鳛槔习?，我不能因你要升職而給項目增加阻礙，必須理性判斷?！?/br>
一下站在制高點(diǎn)上。

“我明白?！比钏汲畏浟?，畢竟鬧掰并沒(méi)好處，不如打碎牙齒和著(zhù)血吞，借這機會(huì )討討好處，她說(shuō)，“l(fā)eader的事，我沒(méi)情緒，服從安排。但是，我還是想明年3月嘗試升職。您能不能在其他地方支持一下？最后能升就升，不能升就不升?！彼恼Z(yǔ)氣懇切，表情真誠。

她也不是非要當leader。經(jīng)過(guò)面談，xxx組6級貝恒、7級錢(qián)納說(shuō)他們會(huì )‘全力支持’多講好話(huà)，她還有獎，也能試試。

要王思任做的事情只有兩件，都不影響眼疾診斷這個(gè)項目。

一個(gè)是在評分時(shí)別打太低。在澎湃科技，每半年的“老板評分”對于升職也很重要。也就是說(shuō)，接下來(lái)的兩次評分最少需要一個(gè)4分一個(gè)5分，最好兩個(gè)都是5分。阮思澄心里清楚，依她做的各種貢獻兩個(gè)5分絕不勉強。

另一個(gè)是走流程時(shí)勾選“支持”。人力資源部門(mén)的hr會(huì )問(wèn)她的老板以及合作組的老板“對阮思澄申請升職支不支持”，后面五個(gè)選項：強烈支持，支持，一般，不支持，強烈不支持。選強烈支持和支持未必有用——hr不太參考申請者自己boss的意見(jiàn)，但是，如果申請者本人boss選不支持和強烈不支持，那升職是百分百地沒(méi)戲唱的。

阮思澄想：這個(gè)應該沒(méi)問(wèn)題吧，好簡(jiǎn)單的。她不知道王思任在打什么算盤(pán)，想來(lái)想去，覺(jué)得對方可能是想培養初顏當左膀右臂，于是全力助其成長(cháng)，畢竟初顏聽(tīng)話(huà)而自己不聽(tīng)話(huà)。

王思任微一個(gè)愣神，抿抿唇，張口道：“我不認為明年3月你就可以準備好了?！?/br>
阮思澄睜大眼睛，難以相信她聽(tīng)到的。

她的老板王思任，剛才明確表示——她不支持?。?！

自己根本就不需要她做什么，舉手之勞而已，可她不支持?。?！

她不支持，錢(qián)納貝恒再力挺也沒(méi)有用了！申請者本人boss勾“強烈不支持”，哪個(gè)缺心眼的hr會(huì )通過(guò)申請？？？

為什么？？？

阮思澄的眼淚幾乎涌出眼眶，四處亂滾，她全力地壓制卻沒(méi)有能忍住，終于掉下一滴。

哭了。

在工作場(chǎng)合哭了，在老板面前哭了，這太不職業(yè)了。

“對不起?！比钏汲螁≈?zhù)嗓子，站起身，還不忘了把皮椅子推進(jìn)桌子，低頭快步走出明亮的會(huì )議室。

我要走，我不干了，她哭著(zhù)想：去他媽的眼疾診斷，去他媽的人工智能，去他媽的造福人類(lèi)，去他媽的改變世界。

為什么有這種事情。

她沒(méi)辦法向再上級投訴控告，因為對方絕對不會(huì )干涉王思任的用人，頂多大家都不好過(guò)。

阮思澄沒(méi)回隔板間，而是失魂落魄走下樓梯，推開(kāi)大門(mén)走進(jìn)院子。只要回想起來(lái)那句“我不認為明年3月你就可以準備好了”她就一陣惡心反胃，仿佛嗅到粗糙舌頭在口腔里悶久了的酸腐氣味。

3月上午還有點(diǎn)涼。太陽(yáng)掛在光禿禿的枝丫之上，給眾樓群涂上一層稀薄白光。

阮思澄在樓群當中慢慢走路、平復情緒。公司很大，幾十棟樓，無(wú)數員工進(jìn)進(jìn)出出。小路兩旁綠化很好，有花有草，還有公司重點(diǎn)產(chǎn)品的模型。

仔細體會(huì )，風(fēng)中也有些許暖意。阮思澄吹了會(huì )兒，覺(jué)得好了點(diǎn)兒，摸摸臉上，是干的，走回屬于醫療事業(yè)部的那幢大樓。

朱天球邢笑佳二人十分擔心，明顯想問(wèn)又不敢問(wèn)。阮思澄知道朱天球邢笑佳在看，王思任和初顏也在看，故作淡定投入工作。

當天下午五六點(diǎn)鐘，王思任再次叫阮思澄單獨聊。

“思澄，”王思任的語(yǔ)氣溫柔，“你好像挺不好受的，我希望再解釋一下。明年3月的確太急。你的技術(shù)沒(méi)有問(wèn)題，但leadership還得提高。當上6就等于當上經(jīng)理、老板，帶幾十人的大團隊，可能和你想的情況不太一樣。我會(huì )幫忙，傾盡全力，后年3月咱們申請?！?/br>
“……”阮思澄問(wèn)，“后年3月？”

“對，再準備一年?！蓖跛既涡判氖?，“下個(gè)項目我會(huì )宣布你來(lái)領(lǐng)導核心部分?！?/br>
“可是下個(gè)項目——”可就沒(méi)有眼疾診斷這樣好了。

“對你的升職我有規劃?！蓖跛既握f(shuō)，“就是把技術(shù)部分和領(lǐng)導力部分拆開(kāi)。這個(gè)‘眼疾診斷’的‘3d圖像識別’可以證明技術(shù)，下個(gè)項目——先不管是什么，可以證明領(lǐng)導力，這樣也能升職，99%沒(méi)有問(wèn)題。而初顏的技術(shù)普通，就需要強leadership來(lái)補，這個(gè)項目比較合適。我是站在老板角度整體研究大家的事?！?/br>
“……”

“思澄，只是再多一年而已，很短?！?/br>
“……”阮思澄說(shuō)，“謝謝老板，我會(huì )努力?！?/br>
她一瞬間有些迷茫。

莫非真的，自己leadership還不足夠？自己過(guò)于積極、激進(jìn)？后年3月才是更合適的時(shí)機？

她還能夠繼續信任她的boss嗎？