身份地之故。



    此次竇嬰東行,也有想要照顧一番侄子,也有提攜之意。



    作為一個(gè)叔叔來(lái)說(shuō)，他自然不必做那么多,竇家只要竇太后在世，總有一份榮華富貴。



    會(huì )這樣照顧小郎君自然也是因為竇嬰本人很看好這個(gè)小少年啦。



    雖說(shuō)想了那么多，但面上夏安然只是稍稍一愣，然后就露出了感興趣的表情,直言有機會(huì )要見(jiàn)見(jiàn)這位小郎君，然后他便讓人送去了許多小孩兒需要的東西,還特地賜下了漿飲讓小孩喝著(zhù)玩。



    竇嬰面對小皇子熱情的姿態(tài)欲言又止了下，但最后還是什么都沒(méi)說(shuō)。



    翌日，被抓壯丁的竇嬰被安排在了工作室內。房間雖不大卻采光明亮，亦是被放了火爐，屬于竇嬰的桌案上文房用具一應俱全，甚至還配了如今在京城內快速風(fēng)靡起來(lái)但是極其缺乏的紙張。



    條件很好，但是竇嬰現在有些糾結。



    他面無(wú)表情地和郅都兩兩相望，后者沉默片刻后，默默地分過(guò)來(lái)了幾個(gè)竹卷，姿態(tài)很是輕松。



    竇嬰挑了挑眉，看著(zhù)這位聽(tīng)聞其名卻不曾見(jiàn)過(guò)幾面的同僚，心中滿(mǎn)是震驚。



    這位外號「蒼鷹」的男人，居然是這么個(gè)性格？



    夏安然倒是真的不是想要坑竇嬰，他的確是缺一個(gè)御史大夫。但有介于御史的職能范圍和丞相有一定的重合，且其本就是輔佐丞相之位，而以郅都的戰斗力，他完全可以一肩挑二房，所以夏安然至今真的沒(méi)覺(jué)得這個(gè)職位是必不可缺的。



    論理藩王的朝廷配置和大朝廷是完全一致的，中山國本身又沒(méi)有班子在，除卻至今缺少的御史之外其實(shí)他的王庭缺的空缺可多。但中山國本身就是無(wú)組織人群，各地縣官配置亦是齊全，種種運轉之下也不曾出現問(wèn)題，夏安然才沒(méi)急著(zhù)把人配齊。



    但是等到春耕開(kāi)始，中山國就要正式開(kāi)始一年的運轉，他既然計劃春日入朝拜謁，自然不能將爛攤子就留給郅都一個(gè)人。



    哪怕是草臺班子也得先扯一個(gè)出來(lái)。



    西漢初年自文帝開(kāi)始其實(shí)就已經(jīng)有向民間征集人才的制度，但是未成規模，多半是皇帝沒(méi)人用了就招招小手的類(lèi)型，正式并且定下時(shí)間的“招聘”還要等到武帝朝。



    既然將竇嬰留下來(lái)負責此事，夏安然自然會(huì )將先決條件鋪展開(kāi)，就在當日，借著(zhù)帝王賜字的消息的東風(fēng)，年輕的國王讓人將招賢令貼滿(mǎn)了中山國的各大縣鄉。



    為了保證藏在深山老林里面的謀士才子都能聽(tīng)到消息，夏安然還讓小吏們邊走邊在馬車(chē)上呼喊，尤其看到人家一定要多多宣傳，日子就定在正月里頭，夏安然還特地補了一句是「一月一日」。



    不要小看這一句，迄今傳下來(lái)的古代歷法便有六部，幾乎每個(gè)政權成立之后都會(huì )編制一部歷法。秦皇奉行顓頊歷，如今大漢十月為歲首便是受此歷法的影響，漢初就是否更改歷法曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)一番激烈討論，但最后由于建國初百廢待興，征戰頻繁，此時(shí)便被先放置。



    如此便導致了「正月」二字有所若干種可能，原本被秦政壓迫下的各地方都拿出了其本身的歷法來(lái)。要知道，大漢可是十月過(guò)年，你說(shuō)正月究竟應該是十月還是理論上的一月？



    如果夏安然沒(méi)留下這一句，估摸著(zhù)定有人等到了來(lái)年十月。



    由于他時(shí)間卡得緊，基本只保證了中山國各邊緣之地的學(xué)子齊赴中山國之都盧奴的路上時(shí)間，此多少也是打了不少人一個(gè)措手不及。



    自夏安然就藩至今，中山國內的大小勢力都十分太平，一點(diǎn)都沒(méi)有展露出想要搞事的態(tài)度。



    一則是因為夏安然迄今不曾觸碰到他們的利益，另一原因便是被派來(lái)此處鎮守的郅都本人了。



    郅都可是一個(gè)殺得齊魯之地血流成河的猛人，若非必要，中山國的勢力集團也不想去得罪他，但是夏安然這次的“招聘”之舉稍稍有些讓當地人有些不愉快。



    按照正統的招攬才干的方法，應當是小皇子劉勝派人接觸各方勢力，然后請他們推舉賢才，但是夏安然這次的舉動(dòng)明顯是跳過(guò)了他們。



    更何況中山王的招聘要求寫(xiě)得十分寬泛。



    簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是你覺(jué)得有治理之才，又或者有一技之長(cháng)者，都可以來(lái)面試。當然大前提是，你要認字，愿意加入中山國這個(gè)大家庭，并且能夠接受朝廷對你的官職調動(dòng)。



    之所以要求這么低，是因為在小皇子的印象里面，景帝也曾經(jīng)擇選過(guò)人才，然而每一年能夠被推舉上來(lái)的人才林林總總之下，也就那么二三十個(gè)。



    這可是舉國范圍的招聘，才二三十個(gè)人才，對比后世一個(gè)公務(wù)員招聘的人數，實(shí)在是讓人不得不生出唏噓之心。



    會(huì )造成如此結果的原因就是人才的確太少，讀書(shū)的成本太高。



    能夠有條件讀書(shū)的人，多半本身就是公卿世家，就算有極少部分是靠自己的能力或者財力習得知識的，多半身份也有點(diǎn)問(wèn)題，譬如是奴仆出身或者說(shuō)是商人子嗣什么的。



    大漢朝大方向還是講究“英雄不問(wèn)出處”，畢竟當皇帝的就不是什么勛貴出身，選人才的時(shí)候自然也不會(huì )太在意這個(gè)。



    但依托于大漢的擇才制度，這種人一般唯有通過(guò)他人的推薦，才能夠進(jìn)入到上層人士的目光之中，如果想要去自薦的話(huà)，只怕連這些人的大門(mén)都走不進(jìn)去。



    但是夏安然萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的是，只過(guò)了三四日，他便接到消息說(shuō)來(lái)應征的人約莫已經(jīng)有百來(lái)人了。



    這個(gè)數額實(shí)在太過(guò)龐大，在把夏安然嚇了一跳之后也逼得他不得不動(dòng)用非常手段，那就是筆試。



    他只有通過(guò)筆試先一步地篩選人才。



    這種方式前所未有，在他說(shuō)出來(lái)之后，竇嬰和郅都都呆了下，隨后二人感興趣地問(wèn)何為筆試。



    作為出題人，夏安然毫不在意地將其概念說(shuō)了一下，引來(lái)二人深思的目光。



    西漢朝的招聘多半以面試為主，下頭推舉上來(lái)的俊杰甚至還要帝王親自面試，而各藩國推薦上來(lái)的則是由九卿進(jìn)行面試。



    沒(méi)有筆試這倒不是當皇帝為了節省這點(diǎn)開(kāi)銷(xiāo)，而是因為沒(méi)必要。



    還是拿景帝舉例子，上次他擇選人才之時(shí)由他親自面試的人也就那么十來(lái)個(gè)，里面通常也只有一兩個(gè)是最終能用的，其余的也不過(guò)是隨手找個(gè)角落把人塞進(jìn)去罷了。



    面試時(shí)候還要排除見(jiàn)到帝王不敢說(shuō)話(huà)的、結巴的、長(cháng)得丑的、因為路途太遠不愿意來(lái)上班的、不會(huì )說(shuō)官話(huà)的、被當地官府截留的，總之對于帝王來(lái)說(shuō)，就這么點(diǎn)人見(jiàn)一見(jiàn)聊聊天還真不算是太困難。



    但是夏安然招聘工作就不一樣了，旁的不說(shuō)，他這是擇近就業(yè)啊。



    而且諸侯王在此時(shí)等同于一郡太守，放到現代，也不過(guò)是市長(cháng)的等級，加上他自就藩以來(lái)所表現出來(lái)的親民態(tài)度，以及招聘的低門(mén)