條件，也是需要以后有人來(lái)接著(zhù)發(fā)展。要不然過(guò)幾年又得落后。

開(kāi)會(huì )的時(shí)候，大伙兒先是把工作上的事兒匯報了一遍。

蘇青玉道，“現在我們花崗可以自豪的說(shuō)一句，咱們走在了云城幾個(gè)區的前面了。哪怕是和城區那邊相比，只要給我們足夠的時(shí)間，我們也會(huì )追上了?！?/br>
胡區長(cháng)和幾個(gè)副區長(cháng)聽(tīng)到蘇青玉這話(huà)，各個(gè)都喜笑顏開(kāi)，與有榮焉。這一切都是他們大家一起創(chuàng )造出來(lái)的。

幾年前還是那樣貧窮的花崗區啊，現在已經(jīng)發(fā)展的這樣好了。

蘇青玉道，“但是我們也從其他幾個(gè)區的情況看到了，任何事情都少不了人才，特別是基層的干部，太重要了。所以我認為，要對干部進(jìn)行培養?！?/br>
胡區長(cháng)道，“蘇書(shū)記，您是負責這方面工作的，我們聽(tīng)你的意見(jiàn)?！?/br>
上面區長(cháng)書(shū)記和睦相處，分工明確，下面的副區長(cháng)更加支持了，紛紛附和。

蘇青玉道，“之前老書(shū)記在這邊到時(shí)候，我們已經(jīng)開(kāi)展了干部考核工作，效果非常好，就可以說(shuō)是成效顯著(zhù)。

當然，這主要是在物質(zhì)層面上鼓勵他們。極大的挖掘他們的潛力?！?/br>
“現在，我們要做的是，要提升他們的潛力。一個(gè)人的知識面和能力是有限的，我們不能挖掘完了之后就不管了了，得培養。我認為，干部培養，要從思想、學(xué)歷、經(jīng)驗幾個(gè)方面進(jìn)行培養?！?/br>
“思想上面，我們可以安排去市里的黨校，這方面其實(shí)已經(jīng)在做了，只是市里開(kāi)班少，我會(huì )建議市里多開(kāi)班?！?/br>
“經(jīng)驗上面也已經(jīng)在做了，現在去給其他區支援，也算是積累經(jīng)驗。另外我得在加一條，鎮政府領(lǐng)導級別的干部，必須有基層工作經(jīng)驗。哪怕是從上面調動(dòng)下來(lái)的，也必須去基層實(shí)習至三個(gè)月。你們覺(jué)得怎么樣？”

胡區長(cháng)道，“咱自己這邊的還好說(shuō)，就怕上面安排的人受不了這個(gè)苦?！?/br>
蘇青玉嚴肅道，“基層的苦都吃不了，還干什么基層的工作。讓他們去待三個(gè)月，就是讓他們了解基層干部的工作模式，了解基層情況，以免出現瞎指揮的情況?；蛘吒纱啾幌旅婷沈_都不知道?！?/br>
“我還建議，鎮書(shū)記，鎮長(cháng)，一年必須搞一次下面各村工作視察，切切實(shí)實(shí)的了解當地老百姓的生活變化?！?/br>
他們算是聽(tīng)出來(lái)了，蘇書(shū)記這是真的把基層干部和老百姓放心里了，一點(diǎn)都不放松的。

生怕他們受了委屈沒(méi)人知道。

胡區長(cháng)他們連連點(diǎn)頭。

“其他方面我也不多要求，咱們以身作則，以后每個(gè)區領(lǐng)導，一年至少要下鄉鎮視察一次?！?/br>
這更沒(méi)意見(jiàn)了。

最后說(shuō)到重點(diǎn)了，就是關(guān)于干部學(xué)歷。

整個(gè)花崗都知道。蘇書(shū)記是很重視教育的。當花崗的公社社長(cháng)的時(shí)候，就很重視了，當區長(cháng)就更是的。每年批給教育方面的經(jīng)費那是眼睛眨也不眨一下的。

當然，收效也很不錯。

最起碼花崗的高中建成之后，升學(xué)率遠超其他區的高中的升學(xué)率，都快追上城區的老牌高中了。

主要還是之前農村小學(xué)生底子薄，這兩年他們相信升學(xué)率還是能追上的。

現在蘇青玉提起干部的學(xué)歷，還是很不滿(mǎn)意的。

在開(kāi)展工作的時(shí)候，很多基層老干部就小學(xué)學(xué)歷，這就是一個(gè)短板。

很多人覺(jué)得讀書(shū)沒(méi)用，但是實(shí)際上，讀書(shū)對一個(gè)人潛移默化的改變是很重要的。

在思想上，看問(wèn)題的眼界上面，還是有好處的。

“我是這樣想的，年輕干部，我認為還是要送去進(jìn)修?，F在不是有成年人高考嗎？咱們自己開(kāi)班，針對干部免學(xué)費。自己想學(xué)當干部，免費來(lái)上學(xué)，然后參與高考?？即髮W(xué)。如果不想花時(shí)間去念幾年大學(xué)的，還有自學(xué)考試也可以宣傳一下，培養一下。我們有組織性的培訓比他們自己學(xué)要省時(shí)省力?！?/br>
“另外就是我們每年進(jìn)修上大學(xué)不也有名額嗎，這個(gè)名額要重視，不能隨便給人。要給考核成績(jì)優(yōu)秀的干部?！?/br>
第428章第428章

作為區委書(shū)記后做出的第一個(gè)關(guān)于自己職責范圍內的決策,蘇青玉并沒(méi)有一下子就搞太多規定。做出太多的改變。

她準備循序漸進(jìn)。一點(diǎn)點(diǎn)的促進(jìn)干部們的提升。

關(guān)于落實(shí)這些決策，區里光是開(kāi)會(huì )，就開(kāi)了一個(gè)星期。才將細節商議好。

畢竟雖然這統一正對的都是基層干部,但是實(shí)際cao作起來(lái)，也是要細分各個(gè)部門(mén)去的。

比如干部們學(xué)習的時(shí)候，工作怎么安排。

如何評定干部是否可以得到進(jìn)修的機會(huì )。這都需要各部門(mén)的配合。

細節設定好了之后，區里立馬就發(fā)布了關(guān)于干部進(jìn)修學(xué)習的規定。

規定中要求花崗區的基層干部，必須有高中學(xué)歷,沒(méi)有高中學(xué)歷的,就要參與各個(gè)鎮組織的干部培訓班。

培訓班里學(xué)的科目當然和普通高中不一樣，都是工作中需要用到的知識。

然后規定，學(xué)歷達到高中的干部參可以自由參與自學(xué)考試,成人高考，以及爭取每年的大學(xué)進(jìn)修名額。

總而言之,就是都學(xué)起來(lái)，提升起來(lái)。

一些有追求有夢(mèng)想的年輕干部們心情激動(dòng),心花怒放。

誰(shuí)還沒(méi)一個(gè)大學(xué)夢(mèng)啊,誰(shuí)還不想當大學(xué)生啊。就算不能去學(xué)校里面學(xué)習,能夠拿到一個(gè)大學(xué)畢業(yè)證也是好的啊。

未來(lái)往上面升職,那都是很重要的。

特別是遇到蘇書(shū)記這種看重文化程度的干部,大學(xué)學(xué)歷太重要了。

以前他們是工作忙,然后也不懂這些，所以只能束手無(wú)措?，F在有組織指導他們,引導他們學(xué)習。他們就省事兒多了。

而且為了支持他們學(xué)習,單位的工作也會(huì )進(jìn)行重新分配，會(huì )給他們更多的學(xué)習時(shí)間。

一時(shí)間，各個(gè)鎮的年輕干部們都在當地的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。

一些連高中學(xué)歷都沒(méi)有的干部則意識到現在時(shí)代不同了,不再是過(guò)去一個(gè)初中生都吃香的時(shí)候了，再不學(xué)習就落后了，也咬著(zhù)牙去咨詢(xún)高中進(jìn)修班。

這會(huì )兒他們倒是體會(huì )到了之前老百姓們參與掃盲班，培訓班的心情了。

都是為了活的更好。

看來(lái)學(xué)習這事兒是早晚的是，誰(shuí)也逃不掉。除非不想過(guò)好日子了。

區里各地區忙著(zhù)組織大家伙兒學(xué)習的時(shí)候，蘇青玉也讓林楠去參與學(xué)習，考大學(xué)，或者爭取自學(xué)考試。

“名額我也可以給你爭取，但是你也知道，你不在基層工作，做不出來(lái)很亮眼的成績(jì)。這個(gè)你比較吃虧?！?/br>
這就是做秘書(shū)吃虧的地方了。

都覺(jué)得秘書(shū)好，離領(lǐng)導近?？梢埠茈y做出成績(jì)來(lái)。

林楠道，“書(shū)記，我想好了，還是自學(xué)考試，拿個(gè)文憑就好